⚖️ กฎหมายแรงงาน…HR มือใหม่ต้องรู้ 😊

✔️ วันหยุด / วันลา

✔️ OT และ ชั่วโมงทำงาน

✔️ ทดลองงาน

✔️ การลาออก

✔️ หนังสือเตือน

✔️ สิทธิของลูกจ้างและนายจ้าง

📌 เพราะ HR ที่รู้กฎหมาย

จะช่วยปกป้องทั้ง “พนักงาน” และ “องค์กร” ❤️

#HR #กฎหมายแรงงาน #HRมือใหม่ #งานHR #มนุษย์เงินเดือน #Lemon8TH

ลำพูน
5/17 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์ตรงของผู้ที่ทำงานในสาย HR มือใหม่ การเข้าใจกฎหมายแรงงานอย่างละเอียดจะช่วยลดความกังวลใจเมื่อต้องจัดการกับสถานการณ์ต่างๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กร เช่นเรื่องเวลา OT ที่ควรคำนวณอย่างถูกต้องเพื่อป้องกันปัญหาทางกฎหมาย การจัดการวันหยุดและลาของพนักงานที่ต้องเป็นไปตามสิทธิของลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงการทดลองงานและการแจ้งลาออกอย่างถูกต้องตามข้อกำหนด ซึ่งเป็นเรื่องที่ HR ต้องทำความเข้าใจอย่างละเอียด เรื่องสำคัญที่ควรให้ความสนใจ คือ การจัดการหนังสือเตือนที่ต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร ระบุพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมอย่างชัดเจน เพื่อให้เป็นหลักฐานทางวินัยที่ชัดเจน และสร้างความเป็นธรรมทั้งต่อลูกจ้างและนายจ้าง นอกจากนี้ HR ยังต้องคอยดูแลความปลอดภัยในการทำงาน และรักษาความลับขององค์กรอย่างเคร่งครัด เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือและปกป้ององค์กรจากความเสี่ยงต่างๆ ในส่วนของสิทธิการลา พนักงานมีสิทธิได้รับวันหยุดประจำสัปดาห์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ รวมถึงประเภทของการลาอย่างลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน และลาคลอดบุตร พร้อมได้รับค่าจ้างและสวัสดิการตามกฎหมาย น้ำหนักของความรู้ด้านกฎหมายแรงงานจึงเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับ HR ที่ต้องการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นธรรมและปลอดภัย สุดท้ายนี้ การเรียนรู้และเข้าใจเรื่องกฎหมายแรงงานไม่ควรมองว่าเป็นภาระ แต่ควรถือเป็นเครื่องมือที่จะช่วย HR ป้องกันข้อพิพาท ลดปัญหาทางกฎหมาย และสร้างความไว้วางใจระหว่างพนักงานและองค์กรได้อย่างยั่งยืน

ค้นหา ·
สรุปกฎหมายแรงงาน

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพรวมห้องเครื่องยนต์ Honda HRV แสดงตำแหน่งและชื่อส่วนประกอบสำคัญต่างๆ เช่น เครื่องยนต์, แบตเตอรี่, กระปุกน้ำมันเบรก, หม้อพักน้ำเครื่องยนต์, หม้อพักน้ำ PCU, ก้านวัดน้ำมันเครื่อง และกระปุกน้ำฉีดกระจก สำหรับมือใหม่หัดขับ
ภาพซูมส่วนประกอบห้องเครื่องยนต์ Honda HRV พร้อมคำแนะนำการบำรุงรักษา เช่น การเปลี่ยนน้ำมันเบรกทุก 40,000 กม. หรือ 2 ปี, การเปลี่ยนน้ำมันเครื่องทุก 10,000 กม. หรือ 6 เดือน และการตรวจเช็คน้ำฉีดกระจก
ภาพซูมส่วนประกอบระบบไฮบริดในห้องเครื่องยนต์ Honda HRV แสดงชุดควบคุมไฟฟ้า PCU, แบตเตอรี่ 12V พร้อมอายุการใช้งาน 2-3 ปี และหม้อพักน้ำสำหรับ PCU พร้อมคำเตือนไม่ควรซ่อมระบบไฟฟ้าไฮบริดเอง
มือใหม่ใช้รถต้องรู้ 🚗
เปิดฝากระโปรงแล้วเคยสงสัยไหม แต่ละตำแหน่งในห้องเครื่อง ทำหน้าที่อะไร? เซลส์น้ำใสฮอนด้าอยุธยา โรจนะ #ความรู้รถยนต์ #HRV #Honda #มือใหม่ใช้รถ #รถไฮบริด
Namsai

