Automatically translated.View original post

✅ January Checklist

For people who want to "grow up in the field" this year

The New Year has not made us progress ourselves.

But what we do in the first month of the year determines the whole year.

If you don't want to let this year go the same way,

Let's check these seven. 👇

1️⃣ Review Skill that the market needs (not just what the company needs).

Ask yourself,

- Skill is growing in our line of work.

- Skill is getting obsolete.

- If we change companies today, what do we lack?

📌 Focus on the "labor market," not the Comfort Zone.

2️⃣ Set clear goals (measurable)

Don't just say

❌ "Want to be better"

Try turning it into

✅ "I want to be a Lead Project."

✅ "I want to have two resume works."

3️⃣ update the resume, even if you're not looking for a job.

Don't wait to resign.

Update = Know yourself

Nice resume. Keeps you out of the same place.

4️⃣ adjust LinkedIn to reflect real identity.

Czech, these 4 points.

✔ Headline says you're good at anything.

✔ About Read and know what you can do.

✔ Experience has results.

✔ Activity also exists.

5️⃣ No-go Upskill Planning

Don't study everything.

Just choose 1-2 Skill.

- Actually.

- Work extension

- Add value to yourself.

6️⃣ Czech opportunities to grow in the current workplace.

Ask yourself directly.

- Is there a big way?

- Is there a Mentor?

- Really learned or just repeated.

If the answer is "no,"

At least... have to start planning.

7️⃣ Set up a new Mindset with the word "grown up."

Growing up doesn't have to.

- Change jobs immediately.

- Big position.

But is

Better, clearer and more choice.

January = foothold month

No rush.

But have to know which way to run.

📌 recommend sharing this post.

And check one by one this month.

If you want to grow up in this year's work,

Comment on the word "real grown"

Job, good, good. Please. 💙

# Work # Apply for a job # resume # Job interview # Pee Ee guru job interview

2/4 Edited to

... Read moreจากประสบการณ์ส่วนตัวที่เคยตั้งใจจะพัฒนาตัวเองในหน้าที่การงาน การเริ่มต้นปีด้วยการทำเช็คลิสต์ที่ชัดเจนช่วยได้มากจริงๆ โดยเฉพาะการโฟกัสที่ตลาดแรงงานให้มากกว่าความต้องการในบริษัทเดิม เพราะโลกการทำงานเปลี่ยนแปลงเร็ว การรู้ว่าทักษะหรือสกิลใดกำลังเป็นที่ต้องการในตลาดจะช่วยให้เราไม่ตกเทรนด์และมีโอกาสเติบโตสูงขึ้น ผมเคยลองตั้งเป้าหมายงานอย่างละเอียด เช่น ตั้งใจจะเป็นหัวหน้าทีม หรือมีผลงานโดดเด่นที่สามารถใส่ในเรซูเม่ได้ การมีเป้าหมายแบบนี้ช่วยให้เรามีแผนการลงมือทำที่ชัดเจน และสามารถประเมินความก้าวหน้าได้เป็นระยะ การอัปเดตเรซูเม่และโปรไฟล์ LinkedIn เป็นประจำก็สำคัญมาก เพื่อสะท้อนพัฒนาการและความสำเร็จใหม่ๆ ที่เรามี รวมถึงแสดงกิจกรรมที่เราพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง ซึ่งจะทำให้โอกาสทางงานเปิดกว้าง มีโอกาสรับข้อเสนอที่ดีขึ้น อีกเรื่องที่ผมมองว่าต้องทำจริงจังคือการเลือกพัฒนาสกิลอย่างมีแผน ไม่ใช่เรียนทุกอย่างไปหมด แต่เลือก 1-2 สกิลที่เหมาะสมกับงานและตลาดแรงงานเพื่อเพิ่มมูลค่าในตัวเองจริงๆ สุดท้าย การตั้ง Mindset ใหม่กับการโตในสายงานก็สำคัญ โตไม่ได้หมายความว่าต้องเปลี่ยนงานหรือเลื่อนตำแหน่งเสมอไป แต่คือการเก่งขึ้น ชัดเจนขึ้น และพร้อมจะมีทางเลือกที่มากขึ้น นี่เป็นวิธีคิดที่ช่วยให้ไม่กดดันเกินไปและทำให้การพัฒนาตัวเองเป็นเรื่องที่สนุกและเป็นธรรมชาติมากขึ้น สำหรับใครที่ยังลังเล ลองแชร์เช็คลิสต์นี้ไว้และค่อยๆ ลงมือทำทีละข้อในเดือนมกราคม จะเห็นว่าปีนี้คุณจะมีความชัดเจนและความก้าวหน้าที่สัมผัสได้จริงในสายงานของตัวเองอย่างแน่นอน