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歯科衛生士が長続きしない職場
歯科衛生士が長続きしない職場⑦ 有給を申請すると、 院長が不機嫌になる。 「アポはどうする?」 「売上が下がる…」 そんな反応をされると、 スタッフは有給を取るたびに 罪悪感を抱えてしまいます。 でも、有給はスタッフの権利です。 休みやすい雰囲気や仕組みをつくることも、 院長の大切な仕事だと思います。 当院では ✅ 当日の有給取得OK ✅ 半日有給OK ✅ 有給申請は事務スタッフへ (院長に直接言わなくてOK) スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 「あなたの職場は、有給を取りやすいですか?」 フォ
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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歯科衛生士が長続きしない職場⑥
【歯科衛生士が長続きしない職場⑥】 「子どもが熱を出したので休みます。」 この一言に対する院長の反応で、その職場の文化は決まります。 私自身、子どもの世話を一人で経験して、「仕事どころじゃない」と本気で感じました。 だから当院では、 ✔ 当日欠勤OK ✔ 当日の有給申請OK ✔ 人員に余裕を持って配置 ✔ 保育士在籍で託児にも対応 子育てへの理解がある職場ほど、歯科衛生士は安心して長く働けます。 皆さんはどう思いますか? #歯科衛生士 #歯科衛生士求人 #歯科医院 #歯科医師 #医院経営 #スタッフ教育 #
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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【歯科衛生士が長続きしない職場⑤】
「急患は絶対断るな」 患者さん思いに聞こえるかもしれませんが、そのしわ寄せは現場のスタッフにいく ・ユニット数以上の予約を入れる ・幻のアポ列ができる ・待ち時間が長くなる ・スタッフは走り回る ・毎日のように残業 結果、スタッフは疲弊し、退職につながることも…。 当院ではユニット数以上に予約を入れない。 スタッフが足りない日は、急患を断る。 「何でも受け入れること」より、スタッフが長く安心して働ける環境づくり。 あなたの医院はどうですか? コメントで教えてください👇 #歯科衛生士 #歯科衛生士ママ #歯科衛生士と繋がり
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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【歯科衛生士が辞める職場②】 “キャンセルで院長の機嫌が悪い” 自費キャンセル。 長時間アポ変更。 その瞬間、 院長がピリつく。 でも イライラしても アポは埋まらない。 問題は “売上の不安”を スタッフに空気で背負わせること。 歯科衛生士は 治療だけじゃなく “院長の機嫌”まで見てる。 だから人が辞める。 キャンセルが多い人は ・短時間アポ ・次回予約なし それでいい。 院長に必要なのは 感情じゃなく 「崩れない仕組み」。 余裕がある院長ほど スタッフに優しくできる。 #歯科医院 #歯科衛生士
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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歯科衛生士が長続きしない職場①
“昼休憩が読めない” 午前アポぎりぎりまで急患。 結果、昼休憩が毎日ズレる。 ご飯を急いで食べる コンビニも行けない 午後の準備もバタバタ でも最後は 「医療だから仕方ない」 これ、かなり危険。 人は “忙しいから”辞めるんじゃない。 “予定が読めない”から辞める。 ずっと気を張るから。 だから当院は ・急患を詰め込みすぎない ・最終アポに抜歯、抜髄を入れない ・シフト制で休憩1時間確保 を徹底してる。 これからの時代、 「気合いで回す医院」より “安定して働ける医院” が選ばれる。 #歯科衛生士 #歯科衛生士ママ
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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当院は診療時間短縮にふみきりました!
【2026年、診療時間短縮しました】 これからの時代、 “長時間働ける人を探す医院”は弱くなる。 だから当院は ・平日最終アポ17:30 ・土曜最終アポ16:30 に変更。 歯科医師・早番スタッフは 平日18時、土曜17時退社。 その代わり、 ✔チェアー増築 ✔メンテ7台体制 ✔スタッフルーム増築 ✔仮眠スペース完備 「気合い」ではなく 設備と仕組み化に投資しました。 特に地方は ✔早く帰れる ✔疲弊しない ✔人間関係安定 ✔メンテ中心 これが採用力になる。 無理に年商を追い続けるより 「ここなら長く働ける」 と思っ
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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勤務医の勘違い①
•院長からの信頼 治療技術と売上だけあれば、院長から認められると勘違いしている。 他のスタッフと上手く人間関係を、構築する事もかなり重要だ。 #歯科医院 #歯科衛生士 #歯科衛生士ママ #歯科医師 #歯科医院内装デザイン
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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ブログ公開!
今回は歯科衛生士不足問題についてブログを書きました! 歯科衛生士不足は徐々に緩和してきています! #歯科衛生士 #歯科衛生士と繋がりたい #歯科衛生士あるある
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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本を出版しました!
この度、2冊目の本を出版しました。 今回は歯科衛生士が職場選びの参考になるような本を書きました👍 開業される先生が働きやすい歯科医院を作る時の参考にもなると思います! #歯科医院 #歯科衛生士 #歯科衛生士あるある #歯科衛生士と繋がりたい #歯科医師
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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愛知県で就活中の新卒歯科衛生士へ!
愛知県のある歯科衛生士学校に集まった、新卒歯科衛生士求人の平均給料は28万らしい。 今から就活をする新卒歯科衛生士は、 28万を目安に就活をするといいだろう! #歯科衛生士 #歯科衛生士と繋がりたい #歯科衛生士あるある #歯科衛生士の卵 #歯科衛生士転職
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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ブログ公開!
ブログ公開! 『歯科医師年数別の心理変化』 宜しくお願いいたします! #歯科医師 #歯学部 #歯科医院 #歯科衛生士
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口出ししない!
【スタッフに長く働いてもらいたい院長へ】 •治療中イライラしない •細かい事に口出ししない  •優しい これだけでかなり定着がよくなるのだが、これができない院長はかなり多い。 『こんな事は簡単だ』と思う若手歯科医師も多いが、院長になるとその難しさが分かるだろう。 #歯科 #歯科医師 #歯科衛生士
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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本が販売されました!
この度、年商2億歯医者の本が販売されました! よくある努力、成功というような内容ではありません笑 今回は電子書籍てすが、紙媒体での出版も予定しております! #歯科医師 #歯科衛生士 #歯科医院
2億歯医者/敗者~燃え尽きない歯科医院の作り方~

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niokuhaisya

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年商2億歯医者

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愛知県でメンテ中心開業している30代歯科医師。 匿名で忖度ないブログを発信中! 歯学部、勤務医、院長など見学希望はDM下さい。