Namsai

ถูกใจ 1037 ครั้ง

10 ทักษะที่ "ฝ่าย HR" ต้องรู้
10 ทักษะที่ "ฝ่าย HR" ต้องรู้
ISOprincess

ISOprincess

ถูกใจ 12 ครั้ง

มือใหม่ Excel ต้องรู้ สูตรXLOOKUP หาข้อมูลไวเว่อร์
ใครยังใช้ VLOOKUP แล้วหงุดหงิดที่ "หาข้อมูลทางซ้ายไม่ได้" บ้าง? 🙋‍♀️ หรือต้องมานั่งนับคอลัมน์จนตาลาย? วันนี้จะพามามูฟออนไปใช้สูตร XLOOKUP กัน! สูตรนี้คือ The Best ของยุคนี้เลย ง่ายกว่า สั้นกว่า แถมเก่งกว่าเยอะ! มาดูวิธีใช้แบบทีละสเต็ปกันเลย 👇 ​📝 วิธีใช้ (ดูรูปประกอบแล้วทำตามได้เลย!): ​St
work

work

ถูกใจ 268 ครั้ง

แจก 5 สูตร Excel ลับ! 👩‍💼💻 HR มือใหม่-มือโปร
งาน HR เอกสารล้นมือ ข้อมูลเยอะจนตาลาย! 😵‍💫 ใครยังนั่งกางปฏิทินนับวันลา หรือหาข้อมูลพนักงานด้วยตาเปล่าทีละบรรทัด หยุดก่อนเลยน้า! ✋ ​วันนี้ขอมาแชร์ "5 สูตร Excel พื้นฐานแต่ทรงพลัง" ที่ช่วยชีวิตคนทำข้อมูลแบบสุดๆ ลดเวลาทำตารางไปได้เยอะมาก เอาเวลาที่เหลือไปโฟกัสงานบริหาร หรือแพลนโปรเจกต์ปังๆ กั
M

M

ถูกใจ 18 ครั้ง

วิธีเช็ค เมื่อโดนบีบให้ย้ายงาน
หลายคนเข้าใจผิดว่านายจ้างสั่งอะไรต้องทำตามหมด! 😱 จริงๆ แล้วกฎหมายแรงงานมี "เกราะป้องกัน" ให้เราอยู่นะ ถ้าโดนย้ายไปที่ลำบากกว่าเดิม หรือโดนลดเงินเดือน บอกเลยว่า "ไม่ต้องทน" เช็ก 7 วิธีปฏิเสธแบบมือโปรในคลิปนี้เลย! เช็กเงินเดือน (ห้ามลดเด็ดขาด!) 💰 เหตุผลครอบครัวใช้สู้ได้ 👨‍👩‍👧
KC Lawyer & Consult

KC Lawyer & Consult

ถูกใจ 81 ครั้ง

ยื่นภาษีฉบับมือใหม่ (มนุษย์เงินเดือนต้องรู้)
ยื่นนภาษีครั้งแรก หลายคนจะงงว่าต้องเริ่มตรงไหน สิ่งสำคัญคือเข้าใจก่อนว่า รายได้ของเราอยู่ประเภทไหน และต้องยื่นแบบอะไร มนุษย์เงินเดือนส่วนใหญ่จะใช้ ภ.ง.ด.91 แต่ถ้ามีรายได้อื่น เช่น ฟรีแลนซ์ ค่าคอมมิชชั่น อาจต้องยื่นเป็น ภ.ง.ด.90 อย่าลืมดูข้อมูลจากใบ 50 ทวิ เก็บใบหัก ณ ที่จ่ายให้ครบ และ
aedass

aedass

ถูกใจ 53 ครั้ง

กฎหมายแรงงาน ที่ลูกจ้างควรรู้ !!
เป็นลูกจ้าง ควรรู้อะไรบ้าง มาแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานที่ลูกจ้าง-นายจ้าง ควรรู้เกี่ยวกับสิทธิที่ควรได้รับจากการทำงานค่ะ 😊 🌻🤍😊 #กฎหมายแรงงาน #แรงงาน #กฎหมายที่ควรรู้ #สิทธิของแรงงาน #นายจ้างลูกจ้าง
LearnTogether.☘️🌻

