Is LinkedIn Premium Essential?
For job seekers in this era
A very common question is
"Does it cost you money to get a job?"
The straight answer is
Not necessarily... but with an advantage.
The "free" thing is already done.
On Free LinkedIn
You can.
- Apply for a job.
- Create a profile
- Let Recruiter find it.
- Connect with the line.
- Which is "enough" to find a job.
So what does the Premium give?
People who use LinkedIn Premium will add, for example,
1. See "How many people apply?"
Help you know the competition.
2. See how "outstanding" you are.
Compared to other candidates.
3.Send InMail to find Recruiter
Contact people in the company directly.
(Even not connected)
4. LinkedIn Learning Course
Add Skill built-in
Should I use it?
Should use if...
- You're "speeding up the job."
- Want direct access to Recruiter?
- I want to analyze my chances.
Not necessarily. If...
- The profile's still bad.
- The resume's not ready.
- Not optimized LinkedIn yet.
Even if you pay
It doesn't help as much as "fundamental adjustment."
A fact that many people miss.
People don't get jobs.
Not because there's no Premium.
But because
- The profile is unclear.
- I don't know how to sell myself.
A straight summary.
LinkedIn Premium = "Helper"
But the more important thing is
The profile that actually sold you.
Before losing money
Try asking yourself
Profile you now.
"Ready for Recruiter to say hello?"
# Work # Apply for a job # resume # Job interview # Pee Ee guru job interview
จากประสบการณ์ใช้งาน LinkedIn มาอย่างยาวนาน ผมอยากแบ่งปันประสบการณ์ส่วนตัวเกี่ยวกับการใช้ LinkedIn Premium ว่ามันช่วยเรื่องหางานได้อย่างไรบ้าง แน่นอนว่าแพลตฟอร์ม LinkedIn แบบฟรีก็มีฟีเจอร์ครบถ้วนเบื้องต้นที่ช่วยให้คุณสมัครงานและสร้างโปรไฟล์ให้ recruiter เห็นได้แล้ว แต่ LinkedIn Premium จะเป็นเครื่องมือที่ช่วยเพิ่มแต้มต่อได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะในช่วงเวลาที่คุณต้องการเร่งหางานอย่างหนัก ฟีเจอร์ที่ผมประทับใจมากคือการเห็นภาพรวมคู่แข่งในตำแหน่งงานที่สมัคร ทำให้เราสามารถปรับแต่งโปรไฟล์หรือเรซูเม่ให้เหมาะสมและโดดเด่นขึ้น รวมถึงการส่งข้อความ InMail ติดต่อ recruiter โดยตรงได้ แม้ว่าคุณจะยังไม่ได้เชื่อมต่อกัน ซึ่งช่วยเปิดโอกาสในการสร้างเครือข่ายและแสดงความสนใจในงานมากขึ้น อีกทั้ง LinkedIn Premium ยังให้สิทธิ์เข้าถึง LinkedIn Learning ซึ่งเป็นแหล่งรวมคอร์สออนไลน์คุณภาพที่ผมเองก็ใช้พัฒนาทักษะต่าง ๆ โดยตรง ทำให้เราสามารถเพิ่มมูลค่าและความน่าสนใจในโปรไฟล์ได้อีกด้วย อย่างไรก็ตาม การมี LinkedIn Premium เพียงอย่างเดียวนั้นไม่เพียงพอ ถ้าหากโปรไฟล์ของคุณยังไม่ได้รับการปรับปรุงให้สื่อสารจุดแข็งและผลงานได้ชัดเจน หรือยังไม่เตรียมเรซูเม่ให้พร้อมขายตัวเอง เทคนิคสำคัญคือการเน้นปรับพื้นฐานเหล่านี้ให้แข็งแรงก่อนที่จะลงทุนจ่ายเงินเพื่อใช้บริการพรีเมี่ยม เพราะถ้าพื้นฐานไม่ดี การลงทุนนั้นจะไม่คุ้มค่า ในมุมมองของผม LinkedIn Premium เหมาะกับคนที่เร่งหางานจริง ๆ ต้องการเข้าถึง recruiter โดยตรงและต้องการวิเคราะห์โอกาสเก่ง ๆ ในตลาดงานเพื่อนำมาปรับกลยุทธ์การสมัครงาน ส่วนคนที่ยังอยู่ในช่วงสร้างโปรไฟล์หรือพัฒนาทักษะ อาจยังไม่ต้องรีบซื้อบริการนี้เมื่อสามารถทำงานผ่านฟีเจอร์ฟรีให้ดีที่สุดก่อน สุดท้าย ผมแนะนำให้ลองถามตัวเองเสมอว่า "โปรไฟล์ของเราพร้อมหรือยังที่จะถูก recruiter ทักมาคุย" ถ้ายังไม่พร้อม การใช้ LinkedIn Premium อาจจะยังไม่ใช่คำตอบที่ดีที่สุด แต่ถ้าพร้อมแล้ว ลองใช้เพื่อเพิ่มโอกาสและผลักดันการหางานในช่วงเวลาที่ต้องการความรวดเร็วและแม่นยำมากขึ้นก็จะคุ้มค่ากับเงินที่เสียไปอย่างแน่นอน
