辞める=仕事と戦わない?[いつ辞めるべきですか?]

現在の議論で開きます。💪🏻

ジェンZは仕事と戦わないの?❤️‍🔥

個人的には、1年の経験もなく辞任した最初の仕事人です。

私たちにとって、最も重要なことは自分自身であることがわかります。

辞任する時期を尋ねたら?

私たちはこのような個人的な意見を提供します。🫶🏻

1.仕事が成長しない?

私たちの現在の仕事が私たちの問題に答えているかどうか自問してください。この分野で再び成長できるでしょうか?また、再び成長する方法を教えることができるでしょうか?

人々がなぜ彼らがうまくやめたのか尋ねるとき、おそらく質問に答える最も見栄えのする理由、ハハハハ

2.有害物質/ワークロード

働く社会はどのようなものですか?同僚についてのゴシップや悪口を裏で見ることは有害です。もちろん、ほとんどどこにでもあります。社会が落胆していると誰かに伝えると、彼らは辞めてしまい、それが普通であることに気づくでしょう。

タイ社会はゴシップや裏で言うことに慣れている

*仕事量も重要です。仕事と生活のバランスは互いに尊重し合うべきです。

私たちは一生懸命働いていますが、わずかな報酬はそれだけの価値はありません。

3.気に入らない。/心がない。‼️

*私たちはこれを最も重要なものと見ていますが、しばしば最も多くの仕事と戦わないと考えられています

上司はまだ質の高い仕事を必要としています。そして、私たちがすべての心を持っているならば、仕事は質がないかもしれません。

🧸は、問題を調整したり修正したりせずに全員に仕事を辞めるよう説得しているわけではないことを繰り返します。

私は個人的に新しい仕事で辞めたので、ずっと良い仕事です。私はそれがもっと好きです。

給料は高く、経験もほとんどありません。私たちができれば、誰もができます。💡

大人、友人、そして若い人たちの理解を調整したいだけです。もし誰かが快適地帯を離れることを恐れ、多くの質問を受けることを恐れ、悪く見られることを恐れて辞めることができないなら、私たちの人生はそれだけの価値があると思います。最大限に努力してください。

🪄覚えておいてください、「誰もが良い仕事に十分に適しています。」

#辞任の経験を共有する #トレンド #仕事を辞めた #はじめての仕事 #GenZ

4/20 に編集しました

จากประสบการณ์ของพนักงานยุคใหม่ที่เพิ่งลาออกในช่วงเวลาที่ประสบการณ์ยังน้อย ผมเห็นว่าสิ่งสำคัญที่สุดคือการให้ความสำคัญกับตัวเองอย่างแท้จริง ไม่ใช่เพียงเพราะกระแสว่าคนอายุน้อยไม่สู้งาน แต่คือการประเมินว่าตอนนี้งานที่ทำอยู่มันเติบโตและตอบโจทย์เราหรือไม่ ในมุมมองของผม ถ้างานไม่ทำให้เราได้พัฒนาทักษะหรือก้าวหน้าในสายงานที่เราต้องการ ก็ถือว่าเป็นสัญญาณเตือนให้พิจารณา “ลาออก” เพื่อหาช่องทางที่ดีกว่า ผมเองเคยรู้สึกเหมือนถูกผูกมัดอยู่กับงานที่ไม่ใช่ตัวเอง แถมบรรยากาศการทำงานเต็มไปด้วยความเป็น Toxic เช่น การพูดลับหลัง นินทาเพื่อนร่วมงาน ซึ่งส่งผลกระทบต่อสุขภาพจิตและสร้างความเครียดตลอดเวลา อีกเรื่องที่ผมให้ความสำคัญคือ Work-life balance ถ้ามีงานที่ต้องทำหนักเกินไปแต่ไม่ได้รับผลตอบแทน หรือขาดความเคารพในเวลาส่วนตัว มันก็ไม่น่าจะคุ้มค่าหรือยั่งยืน สิ่งสุดท้ายที่อยากเน้นคือถ้าเราไม่ชอบงานนี้แล้ว หมดใจ ไม่มีแรงจูงใจในการทำงานต่อ ต่อให้พยายามก็อาจจะทำงานได้ไม่ดีเท่าที่ควร ตอนนั้นแหละคือเวลาที่ควรให้ความสำคัญกับตัวเอง เพื่อหางานที่ทำแล้วรู้สึกไฟลุกขึ้นใหม่ ได้ทุ่มเทและเติบโตทั้งในตัวงานและชีวิต ผมอยากจะแนะนำให้ทุกคนลองคิดและประเมินตัวเองอย่างจริงจังก่อนตัดสินใจ นอกจากนี้ควรมองหาโอกาสใหม่ ๆ ที่สอดคล้องกับเป้าหมายชีวิตและความชอบของตัวเองด้วย ผมเองก็ผ่านช่วงเวลาที่กลัวว่าจะออกจากคอมฟอร์ตโซน กลัวคำถามจากคนรอบข้าง แต่เมื่อได้ลองก้าวออกไป กลับพบว่ามีงานที่ตรงกับตัวเองและให้ค่าตอบแทนที่ดีขึ้น บางครั้งการลาออกไม่ได้แปลว่า "ไม่สู้งาน" แต่คือการต่อสู้เพื่อชีวิตการทำงานที่มีคุณภาพและความสุขมากกว่า โปรดจำไว้เสมอว่า "ทุกคนดีพอสำหรับงานดี ๆ" และอย่ากลัวที่จะให้โอกาสตัวเองได้เริ่มต้นใหม่