LearnTogether.☘️🌻

ถูกใจ 106 ครั้ง

ภาพปกแสดงหัวข้อ 'แชร์ 3 ข้อที่ต้องรู้ สำหรับคนที่อยากเริ่มต้นในสายงาน HR' พร้อมไอคอนหมุด, กระเป๋าเอกสาร, และภาพประกอบคนสองคนกำลังเรียนรู้และทำงาน
ภาพแสดงหัวข้อ '1. รู้กฎหมายแรงงาน' พร้อมไอคอนเครื่องมือ, หนังสือ LAW, และตราชั่งความยุติธรรมกับคนสองคน สื่อถึงการรู้กฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐานและการอัปเดตกฎหมาย
ภาพแสดงหัวข้อ '2. รู้ด้านจิตวิทยา' พร้อมไอคอนแว่นขยาย, สมอง, และคนสามคนกำลังกอดกัน สื่อถึงการเข้าใจแรงจูงใจ พฤติกรรม และการมี Empathy
แชร์ 6 ข้อที่ต้องรู้ สำหรับคนที่อยากเริ่มต้นในสาย Hr
🔎 รู้ไหมว่าการเป็น HR ไม่ได้รู้เรื่องเพียงแค่การคัดกรองคน คัด Resume หรือ หาคนมาทำงานนะเพียงอย่างเดียวนะ แต่การรู้รอบด้านนั้นสำคัญมากลย สำหรับสายงานนี้ (ถ้าอยากรู้ตำแหน่งงาน HR ย้อนกลับไปโพสต์เก่าเราได้นะ~~) 🧐 แล้ว...อยากจะเป็น HR ต้องรู้อะไรบ้างล่ะ??? 💡รู้กฎหมายแรงงาน 💡รู้ด้านจิตวิทยา 💡
Recruit Kouen

Recruit Kouen

ถูกใจ 24 ครั้ง

ภาพอธิบายวิธีใช้ปุ่มสตาร์ท Honda HR-V: กด 1 ครั้ง (ไม่เหยียบเบรก) เพื่อเปิดระบบไฟบางส่วน/ฟังเพลง, กด 2 ครั้ง (ไม่เหยียบเบรก) เพื่อเปิดระบบรถเกือบทั้งหมด, และเหยียบเบรก+กด 1 ครั้ง เพื่อสตาร์ทรถพร้อมขับขี่ รวมถึงวิธีดับเครื่องยนต์
มือใหม่ใชเHonda HR-V ต้องรู้🚗
📌 save เก็บไว้ได้เลยสำหรับปุ่มสตาร์ทไม่ได้มีแค่ “ กดติดรถ ” 🚘 🔘 ถ้ากด 1 ครั้ง เท่ากับ ฟังเพลง/ใช้ไฟ💡 กด 2 ครั้ง เท่ากับ เปิดระบบรถเตรียมใช้งานรถ🚘 เหยียบเบรก + กดปุ่ม เท่ากับ พร้อมใช้งาน🚗💨 โดยเฉพาะรุ่น e:HEV นะ แทบจะไม่ได้ยินเสียงด้วยซ้ำ เงียบมาก!! จนบางทีคิดว่าสตาร์ทหรือยั
ลีอาบ้ารถ

ลีอาบ้ารถ

ถูกใจ 7 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดง 8 ข้อที่ต้องตรวจสอบก่อนเซ็นสัญญาจ้างงานใหม่ ได้แก่ ประเภทสัญญาจ้าง ตำแหน่งและความรับผิดชอบ สถานที่ทำงาน เงื่อนไขและกฎของบริษัท ระยะเวลาทดลองงาน เงินเดือน/โบนัส สวัสดิการขั้นพื้นฐาน และค่าล่วงเวลา (OT) พร้อมคำอธิบายสั้นๆ ในแต่ละข้อ
8 ข้อต้องเช็กก่อนเซ็นสัญญาจ้างที่ทำงานใหม่
ได้งานใหม่แล้ว ก่อนจะเซ็นสัญญาจ้าง ต้องอ่านสัญญาให้ดี ๆ ก่อนนะ อย่าเพิ่งรีบหลับหูหลับตาเซ็นเลย ถ้าไม่อ่านให้ดี อาจจะเจอปัญหาตามมาได้ พี่ทุยเลยรวบรวม 8 ข้อที่ต้องเช็กมาให้ดูกัน 1. ประเภทสัญญาจ้าง สัญญาจ้างมีหลายประเภท ต้องดูว่าเราได้สัญญาประเภทไหน ▪️ Full-time (งานประจำ) ทำงานเต็มเวลา มีสวัสดิก
Money Buffalo

