The real story of HR ever found a resume.
📌 true story of HR.
I found a resume that says "Address: In someone's heart" 🥹💌... It's cute, it's true, but for Payroll, we need "Real Address + Province." 😅
🔹 because address information = important to the employment documents, used in employment contracts, used for social security, used to file taxes.
🔹, if you write like this, HR will lose time calling and not complete data.
✅ Summary to Garde
HR understands the candidate's affection, but the paperwork is serious, because "the system doesn't play." 😂
# HR Pang Pang # HR life # Peak resume # Tell HR story # Lemon 8 WorkLife
ในกระบวนการสรรหาพนักงาน ข้อมูลที่อยู่ในเรซูเม่มีความสำคัญอย่างมาก เพราะเกี่ยวข้องโดยตรงกับการจัดทำเอกสารทางกฎหมาย เช่น สัญญาจ้างงาน ประกันสังคม และการยื่นภาษี ซึ่งต้องใช้ข้อมูลที่อยู่จริงและครบถ้วน เช่น บ้านเลขที่ ถนน ตำบล อำเภอ จังหวัด และรหัสไปรษณีย์ หากข้อมูลที่อยู่ไม่ครบถ้วน จะส่งผลให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องโทรศัพท์ติดต่อผู้สมัครเพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติม ทำให้เกิดความล่าช้าและเพิ่มภาระงาน นอกจากนี้ การกรอกข้อมูลที่ผิดหรือไม่สมบูรณ์อาจส่งผลต่อความน่าเชื่อถือของผู้สมัครในสายตาของฝ่าย HR เพราะแสดงถึงความไม่ตั้งใจหรือไม่ใส่ใจในรายละเอียดสำคัญ สำหรับผู้สมัครงาน ควรให้ความสำคัญกับการกรอกข้อมูลที่อยู่ที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน เพื่อช่วยให้การดำเนินงานของฝ่าย HR เป็นไปอย่างราบรื่นและไม่เกิดความวุ่นวายในการติดต่อและดำเนินเอกสารต่างๆ อีกทั้งควรทำความเข้าใจว่าระบบ Payroll และการบริหารทรัพยากรบุคคลขึ้นอยู่กับความถูกต้องแม่นยำของข้อมูลเหล่านี้ ในทางกลับกัน ฝ่าย HR ก็เข้าใจความคิดสร้างสรรค์และความน่ารักของผู้สมัครที่อาจแสดงออกทางภาษาในเรซูเม่ แต่เมื่อเป็นเรื่องของเอกสารอย่างเป็นทางการแล้ว จึงจำเป็นต้องเน้นความถูกต้องจริงจัง นี่จึงเป็นบทเรียนสำคัญที่ช่วยให้ผู้สมัครและ HR ปรับความเข้าใจร่วมกัน เพื่อให้กระบวนการสรรหามีประสิทธิภาพสูงสุดและลดข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในขั้นตอนต่างๆ
