💼 ครึ่งปีผ่านไป 'เด็กจบใหม่' ได้เป็น First Jobber แล้วภายใน 2 อาทิตย์! ✨
หลังจากที่หายหน้าหายตาไป 1 อาทิตย์เพราะไปสมัครงาน วันนี้ได้งานแล้วค่า เฝ้ารอความรู้สึกมาตั้งแต่ต้นปีก่อนปิดเทอม เราสมัครไป 4 ที่ เรียกสัมฯ 3 ที่ วันนี้เลยอยากมาแชร์ประสบการณ์พร้อมทริคคร่าวๆ ที่ทำให้ได้งานภายใน 2 อาทิตย์!
🎯 Step 1 : กำหนดเกณฑ์งานที่อยากได้ให้ชัดเจน
ก่อนจะเริ่มกดส่งใบสมัคร เราต้องตั้งโจทย์ในใจก่ อนว่างานแบบไหนที่ตอบโจทย์ชีวิตเรา ทั้ง Location, วันทำงาน, รูปแบบการทำงาน, JD
📱 Step 2 : ลุยหางานที่ถูกใจ
เราใช้ 2 แอปหลัก
— Jobsdb : แพลตฟอร์มหลัก เราได้งานจากที่นี่เลย หน้าแอปใช้งานง่าย งานอัปเดตตลอด กดส่งใบสมัครง่าย (แต่บางอันเราก็ส่งตามเมลที่บ.พิมพ์ไว้)
— Facebook กลุ่มหางาน : เราได้สัมฯอีก 2 ที่จากในนี้ แต่ที่สำคัญคือต้องอ่านรายละเอียดดี ๆ คัดกรองและเช็คความน่าเชื่อถือของคนลงประกาศด้วย
📝 Step 3 : ไม่หว่าน Resume
ทริคตามภาพเลย แต่ที่อยากบอกเพิ่มคือ
— ทำ Master CV ไว้ เป็นไฟล์รวมผลงานและประสบการณ์ทั้งหมดของเราเอาไว้ก่อน เวลาจะสมัครตำแหน่งไหน ค่อยหยิบเฉพาะผลงานที่ตรงกับ Job Description ของตำแหน่งนั้นมาใส่ (ประหยัดเวลามากๆๆๆๆ)
— ใส่ Project แทนได้ เผื่อใครประสบการณ์ทำงานยังน้อย สามารถใส่โปรเจกต์เด่น ๆ ตอนเรียน หรือแคมเปญที่เราเคยทำในห้องเรียนแทนกิจกรรมทั่วไปได้นะ (ตอนสัมฯ เราก็เล่าเพิ่มว่าอาจารย์มี Feedback ยังไงบ้าง)
📂 Step 4: ทำ Master Portfolio
— เราจะทำ Master Portfolio รวมผลงานทุกสายไว้ จากนั้นค่อยคัดและแยกไฟล์ออกเป็นเล่มย่อย ๆ ตามสายงานหรือตำแหน่งที่เราจะไปสมัคร HR จะได้เห็นผลงานที่ตรงกับความต้องการมากที่สุด
🍅🍏BONUS : อยากบอกเพื่อน ๆ จบใหม่ด้วยกันว่า..
— อย่ากลัวว่าส่งไปเขาจะไม่รับ ส่งไปก่อน เขาจะเลือกเราหรือไม่ นั่นเป็นหน้าที่ของเขา เราได้ Offer หลายที่เมื่อไหร่ค่อยมาตัดสินใจเลือกบริษัทที่ถูกใจ
— บ.ที่เราได้อาจไม่ใช่บ.Global อย่างที่หลายๆคนใฝ่ฝัน แต่นี่คือบ.ที่ตรงกับความต้องการตอนนี้ของเรามากที่สุด ถูกใจมากที่สุด ฉะนั้นไม่ว่าจะบ.เล็ก-ใหญ่ ถ้าเรารู้สึกโอเคแล้วก็ลองทำดู ยังมีเวลาอีกเยอะ
— จริงๆเราได้ปรึกษากับคุณอาที่เป็น HR ตัวจริงด้วย ใครอยากให้มาเล่าเพิ่มคอมเมนต์บอกได้นะะ
🙌🏻 หวังว่าทริคเล็ก ๆ น้อย ๆ นี้จะเป็นประโยชน์ให้กับเด็กจบใหม่ทุกคนที่กำลังลุยหางานอยู่นะ ยิ่งเราทำการบ้านและคัดกรองงานที่ตรงกับตัวเรามากเท่าไหร่ โอกาสได้งานที่ใช่ก็ยิ่งไวขึ้นเท่านั้นค่ะ สู้ ๆ นะทุกคน✊🏻📦❤️🩹
การเริ่มต้นหางานสำหรับเด็กจบใหม่อาจรู้สึกท้าทายและเครียดไม่น้อย จากประสบการณ์ตรง การมีเป้าหมายชัดเจนเกี่ยวกับลักษณะงานที่ต้องการและขอบเขตที่เหมาะสมกับชีวิตประจำวันเป็นสิ่งสำคัญจริงๆ เช่น เรื่องสถานที่ทำงาน วันเวลาทำงาน และรูปแบบงานที่ชอบ เช่น On-site หรือ Hybrid นอกจากนี้ การเลือกใช้แพลตฟอร์มหางานที่น่าเชื่อถือ เช่น JobsDB ยังช่วยเพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้นด้วย คุณภาพของใบสมัครก็เป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะการมี Master CV ซึ่งรวมผลงานและทักษะทั้งหมดในไฟล์เดียว และปรับใช้ให้เหมาะกับแต่ละตำแหน่งงาน ช่วยประหยัดเวลาและทำให้ใบสมัครเด่นกว่าใคร ถ้าหากคุณยังไม่มีประสบการณ์ทำงานมากนัก การใส่โปรเจกต์ที่เคยทำในมหาวิทยาลัย หรือแคมเปญต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานก็ช่วยชูจุดแข็งได้มาก สามารถเล่าเพิ่มเติมถึง Feedback หรือความสำเร็จจากอาจารย์หรือผู้ที่เกี่ยวข้องได้ เพื่อเพิ่มน้ำหนักให้ cv ของคุณ ขั้นตอนสุดท้ายคือการเตรียม Master Portfolio ที่รวบรวมชิ้นงานและผลงานต่างๆ ซึ่งสามารถแยกเป็นเล่มตามสายงานช่วยให้ HR เห็นภาพได้ชัด เมื่อต้องสอบสัมภาษณ์ อย่ากลัวที่จะส่งใบสมัครแม้บางที่อาจไม่ตอบรับ เพราะโอกาสดีๆ จะมาหาเมื่อเราไม่หยุดพยายาม บทเรียนที่ได้คือ การเตรียมตัวครบทั้งตั้งเป้าหมาย ใช้เครื่องมือรองรับ เตรียมเอกสารครบถ้วน และก็คัดกรองงานที่เหมาะสมกับตัวเองจริงๆ เท่านี้การได้งานในเวลาสั้นๆ ก็ไม่ใช่เรื่องไกลตัวเลยค่ะ
เทคนิคSTARคือยังไงเหรอคะ🥺🙏🏻