Money Buffalo

ถูกใจ 49 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดงหน่วยงานราชการ 8 แห่งที่ชาว HR ต้องติดต่อประสานงาน พร้อมรายละเอียดหน้าที่หลักของแต่ละหน่วยงาน เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, สำนักงานประกันสังคม, กรมสรรพากร, กยศ., กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กรมการจัดหางาน และสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
👩‍💼งาน HR ไม่ได้จบแค่ในออฟฟิศ! 
✨มัดรวมหน่วยงานราชการที่ชาว
👩‍💼งาน HR ไม่ได้จบแค่ในออฟฟิศ! ✨มัดรวมหน่วยงานราชการที่ชาว HR ต้องดีลด้วย . 😵‍เคยงงมั้ย? - ประกันสังคมต้องไปที่ไหน? - ยื่นภาษีต้องติดต่อกรมอะไร?… ใช่แล้วค่ะ! งานของชาว HR อย่างเราๆ ไม่ได้มีแค่การดูแลพนักงาน แต่ยังต้องดีลกับหน่วยงานราชการอีกเพียบ! . วันนี้ SAW HR มัดรวมมาให้ครบ จบในโพสต์
SAW HR

SAW HR

ถูกใจ 14 ครั้ง

“บางคนไม่ได้เริ่มจากคณะ HR แต่ไปจบที่อาชีพ HR”
ไม่จบ HR ไม่ได้แปลว่าไปไม่ได้ แต่มันต้อง ‘เริ่มให้เป็น’”
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 492 ครั้ง

ภาพปกแสดงชื่อเรื่อง "คัมภีร์กฎหมายแรงงาน ฉบับ First Jobber" มีผู้พิพากษาถือหนังสือและตราชูแห่งความยุติธรรม โดยมีผู้หญิงสองคนอยู่บนตราชู คนหนึ่งโกรธ อีกคนสงบ สื่อถึงสิทธิแรงงาน.
ภาพหน้าจอคอมพิวเตอร์แสดงหัวข้อ "เวลาทำงานและเวลาพัก (มาตรา 23, 27)" อธิบายชั่วโมงทำงานและเวลาพัก พร้อมภาพชายกำลังกินเบอร์เกอร์ และข้อความเตือนการบังคับทำงานโดยไม่ให้พักซึ่งผิดกฎหมาย.
ภาพหน้าจอแสดงหัวข้อ "สิทธิการลา (มาตรา 30, 32, 34, 57)" อธิบายการลาป่วย ลากิจ และลาพักร้อน พร้อมภาพชายปวดฟัน และข้อความเตือนการบังคับใช้ใบรับรองแพทย์หรือหักเงินเดือนในวันลา.
คัมภีร์กฎหมายแรงงาน ⚖️ มาตราที่ First Jobber ต้องรู้! (ครบจบในโพสต์เดียว)
ต่อยอดจากโพสต์ยื่นภาษี! วันนี้ขอมาสรุปสิทธิ์พื้นฐาน กฎหมายแรงงานที่คนทำงานต้องรักษากันนน ยิ่ง First Jobber ควรรู้เลยยย🔬✨ หลายคนทำงานด้วยความเกรงใจจนยอมเสียสิทธิ์ตัวเองไปฟรีๆ สรุปมาให้แล้วแบบเน้นๆ ตามมาตราที่สำคัญ 🤒 สิทธิ์การลา (มาตรา 32, 34, 57) : ลาป่วยได้ตามจริง! 1-2 วัน ไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์
เจ้าเจน 🐰

เจ้าเจน 🐰

ถูกใจ 4 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกสรุปสิทธิวันลาพื้นฐานสำหรับพนักงานออฟฟิศ แบ่งเป็นลาทั่วไป (ป่วย, กิจ, พักร้อน), ลาคลอดบุตรและครอบครัว (คลอด, ช่วยภรรยา, ลูกป่วย), และลาเฉพาะกิจอื่นๆ (ทำหมัน, รับราชการทหาร) พร้อมระบุจำนวนวันและเงื่อนไขการได้รับค่าจ้างตามกฎหมายแรงงาน
สิทธิวันลาขั้นพื้นฐาน ที่พนักงานต้องรู้ ✨
📄 สรุปข้อมูล! สิทธิ์วันลาพื้นฐานสำหรับพนักงานออฟฟิศ (อัปเดต 2569) ✨ . ทำงานหนักแค่ไหนก็อย่าลืมรักษาสิทธิ์ของตัวเองนะ 😎 พิกซี่สรุปสิทธิ์วันลาตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับล่าสุดมาให้แล้ว เพื่อนๆ ชาวออฟฟิศจะได้ลาแบบสบายใจ ไม่ต้องกังวลเรื่องโดนหักเงินหรือเสียสิทธิ์ มาเช็กกันเลยว่าเราลาอะไรได้บ้าง แต่พิ
Proxumer

