หางานยาก💼🔎บางทีอาจไม่ใช่เรื่องอายุ‼️
ใครที่สงสัยว่า 40 + หางานยากจริงไหม?
เราอยากให้ลองมองแบบนี้...
เคยสังเกตไหมว่าผู้บริหารที่เข้ามาใหม่อายุเท่าไหร่กันบ้าง?
เพราะว่าเราเคยเห็นหลายคน รวมถึงตัวเองด้วย
ที่อายุ 40–50 แล้วยังเปลี่ยนงานได้อยู่
แถมบางคนย้ายไปในตำแหน่งสูงขึ้น เป็นผู้บริหารด้วยซ้ำ
บางคนอายุเยอะ โดยจ้างออก แต่ไปเติบโตในที่ใหม่เฉย
เพราะจริง ๆ แล ้วมันไม่ได้ขึ้นอยู่กับอายุเลยค่ะ
แต่ขึ้นอยู่กับว่า เราพร้อมแค่ไหน⁉️
💭 ลองนึกภาพ —
ตอนนี้สกิลเราเท่านี้ เงินเดือนเราอยู่ที่เท่านี้
แต่ถ้าเราอยากก้าวหน้า อยากย้ายงานไปตำแหน่งที่สูงขึ้น ได้เงินเดือนมากขึ้น เราก็ต้อง “อัปสกิลตัวเองให้สมกับค่าตัวที่เขาจะจ้างเรา”
เพราะบริษัทไม่ได้จ่ายเงินเพราะอายุ
แต่เขาจ่ายเงินให้กับ "คุณค่าและความสามารถที่เรามี"
ถ้าเรามี Mindset ว่า “อายุเยอะแล้วหางานยาก”
มันก็จะปิดโอกาสไปหมด แต่ถ้าเราคิดว่า
📚 “เรายังพัฒนาได้” เราก็จะมองเห็นทางใหม่ ๆ เสมอ
ไม่ว่าจะอยู่ช่วงอายุไหน นอกจากนั้นการพัฒนาตัวเองมันทำให้เรามั่นใจมากขึ้นด้วยว่า เรามีของไปขายได้
สำหรับเรา 40+ ไม่ใช่อุปสรรคหรอกค่ะ
สิ่งสำคัญคือเราจะทำยังไงให้ตัวเองพร้อม
สำหรับโอกาสดี ๆ ที่เข้ามามากกว่า
ทุกวัยยังมีโอกาสเสมอ
อยู่ที่เราจะเตรียมตัวให้พร้อมแค่ไหน
เราเองก็อยากก้าวไปอีกตำแหน่งเหมือนกัน 🥹
สู้ไปด้วยกันนะ ✌🏻✨
#ใต้โต๊ะทำงาน #รีวิวอาชีพ #ถามตอบเรื่องงาน #40บวกชอบรีวิว #คนวัยทำงาน
ในยุคปัจจุบัน การหางานสำหรับผู้ที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไปไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องยากหรือเป็นข้อจำกัด หากเรามีความพร้อมและมุมมองที่ถูกต้อง สิ่งสำคัญคือการอัปเกรดทักษะและความรู้ให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานและบริษัทที่จ้างงาน เพราะบริษัทต่างๆ ให้ความสำคัญกับคุณค่าและความสามารถที่แท้จริงของพนักงานมากกว่าปัจจัยเรื่องอายุ การเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เช่น การพัฒนาด้านดิจิทัล การใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ หรือทักษะการบริหารจัดการ ตลอดจนการเสริมทักษะด้านการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่น จะช่วยสร้างความมั่นใจและเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันในตลาดงาน นอกจากนี้ การขยายเครือข่ายทางอาชีพและการมีทัศนคติที่เปิดกว้างต่อการเรียนรู้และปรับตัวจะช่วยเพิ่มโอกาสได้งานที่ดีขึ้น มุมมองที่ว่า "อายุเยอะแล้วหางานยาก" อาจเป็นอุปสรรคสำคัญที่ทำให้หลายคนปิดกั้นโอกาสในการเติบโต แต่ถ้าเปลี่ยนมาใช้ mindset ว่า "ยังสามารถพัฒนาและเติบโตได้" ก็จะเห็นทางเลือกใหม่ ๆ ที่พร้อมจะพาไปสู่ตำแหน่งงานที่สูงขึ้นและรายได้ที่มากขึ้น สำหรับคนวัย 40+ เป็นช่วงเวลาที่มีประสบการณ์และความชำนาญในหลายด้าน แต่อย่าหยุดพัฒนาตัวเองและหมั่นเตรียมความพร้อมเสมอ เพื่อต้อนรับโอกาสดี ๆ ที่จะเข้ามาในทุกช่วงวัย เพราะโอกาสยังคงเปิดกว้างเสมอ อยู่ที่ความตั้งใจและความพร้อมของแต่ละคนในการฉวยโอกาสนั้น ๆ ด้วยความมั่นใจและการพัฒนารูปแบบใหม่ของตนเองอย่างต่อเนื่อง
