Okay. Layoff, so what line should Reskill look at? 💼
Being layoff is not easy.
But sometimes it can be the rhythm that gets us to start thinking about changing serious lines.
Because there are usually three things that changing the line requires:
Time
Compensation money
Motivation
5 still glam lines in 2026:
Data Analytics
Fits people to think systematically, starting with Excel → SQL → Power BI.
Digital Marketing
Fits people with business sense and want to do measurable work
UX / UI Design
It suits people who like to solve problems and create a portfolio to see how to think.
Cloud / DevOps
Fits people with an IT background and want to build on high demand lines.
AI Operations
It suits people who use AI tools and understand how to get AI to help their business.
A simple plan in 90 days:
Weeks 1-2: Explore Yourself
Weeks 3-8: Study + Action
Weeks 9-10: Create a portfolio
Weeks 11-12: Adjustable resume + Start applying
Layoff may close one door.
But it may also open the way to new jobs that suit us more.
การถูก Layoff อาจเป็นช่วงเวลาท้าทาย แต่ก็เป็นโอกาสดีที่จะได้ Reskill หรือเปลี่ยนสายงานให้เหมาะกับทักษะและความสนใจของตัวเองมากขึ้น จากประสบการณ์จริง การกำหนดเป้าหมายชัดเจนในช่วง 90 วันแรกช่วยสร้างแรงผลักดันอย่างมาก โดยเฉพาะการแบ่งเวลาเพื่อสำรวจตัวเอง เข้าใจว่าตนเองถนัดอะไรและอยากทำงานแบบไหน จากนั้นเลือกเรียนรู้ทักษะเฉพาะที่จำเป็นในตลาดงานปัจจุบัน ในยุคที่ Digital Transformation และ AI กำลังเข้ามามีบทบาท การเรียนรู้สาย Data Analytics ถือว่าคุ้มค่า เพราะช่วยให้เราสามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์และตัดสินใจอย่างมีเหตุผลได้ เริ่มต้นง่าย ๆ ด้วย Excel, SQL หรือ Power BI ใช้เวลาเพียง 3-6 เดือนก็เริ่มทำงานได้แล้ว นอกจากนี้ Digital Marketing ก็เป็นอีกสายงานที่เหมาะกับคนที่มีความเข้าใจธุรกิจ และสามารถวัดผลจากแคมเปญได้จริง ซึ่งจะต่างจากการโพสต์คอนเทนต์ทั่วไป ส่วน UX/UI Design เหมาะกับคนที่ชอบแก้ปัญหาและเข้าใจผู้ใช้งาน เทคนิคสำคัญคือการสร้าง portfolio ที่แสดงผลงานและแนวคิดอย่างชัดเจนไม่จำเป็นต้องจบปริญญาสายนี้โดยตรง ส่วนสายเทคโนโลยีที่ต้องการความรู้ด้าน IT อย่าง Cloud / DevOps และ AI Operations เหมาะกับคนที่มีพื้นฐานและอยากต่อยอดไปยังสายงานที่มีความต้องการสูง เช่น การใช้ AI tools ในการช่วยแก้ปัญหาทางธุรกิจ การวางแผนเรียนรู้และลงมือทำจริงเป็นสิ่งที่สำคัญมาก เช่น สัปดาห์แรก-สองให้เวลาสำรวจตัวเอง สัปดาห์สามถึงแปดเน้นเรียนรู้และทดลองทำงานจริง สร้างผลงานเป็น portfolio ในสัปดาห์เก้าและสิบ จากนั้นปรับปรุงประวัติส่วนตัวและเริ่มสมัครงานในช่วงสองสัปดาห์สุดท้าย นอกจากนี้ การรักษาแรงจูงใจและการวางแผนการเงินเพื่อใช้ในช่วงเปลี่ยนสายก็มีบทบาทอย่างยิ่ง ด้วยวิธีนี้ Layoff จะไม่ใช่อุปสรรค แต่กลายเป็นโอกาสที่เปิดทางสู่อนาคตใหม่ที่เหมาะสมและมั่นคงมากขึ้นสำหรับตัวคุณเอง