Proxumer

ถูกใจ 4 ครั้ง

ข้อห้ามของนายจ้างตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
#lawstudent #นิติศาสตร์ #เนติบัณฑิต #สรุปกฎหมาย #กฎหมายแรงงาน
Law Lecture

Law Lecture

ถูกใจ 4 ครั้ง

ภาพหน้าปกแสดงหัวข้อ 'ขั้นตอนตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์' ตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 พร้อมภาพประกอบชายถือโทรโข่ง
ขั้นตอนที่ 1 การแจ้งข้อเรียกร้องโดยนายจ้าง ต้องทำเป็นหนังสือและมีผู้เข้าร่วมเจรจาไม่เกิน 7 คน
ขั้นตอนที่ 1 การแจ้งข้อเรียกร้องโดยลูกจ้างที่ไม่ได้เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน ต้องทำเป็นหนังสือและมีรายชื่ออย่างน้อย 15% ของลูกจ้างที่เกี่ยวข้อง
สรุปขั้นตอนตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
สรุปขั้นตอนตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 #lawstudent #นิติศาสตร์ #เนติบัณฑิต #สรุปกฎหมาย #กฎหมายแรงงาน
Law Lecture

Law Lecture

ถูกใจ 8 ครั้ง

💼 HR มือใหม่ ต้องรู้เรื่องอะไรในงาน Time Attendance & Payroll? 😊
✔️ เวลาเข้า–ออกงาน ✔️ ขาด ลา มาสาย ✔️ OT / วันหยุด ✔️ การคำนวณเงินเดือน ✔️ ประกันสังคม / ภาษี ✔️ การตรวจสอบข้อมูลก่อนจ่ายเงินเดือน 📌 เพราะงาน Payroll ไม่ใช่แค่ “คิดเงินเดือน” แต่คือความถูกต้องของทั้งองค์กร ❤️ #HR #Payroll #TimeAttendance #HRมือใหม่ #งานHR #Lemon8TH
Phutsapa Imtup

Phutsapa Imtup

ถูกใจ 4 ครั้ง

“กฎหมายแรงงานสำหรับลูกจ้างที่ควรรู้” ⚖️
#กฎหมายคุ้มครองเเรงงาน #คดีเเรงงาน #กฎหมาย #ทนายความ #ทนายฝาแฝด
ทนายดาวเดือน - Daowduen Lawyer

ทนายดาวเดือน - Daowduen Lawyer

ถูกใจ 4 ครั้ง

💖 แจกไอเดียเขียน Morning Pages สำหรับมือใหม่
เคยตื่นมาแล้วรู้สึกว่าหัวสมองเต็มไปด้วยความคิด แต่ไม่รู้จะเริ่มจัดการยังไงไหมคะ? ☀️📝 Morning Pages คือการเขียนทุกอย่างที่อยู่ในหัวออกมาลงบนกระดาษในตอนเช้า โดยไม่ต้องกังวลเรื่องความสวยงาม ความถูกต้อง หรือการเรียบเรียง เป็นพื้นที่ส่วนตัวที่ช่วยให้เราได้ทบทวนความคิดและเริ่มต้นวันใหม่อย่างมีสติมากขึ
นูรีนไม่กินข้าวโพด🌽

นูรีนไม่กินข้าวโพด🌽

ถูกใจ 6 ครั้ง

มือใหม่ Claude AI ต้องรู้! วิธีเช็กโควตา
สายคอนเทนต์หรือคนทำงานที่ใช้ Claude AI ต้องระวังเรื่อง "Limit" นะคะ! . 📌 Checklist การเช็กโควตา: 1️⃣ ไปที่ Settings 2️⃣ ดู Plan usage limits 3️⃣ สังเกตแถบ Current Session . 💡 Trick: ระบบจะรีเซ็ตประมาณวันละ 4 รอบ (6.00, 13.00, 18.00, 00.00) ถ้าเต็มช่วงเช้า ให้โยกงานไปทำหลังบ่ายโมงแทนน
Dr.gim หมอกิม

