🚫 5 "Do not speak" sentence In the job interview room.
Some are good.
Good resume
Answer fluent questions
But missed because of "a few sentences of words."
That makes HR set the card immediately.
Let's look at five prohibited sentences. 👇
1️⃣ "My old place is terrible. The boss's not okay."
Even if true
Well, it shouldn't be honest.
HR will hear that.
- You could be the one complaining.
- Probably not good at dealing with conflict.
- Or have a problem with easy people.
👉 Change to
"I want to find a more suitable environment for growing up."
2️⃣ "Anything, sir."
This word sounds like Friendly.
But in the interview room,
It means no standpoint.
HR wants to see people who
Know what you want.
Not just accept everything.
3️⃣ "This job is definitely easier than the old one."
Intend to compliment yourself
But sounds like a snub to work.
HR will think
You may underestimate the job.
Or not good at coping
4️⃣ "I don't know much about it yet."
Good honesty.
But this word makes
Focus on "Not Ready" immediately.
👉 Change to
"I'm learning this, and it's based on..."
5️⃣ "Any salary."
Many people speak because they are considerate.
But HR would interpret that.
- You don't know your worth.
- Or not taking this position seriously.
There should be a clear framework.
Even flexible.
Interview Room
Not that lying.
But the choice of words
Say one wrong sentence
The overview changes immediately.
# Work # Apply for a job # resume # Job interview # Pee Ee guru job interview
จากประสบการณ์ส่วนตัวที่เคยสัมภาษณ์งานหลายครั้ง ผมพบว่า คำพูดที่เราเลือกใช้สำคัญมากกว่าที่คิดในห้องสัมภาษณ์งาน เพราะมันไม่เพียงสะท้อนทัศนคติและความเป็นมืออาชีพของเรา แต่ยังช่วยเปิดโอกาสให้ HR เห็นถึงความพร้อมและความจริงจังของเราต่อหน้าที่นั้นๆ หลายครั้งที่ผู้สมัครงานพูดคำผิด หรือแสดงความไม่มั่นใจออกมา แม้จะรู้ความจริงแต่การสื่อสารอย่างระมัดระวังสามารถเปลี่ยนมุมมองได้อย่างสิ้นเชิง เช่น การเลี่ยงพูดว่า "ที่เก่าผมแย่มาก" แล้วเปลี่ยนเป็นการบอกถึงความต้องการหาสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมกับการเติบโต ย่อมทำให้ดูมีเป้าหมายและความคิดบวกมากขึ้น ผมยังเคยเห็นบางคนตอบคำถามด้วยคำว่า "อะไรก็ได้" ซึ่งดูเหมือนตอบรับอย่างสุภาพแต่มันกลับทำให้ HR รู้สึกว่าเราไม่มีทิศทางหรือจุดยืนในสิ่งที่ต้องการ งานที่เราจะทำ หากเรามีความชัดเจนในการบอกว่าชอบหรือถนัดด้านไหน จะช่วยเพิ่มความมั่นใจให้ผู้สัมภาษณ์และเพิ่มโอกาสได้งานมากขึ้น ในส่วนของการแสดงความซื่อสัตย์ หากเจอคำถามที่เราไม่ถนัดจริงๆ การบอก "ผมยังไม่ค่อยรู้เรื่องนี้เท่าไหร่" อาจทำให้ดูเหมือนไม่พร้อม แต่ถ้าเปลี่ยนเป็น "ผมกำลังเรียนรู้เรื่องนี้อยู่ และมีพื้นฐานจาก…" จะช่วยชูจุดเด่นว่าเราไม่หยุดนิ่งและพร้อมพัฒนาได้เร็ว นอกจากนี้ การตั้งตัวเรื่องเงินเดือนเป็นเรื่องที่ต้องระมัดระวังมาก บอกว่า "เงินเดือนได้เท่าไหร่ก็ได้" อาจสะท้อนความไม่รู้คุณค่าของตัวเองหรือตำแหน่งงาน ควรจะมีขอบเขตที่ชัดเจน อย่างน้อยพอให้ดูเป็นมืออาชีพและแสดงความจริงจังกับตำแหน่งนั้น สุดท้าย การสัมภาษณ์งานไม่ใช่การปิดบังความจริง แต่เป็นศิลปะการเลือกใช้คำเพื่อสื่อสารถึงความสามารถและทัศนคติที่ดี เมื่อเราเลือกคำพูดอย่างถูกต้อง แม้แค่ประโยคเดียว ก็มีผลกับความรู้สึกรวมของผู้สัมภาษณ์ได้มาก ผมแนะนำให้ทุกคนฝึกตอบคำถามล่วงหน้า คิดคำพูดสำหรับประโยคสำคัญๆ และฝึกให้มั่นใจ เพราะมันจะช่วยลดความประหม่าพร้อมเพิ่มโอกาสได้งานที่ต้องการมากขึ้นจริงๆครับ