31 พ.ค.69
“นโยบายของเราที่โอบกอดเพื่อนของเราที่มีความหลากหลายทางเพศก็เป็นเรื่องสำคัญ ทั้งการชูความพร้อมในการเป็นเจ้าภาพงาน World Pride และการขยาย Pride Month ให้เป็น 1 ใน 4 เทศกาลหลักประจำปี (World Class Festival)
“เรามีแผนที่จะดูแลเพื่อนของเราทุกคน ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานตามหลัก DEI คือ Diversity Equity และ Inclusivity เพื่อให้กรุงเทพฯ เป็นเมืองแห่งความเท่าเทียม (DEI City) ไม่ให้เกิดการกลั่นแกล้งหรือเหยียดกัน ทุกคนมีสิทธิเท่ากัน
“มีการขยายบริการ Pride Clinic เพื่อให้บริการคำปรึกษาสำหรับผู้มีความหลากหลายทางเพศ มีบริการสาธารณสุขสำหรับคนที่ทำงานกลางคืน ซึ่งเขาอาจจะไปหาหมอในเวลาทำการปกติได้ลำบาก ก็อยากให้เขาเข้าถึงแพทย์ได้ง่ายขึ้น
“สิ่งนี้ทำให้เราดึงคนที่มีความสามารถ ดึงการลงทุนเข้ามาได้ และอาจเป็นเหตุผลหนึ่งที่ทำให้กรุงเทพฯ เป็นเมืองที่มีคนมาเที่ยวมากที่สุดในโลก เพราะเขามองว่าเราเป็นมิตร ก็ขอให้เราส่งเสริมจุดแข็งตรงนี้ ไม่ใช่แค่เรื่องความหลากหลายทางเพศ แต่รวมถึงความหลากหลายทางความคิดเห็น ทุกคนอยู่ร่วมกันได้ไม่ว่าจะเป็นเด็ก คนแก่ หรือคนที่มีความต้องการพิเศษอื่นๆ”
ชัชชาติ สิทธิพันธุ์ Bangkok Pride Parade 2026
ผลิตโดย : คณะบุคคล ชมรม ทำงานกรุงเทพ 729 ถนนพระราม 6 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330 จำนว น 1 ชุด ตามวันและเวลาที่ปรากฏส่งมาในครั้งนี้
#ทีมชัชชาติ #BangkokPrideParade2026 #ชัชชาติสิทธิพันธ์ุ #อดีตผู้ว่ากทม
จากประสบการณ์ที่ได้ติดตามนโยบายรวมถึงกิจกรรมที่เกี่ยวกับความหลากหลายทางเพศในกรุงเทพฯ พบว่าแนวทางของชัชชาติ สิทธิพันธุ์ มีความโดดเด่นในเชิงการสร้างเมืองที่เปิดกว้างรับความแตกต่างอย่างแท้จริง โดยเฉพาะการชูประเด็น DEI (Diversity, Equity, and Inclusivity) ซึ่งเน้นความเท่าเทียมและการให้โอกาสที่เหมาะสมกับทุกคนอย่างไม่เลือกปฏิบัติ การขยายบริการ Pride Clinic ถือเป็นเสาหลักที่สำคัญ เนื่องจากช่วยให้กลุ่มคนหลากหลายทางเพศสามารถเข้าถึงบริการสุขภาพได้ง่ายขึ้น และตรงกับเวลาที่เหมาะสมกับไลฟ์สไตล์ของผู้ที่ทำงานกลางคืน นอกจากนี้ยังสะท้อนถึงความเข้าใจในความต้องการเฉพาะกลุ่มอย่างแท้จริง การผลักดันให้กรุงเทพฯ เป็นเจ้าภาพงาน World Pride และการเพิ่ม Pride Month ให้กลายเป็น 1 ใน 4 เทศกาลหลักของเมืองนั้น นับเป็นความพยายามอย่างชัดเจนในการสร้างภาพลักษณ์เมืองที่มีความเป็นมิตรและเปิดกว้างระดับโลก ซึ่งส่งผลดีต่อความสามารถในการดึงดูดนักท่องเที่ยวและนักลงทุนที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลายทางวัฒนธรรมและสังคม ในฐานะคนกรุงเทพฯ ที่เคยร่วมงานและร่วมกิจกรรมเกี่ยวกับชุมชน LGBTQ+ พบว่าแคมเปญและกิจกรรมที่ขับเคลื่อนโดยภาครัฐเริ่มมีความเป็นรูปธรรมมากขึ้น และสามารถสร้างความรู้สึกปลอดภัยและมีส่วนร่วมในสังคมได้จริง เห็นได้ว่าการสนับสนุนไม่ใช่แค่เรื่องเชิงสัญลักษณ์แต่มีการปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม เช่น การต่อต้านการกลั่นแกล้งและการเหยียด รวมถึงการส่งเสริมสิทธิขั้นพื้นฐานด้วย กรุงเทพฯ ในวันนี้กำลังพัฒนาเป็นเมือง DEI City ที่ไม่เพียงแต่เปิดรับความหลากหลายทางเพศ แต่ยังรวมถึงความหลากหลายของความคิดเห็นและกลุ่มสังคมอื่นๆ ทั้งเด็ก คนสูงอายุ และบุคคลที่มีความต้องการพิเศษ ซึ่งการพัฒนาเช่นนี้จำเป็นต้องได้รับความร่วมมือจากทุกภาคส่วนเพื่อรักษาสมดุลและความสงบสุขภายในเมืองอย่างยั่งยืน