Dr.gim หมอกิม

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกกฎหมายแรงงานเบื้องต้นปี 2026 สำหรับพนักงานทั่วไป แสดงพนักงานออฟฟิศ 3 คน พร้อมไอคอนสื่อถึงเวลาทำงาน วันหยุด ค่าจ้าง การลาหยุด สัญญาจ้าง และการเลิกจ้าง โดยมีข้อความเน้นย้ำถึงสิ่งที่พนักงานควรรู้เกี่ยวกับสิทธิและสวัสดิการ
⚖️ เช็คสิทธิด่วน! กฎหมายแรงงานฉบับย่อยง่าย ปี 2026
ทำงานเหนื่อยแล้ว อย่าปล่อยให้ตัวเองเสียสิทธิ! 🥺 วันนี้เราสรุปกฎหมายแรงงานเบื้องต้น ฉบับอัปเดตและเข้าใจง่ายสุดๆ มาฝากชาวออฟฟิศทุกคนครับ เซฟเก็บไว้ดู หรือแชร์ให้เพื่อนร่วมงานได้เลย! 👇 ​⏰ 1. เวลาทำงาน และ โอที (OT) ​เวลาทำงานปกติ: ต้องไม่เกิน 8 ชม./วัน หรือรวมแล้วไม่เกิน 48 ชม./สัปดาห์ ​OT บังคับไม
Chee Tos

Chee Tos

ถูกใจ 11 ครั้ง

HR แจ้งแบบนี้ปกติมั้ย?
ขอปรึกษาคนเคยทำงาน corporate / HR / กฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ 🥹 คือเราทำงานที่บริษัทนึง ช่วง probation 90 วัน ก่อนหน้านี้บริษัทเคยส่งใบประเมินมา 1 รอบ (60วัน) สรุปว่า “พิจารณาขยายทดลองงาน” (แอบงงนิดนึงที่แจ้งว่าขยายทดลองงานตั้งแต่ 60 วัน) ซึ่งเราก็ไม่อะไร เพราะมองว่าเป็นการประเมินระหว่างการทดลองงา
bymymoo 🧺

bymymoo 🧺

ถูกใจ 129 ครั้ง

โดน HR หลอกเรื่องวันลา แจ้งใครได้บ้าง 😭
ตามเนื้อเรื่องที่มีคนมาแชร์ค่ะ เขาป่วยเป็นโควิดติดกัน 5 วัน ซึ่งบริษัทบอกว่าลาป่วยได้ 3 วัน อีก 2 วัน ต้องใช้สิทธิ์วันลาพักร้อน ในความเป็นจริงลาป่วย สามารถลาได้ตามความเป็นจริง และถ้าลาติดกันเกินสามวัน มีใบรับรองแพทย์ก็ถือว่าลาได้ เรื่องนี้ไม่แน่ใจว่าจะเรียกว่า HR หลอก หรือสะเพร่า หรือยังไง
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 110 ครั้ง

ภาพหญิงสาวในชุดครุยกำลังยิ้ม พร้อมข้อความสรุปสิทธิวันลาที่คนทำงานควรรู้ เช่น ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอดบุตร ลาช่วยภรรยาหลังคลอด และลาดูแลลูกป่วย โดยระบุจำนวนวันและเงื่อนไขการได้รับค่าจ้าง
⚖️ สรุปสิทธิวันลาที่ลูกจ้างควรรู้ (ฉบับเข้าใจง่าย)
#กฎหมายแรงงาน #สิทธิลูกจ้าง #พนักงานออฟฟิศ #ทนายความ #ทนายฝาแฝด
ทนายดาวเดือน - Daowduen Lawyer

ทนายดาวเดือน - Daowduen Lawyer

ถูกใจ 3 ครั้ง

ภาพหน้าปกบทความเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน หัวข้อ "โดนย้ายงานไม่เป็นธรรม อย่าพึ่งลาออก! ใช้ 'อาวุธลับ' นี้ สู้คืน" พร้อมคำแนะนำว่าอย่าเพิ่งลาออกหากถูกบีบให้ย้ายงาน ลดตำแหน่ง หรือลดเงินเดือน
ภาพอธิบายวิธีแรกในการรับมือกับการถูกบีบให้ย้ายงานอย่างไม่เป็นธรรม คือ "ตั้งสติและห้ามเซ็นใบล�าออกเด็ดขาด" พร้อมคำแนะนำให้ยื่นหนังสือคัดค้านและข้อควรระวังตามกฎหมายแรงงาน
ภาพอธิบายวิธีที่สองในการรับมือกับการลดตำแหน่งหรือลดเงินเดือน โดยระบุว่านายจ้างทำไม่ได้หากลูกจ้างไม่ยินยอม พร้อมคำแนะนำให้ทักท้วงเป็นลายลักษณ์อักษรและข้อควรระวังตามกฎหมาย
โดนบีบให้ย้ายงาน ลดตำแหน่ง หรือตัดเงินเดือน?
โดนบีบให้ย้ายงาน ลดตำแหน่ง หรือตัดเงินเดือน? อย่าเพิ่งใจร้อนเซ็นใบลาออกเด็ดขาด! เพราะนั่นคือสิ่งที่เขาอยากให้คุณทำเพื่อเลี่ยงจ่ายเงินชดเชย! 🤫 รู้ไหมว่ากฎหมายแรงงานมี 'อาวุธลับ' สวนกลับที่ทำให้คุณมีสิทธิ์ได้เงินก้อนโตเสมือนโดนเลิกจ้าง? ดูสรุป 7 วิธีสู้คืนในคลิปนี้เลย! เลื่อนอ่านด่วนก่อนเสียส
KC Lawyer & Consult

