💸 ถ้าโดนถามเงินเดือน แต่ยังไม่รู้เรทตลาด ควรตอบยังไง?

ในประสบการณ์ที่ผมเคยสัมภาษณ์งานหลายครั้ง การถูกถามเรื่องเงินเดือนก่อนที่เราจะรู้เรทเงินเดือนตลาดจริง ๆ ถือเป็นเรื่องที่สร้างความกดดันไม่น้อยครับ หลายครั้งที่ผมเองก็เคยตอบแบบไม่มีกรอบ จนทำให้โอกาสในการต่อรองเงินเดือนของผมถูกลดลงไปมาก สิ่งสำคัญที่ผมเรียนรู้คือการยอมรับสถานการณ์อย่างตรงไปตรงมา เช่น บอกกับ HR ว่าเรากำลังศึกษาและประเมินช่วงเงินเดือนของตลาดอยู่โดยไม่ต้องแกล้งตอบเกินจริง เพราะความซื่อสัตย์และความเป็นมืออาชีพในการพูดคุยจะสร้างความน่าเชื่อถือมากกว่า อีกอย่างที่ผมทำเสมอคือ การถามกลับเกี่ยวกับความรับผิดชอบของงานและ KPI เพื่อให้ HR เห็นว่าผมมองเงินเดือนเป็นเรื่องสัมพันธ์กับขอบเขตงานจริง ๆ ไม่ใช่แค่ต้องการตัวเลขสูง ๆ โดยไม่สนใจงาน นอกจากนี้ ผมมักจะขอให้บริษัทช่วยระบุงบประมาณคร่าว ๆ ที่ตั้งไว้สำหรับตำแหน่งนั้น เพื่อช่วยผมประเมินความเหมาะสมและเตรียมตอบคำถามได้อย่างมีกรอบชัดเจนขึ้น และยังไม่ทำให้เสียฟอร์มว่าต่อรองมากเกินไป ถ้าหาก HR ต้องการคำตอบที่ชัดเจน ผมจะตอบเป็นช่วงเงินเดือนแทน เช่น "ผมประเมินช่วงเงินเดือนประมาณ 25,000 ถึง 30,000 บาท แต่ยังเปิดรับการพิจารณาตามรายละเอียดงานและสวัสดิการ" ซึ่งช่วยให้ทั้งสองฝ่ายมีความยืดหยุ่นและสามารถหาจุดร่วมกันได้ง่ายขึ้น สุดท้ายที่ผมอยากแนะนำคือ การเตรียมตัวล่วงหน้าเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นการหาข้อมูลเรทเงินเดือนตลาดจากหลายแหล่ง ทั้งเว็บไซต์หางานหรือการสอบถามจากคนในวงการ การเตรียมคำตอบและแนวทางการพูดคุยจะช่วยลดความตื่นเต้นและเพิ่มโอกาสการได้งานในฝันอย่างแน่นอนครับ ดังนั้น ถึงแม้คุณยังไม่รู้เรทตลาดจริง ๆ ก็ไม่ผิดที่จะตอบอย่างมีกรอบและใช้ประโยชน์จากการถามกลับ เพราะเงินเดือนที่ดีเริ่มต้นจากการสื่อสารที่ชัดเจนและเป็นมืออาชีพครับ!