bertahan atau resign

Aku pernah ada di fase yang sama: setiap hari berangkat kerja rasanya berat, gampang jenuh, dan mulai kepikiran, "mending resign aja nggak sih?" Tapi pas inget tanggungan, kebutuhan sehari-hari, bahkan demi anabul di rumah, jadi mikir lagi. Di titik inilah aku sadar, keputusan bertahan atau resign itu nggak bisa cuma berdasarkan emosi sesaat. Hal pertama yang aku lakukan adalah jujur sama diri sendiri: apa sih yang bikin nggak betah? Bosnya? Lingkungannya toxic? Beban kerja kebanyakan? Atau sebenarnya aku cuma capek sementara? Dari situ aku tulis satu per satu: alasan kenapa pengin resign dan alasan kenapa masih perlu bertahan. Kayak di gambar yang ada tulisan "life must go on" dan "demi anabul" itu, kelihatan banget kadang kita bertahan bukan karena suka, tapi karena punya tanggung jawab. Selain itu, aku hitung bener-bener kondisi keuangan. Kalau resign sekarang, aku bisa hidup berapa lama tanpa gaji? Tabungan cukup nggak buat 3–6 bulan ke depan? Soalnya setelah resign belum tentu langsung dapat kerja baru. Di sini aku juga mulai cari info lowongan, cek range gaji, kira-kira peluangku di luar sana bagaimana. Kalau ternyata skill-ku belum terlalu kuat buat bersaing, mungkin lebih bijak bertahan dulu sambil upgrade diri. Aku juga coba komunikasi sama atasan. Kadang kita terlalu cepat mikir resign, padahal mungkin beban kerja bisa dinego, atau bisa pindah divisi. Memang nggak semua kantor sefleksibel itu, tapi nggak ada salahnya dicoba. Kalau setelah ngobrol tetap mentok dan mental makin terkuras, itu jadi sinyal kuat untuk mulai serius nyusun rencana keluar. Yang paling penting, jangan resign hanya karena ikut-ikutan tren "healing" atau lagi baper sesaat. Tapi juga jangan memaksa diri bertahan kalau sampai mengganggu kesehatan mental dan fisik. Aku pribadi pegangan di satu prinsip: kerja memang buat cari uang, tapi hidup bukan cuma tentang kerja. Life must go on, tapi versi terbaik buat diri sendiri. Kalau kamu lagi di posisi bingung antara bertahan atau resign, coba kasih tenggat waktu ke diri sendiri. Misal, kasih waktu 3 bulan buat lihat perubahan: kalau situasinya membaik, ya syukur. Kalau tetap sama atau makin parah, kamu sudah punya persiapan mental dan finansial buat resign. Pelan-pelan aja, yang penting keputusanmu sadar, bukan gegabah.