KC Lawyer & Consult

ถูกใจ 10 ครั้ง

10ข้อควรรู้เดินทางแบบสบายใจไม่ต้องกลัวตกเครื่อง
เดินทางบ่อยแค่ไหนก็อย่าลืม 10 ข้อนี้นะรับรองว่าการขึ้นเครื่องจะสบายขึ้นเยอะ ✨️ #เตรียมตัวเดินทาง #Lemon8 #คำแนะนำก่อนการเดินทาง #10ข้อควรรู้
Nan's world 💖

Nan's world 💖

ถูกใจ 58 ครั้ง

First Jobber Survival Guide : 4 ทริคเตรียมสัมภาษณ์งานสำหรับมือใหม่ที่HRอยากบอก❤️
เรื่องสัมภาษณ์งานหรือคำถามสัมภาษณ์งาน เชื่อว่ามีเยอะมากๆแล้ว เลยขอเก็บใจความ 4ทริคใหญ่ๆ+1tipย่อยๆ ให้คนที่ถือว่าเป็นมือใหม่เตรียมสัมภาษณ์งานไม่ว่าจะน้องฝึกงานหรือน้องๆจบใหม่ ให้เป็นแนวทางเอาไปตั้งหลักตั้งตัวกันนะคะ ทำมาเป็นinfographic ให้อ่านง่าย เซฟเก็บไว้ได้เลย #สัมภาษณ์งานยังไงให้ได้งาน #เต
JNATTA18

JNATTA18

ถูกใจ 2 ครั้ง

🧑‍⚖️ กฎหมายแรงงานที่คนทำงานควรรู้!
🧑‍⚖️ กฎหมายแรงงานที่คนทำงานควรรู้! “ทำงานมาเหนื่อย ๆ แต่ไม่เคยรู้เลยว่ามีสิทธิอะไรบ้าง…😲 กฎหมายแรงงานคือเกราะที่ช่วยปกป้องเรา!” ⏰ เวลาทำงาน • ไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน • รวมแล้วไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ 💼 ค่าล่วงเวลา (OT) • ถ้าทำงานเกินเวลา นายจ้างต้องจ่าย O
Kncfr

Kncfr

ถูกใจ 6 ครั้ง

ภาพหน้าปกบทความเรื่อง '5 ประโยคขู่ให้ลาออก' เพื่อให้ลูกจ้างรู้ทันสิทธิแรงงานและวิธีรับมือ จัดทำโดยทนายคาเซน บุญเรื่อง
บทนำเตือนลูกจ้างอย่าเพิ่งเซ็นใบลาออกหากได้ยิน 5 ประโยคจากบริษัทที่ใช้จิตวิทยาและคำขู่บีบให้ลาออก เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายค่าชดเชย
ประโยคขู่ที่ 1: 'ถ้าไม่เขียนใบลาออกตอนนี้ จะไล่ออกแบบประวัติเสีย' พร้อมวิธีรับมือ กฎหมายอ้างอิง และข้อควรระวังไม่ให้เซ็นเอกสารใดๆ
5 ประโยคที่บริษัทชอบข่มขู่ให้ลาออก
สนใจปรึกษากฎหมายแรงงาน ทั้งฝั่งนายจ้างและลูกจ้างปรึกษาทนายคาเชน 089-4594291 ไอดีไลน์ jfk1719 #ลาออกจากงานบริษัท #ลาออกจากงานประจำ #ลูกจ้างประจำ #hrน่ารู้
KC Lawyer & Consult

