Automatically translated.View original post

What reasons.. why do not want to go to work?

For us...

About enough work, about enough people. ‼️

We've met colleagues, strange ideas.

I am the best, the best, the most superhuman.

But talking about everyone "behind their backs" in a bad way all the time.

Gossip. Damn since the Massachusetts executive.

In life, don't compliment anyone. Like...

Call others behind their backs "E," some grow up in the ghetto. "

"Work without a brain," etc., and other things that can recruit insults. 🥹

We're not many good people, but.....

We live in this environment all day! Every day!

We don't want to go to work. 😭😭😭

RUMBER RUMBER RUMBER RUMBER

💭 What about your friends?

What reasons do you want to go to work?

# Financial work # My story # drain it out # Bingo work money # Ask to answer

2025/11/20 Edited to

... Read moreในแต่ละวันที่เราต้องไปทำงาน หลายคนอาจกำลังเผชิญกับปัญหาที่ทำให้รู้สึกไม่อยากเดินทางไปทำงาน บางครั้งสาเหตุไม่ได้มาจากงานที่ทำ แต่กลับเป็นสภาพแวดล้อมรอบข้าง เช่น เพื่อนร่วมงานที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมและการสร้างบรรยากาศแย่ ๆ ที่ทำให้รู้สึกหมดแรงใจ หนึ่งในเหตุผลหลักที่ทำให้ไม่อยากไปทำงานคือการเจอกับเพื่อนร่วมงานที่ชอบนินทาลับหลัง พูดคำไม่ดีกันอย่างต่อเนื่อง ทั้งเรื่องส่วนตัวและเรื่องงานซึ่งสร้างบรรยากาศที่ไม่ดี ส่งผลต่อความรู้สึกไม่มั่นคงและความเครียดในที่ทำงาน เมื่อเจอสภาพแบบนี้ทุกวัน ย่อมทำให้ใครๆ ก็รู้สึกหมดไฟและไม่อยากไปทำงาน นอกจากนี้ การถูกมองในแง่ลบ เช่น ถูกเรียกด้วยคำหยาบคายหรือคำดูถูกต่าง ๆ ก็ทำให้ความมั่นใจลดลงและเกิดความรู้สึกไม่ดีที่สะสมเรื้อรัง ที่สำคัญคือการขาดการสนับสนุนหรือคำชมเชยในที่ทำงานซึ่งภาวะเช่นนี้สามารถทำลายแรงจูงใจและประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างรวดเร็ว เพื่อรับมือกับปัญหาเหล่านี้ สิ่งสำคัญคือการหาวิธีรักษาสุขภาพจิตตัวเอง สามารถเลือกที่จะพูดคุยกับผู้จัดการหรือฝ่ายบุคคลเพื่อขอความช่วยเหลือ รวมถึงหาแนวทางปรับเปลี่ยนทัศนคติ มองหาความดีในที่ทำงานหรือหาเพื่อนร่วมงานที่ช่วยสนับสนุนทางใจ และถ้าเป็นไปได้ อาจพิจารณาการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมด้วยการเปลี่ยนตำแหน่งหรือหางานใหม่ที่เหมาะสมกับตัวเองมากขึ้น การมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและเพื่อนร่วมงานที่เข้าใจจะช่วยสร้างแรงบันดาลใจและความสุขในการทำงานมากขึ้น แม้จะมีปัญหาเกิดขึ้น แต่การรู้จักรับมือและปรับตัวจะช่วยให้เราผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากไปได้อย่างมั่นคง