🛑 ทำไม “คนเก่งที่สุด” อาจกลายเป็น “หัวหน้าทีมที่แย่ที่สุด” ก็ได้?
🛑 ทำไม “คนเก่งที่สุด ” อาจกลายเป็น “หัวหน้าทีมที่แย่ที่สุด” ก็ได้? จำได้ Gallup เคยมาบรรยายให้บริษัทของผู้เขียน และชี้ว่าคุณภาพของ “หัวหน้า” อธิบายความแตกต่างของ Engagement ในทีมได้มากถึงราว 70% และในอีกด้านหนึ่ง งานสำรวจ/บทวิเคราะห์ด้านการจัดการหลายชิ้นสะท้อนภาพเดียวกันว่า หัวหน้าจำนวนมากยังไ
พี่ไม่สวยรอกแต่พี่แซ่บ🥰🥰🥰