KC Lawyer & Consult

ถูกใจ 1 ครั้ง

หนังสือการเงิน ช่วยชีวิต💰 for มือใหม่เต๊าะแต๊ะ
เราเริ่มอ่านเล่มนี้ เพราะรู้สึกว่าไม่ค่อยมีความรู้เรื่องการจัดการเงิน พวกดอกเบี้ย ภาษีไรงี้ก็ไม่ค่อยเข้าใจ เคยเล่นหุ้น แต่ก็ยังมือใหม่มาก -เป็นหนังสือที่เล่าได้สนุก ไม่น่าเบื่อ เหมาะสำหรับมือใหม่ อ่านเพลิน 300หน้า 3hrก็จบละ ได้แรงบันดาลใจกลับไปด้วยหลังอ่านจบ! #หนังสือการเงิน #อ่านตามle
ตื่นมารีวิว

ตื่นมารีวิว

ถูกใจ 98 ครั้ง

✨️จาก Admin สู่ HR (แชร์ประสบการณ์)
ย้ายสายงานจาก Admin มาทำ HR... ยากกว่าที่คิด แต่ก็สนุกกว่าที่คาด! ใครกำลังลังเลที่จะก้าวเข้ามา ลองอ่านโพสต์นี้ดูค่ะ 🔍💼 หลายคนถามเข้ามาเยอะมากว่า ย้ายสายงานมาทำ HR เริ่มต้นยังไง? แล้วงานหนักไหม? วันนี้อยากแชร์จากมุมคนที่เพิ่งก้าวจากสาย Admin มาสู่วงการ HR แบบเต็มตัวค่ะ 😊 📍​สิ่งที่อยากบอกเพื
อินโทรเวิร์ตแบบหมอลำ☘️

อินโทรเวิร์ตแบบหมอลำ☘️

ถูกใจ 17 ครั้ง

ภาพหน้าปกแสดงหัวข้อ “ESG SUPPLY CHAIN ผู้ส่งออกยุคใหม่ ต้องปรับตัวอย่างไร?” โดยมีมือประคองเหรียญทองและต้นไม้เติบโตอยู่ด้านบน สื่อถึงความยั่งยืนและคุณค่า
ภาพแสดงเนื้อหาส่วนที่ 1-3 ของบทความเกี่ยวกับ ESG Supply Chain ได้แก่ เหตุผลที่ต้องปรับตัว กรอบอ้างอิงที่ควรรู้ และสิ่งที่ผู้ส่งออกต้องมีภายใน 6-12 เดือน
ภาพแสดงเนื้อหาส่วนที่ 4-5 ของบทความเกี่ยวกับ ESG Supply Chain ได้แก่ เครื่องมือและเทคโนโลยีที่ช่วยให้ผ่านฉลุย และขั้นตอนปฏิบัติ (Playbook) ในช่วง 90-180 วัน
ESG Supply Chain ผู้ส่งออกยุคใหม่ต้องปรับตัวอย่างไร?
1) ทำไมต้อง ESG ตอนนี้ • ลูกค้าต่างประเทศและห้างค้าปลีกกำหนด มาตรฐานสิ่งแวดล้อม–สังคม–ธรรมาภิบาล เป็นเงื่อนไขซื้อขาย (Supplier Code, Audit, Traceability) • กฎใหม่มาแรง: กฎคาร์บอนชายแดน (CBAM/EU), กฎหมายต้านการตัดไม้ทำลายป่า (เช่น EUDR), กฎหมายแรงงานบังคับ/แรงงานเด็ก (UFLPA/Moder
tce.thailand

tce.thailand

ถูกใจ 5 ครั้ง

ภาพหญิงสาวโพสท่าหน้าอาคารสไตล์จีนโบราณ ประดับด้วยโคมแดงและป้ายภาษาจีน พร้อมข้อความบนภาพว่า "สายงาน HR ที่ได้ ภาษาจีน เหมาะกับคุณมัย!!??" สื่อถึงโอกาสในสายงาน HR ที่ใช้ภาษาจีนในการทำงานกับบริษัทจีน
สายงาน HR ที่ได้ “ภาษาจีน” ยังเป็นที่ต้องการไหมในตลาดแรงงาน
ในยุคที่บริษัทจีนขยายฐานการผลิตและการลงทุนในประเทศไทยอย่างต่อเนื่อง “HR ที่ได้ภาษาจีน” ไม่ได้เป็นแค่ตัวเลือกเสริม แต่กลายเป็น ตำแหน่งที่หลายบริษัทต้องการตัวจริง โดยเฉพาะโรงงานจีน บริษัทเทรดดิ้ง โลจิสติกส์ อีคอมเมิร์ซ และธุรกิจเทคโนโลยี HR ที่สื่อสารจีนได้ = สะพานเชื่อมระหว่างผู้บริหารจีน กั
อะไรก็จีน by เฉินเหล่าซือ

อะไรก็จีน by เฉินเหล่าซือ

ถูกใจ 11 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม