公務員のキャリアの5つの欠点
ストレートな経験を共有する:部外者が決して知らないサービスの5つの欠点🇹🇭
こんにちは、私の友人、Lemon 8🍋、今日私は多くの人々が安定した快適なキャリアと考えるかもしれない制服を着た仕事の別の見方を共有したいと思いますが、実際には同じ欠点があります。入学試験を受けることを決めた人、または情報を知りたい人は誰でも、それを読みましょう。
1.民間企業と比べて給料が少な💸
最も重要な腹部から始めましょう。公務員の仕事は安定していますが、同じ立場にある民間企業に比べて「初任給」が比較的少ないことは否定できません。各ステップが上がるには長い時間がかかるため、初期の段階では収入と毎日の高い生活費のバランスが取れていないと感じるかもしれません。多くの努力と忍耐が必要かもしれません。
2.企業文化とシニアシステ ムを徹底的に👴👵
タイの官僚制度にはまだかなり明確な「シニア」があり、新しいアイデアを提供したり、伝統的な働き方を変えたりすることは困難かもしれません。若い世代は「成熟した」文化や複雑な階層に不快感を抱くかもしれませんが、創造性や積極的な仕事を簡単に枠組みに入れることができます。
3.成長が遅い。進歩は時間を待つ必要があります。⏳
前のものに続いて、公務員の成長はしばしば才能だけでなく、勤続年数に基づいています。時には、私たちは仕事がうまくいっていても、「ラウンド」を待たなければならないことがあり、空席が落ちるのを待たなければならないことがあります。これには数年かかることがありますが、優秀であればすぐに昇進することができる民間人とは異なります。
4.優れた書類作成と複雑な手続き。📝
公務員は多くの「書類」と「手続き」を伴わなければならないと言われています。プロジェクトを行ったり、何かを承認するために、それぞれが一連のプロセスを経て多くの書類を使用するため、作業が遅れたり、状況に追いつかなかったり、不必要な作業に火をつけることがあります。
5.職場や内部政治において有害なもの🤫
これはどこにも見つからないかもしれませんが、多くの組織で実際に起こっています。人々を引き出すことが難しいため、効率の悪い同僚や仕事や同僚に対する有害な態度に遭遇することがあります。さらに、「内部政治」、党派分裂、またはラインの使用は、依然として落胆する問題であり、落胆することがあります。
もちろん、すべての職業には長所と短所があります。政府のサービスには 安定性と福祉の大きな利点がありますが、これらの欠点を知ることは友人が自分自身を準備し、自分に最も適した道を決めるのに役立ちます。😊😂
หลังจากรับราชการมาเป็นระยะเวลาห้าปี จะเห็นว่าข้อจำกัดต่างๆ มีผลต่อความรู้สึกและการทำงานอย่างมาก โดยเฉพาะเรื่องความเป็นมาของระบบอาวุโสที่ยังหนักแน่นในองค์กรราชการไทย ซึ่งเป็นหนึ่งในวัฒนธรรมองค์กร (EU วัฒนธรรมองค์กร) ที่มักจะสร้างข้อจำกัดให้กับคนรุ่นใหม่ในการแสดงความคิดเห็นและการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน ข้อด้อยเช่นนี้ทำให้การเลื่อนตำแหน่งเป็นเรื่องยากและต้องใช้เวลานานอย่างที่หลายคนเคยกล่าวไว้ว่าการเลื่อนตำแหน่งมีความล่าช้า (เลื่อนตำแหน่งยาก) เมื่อเทียบกับงานในภาคเอกชนที่มีความคล่องตัวและส่งเสริมผลงานได้เร็วกว่า นอกจากนี้ ยังมีปัจจัยอื่นๆ ที่ส่งผลให้ชีวิตราชการไม่ใช่เรื่องง่าย เช่น การเผชิญกับงานเอกสารจำนวนมากและขั้นตอนการอนุมัติที่ซับซ้อน ซึ่งบางครั้งทำให้เกิดความล่าช้าและความรู้สึกเหนื่อยล้าในการทำงาน อีกหนึ่งปัญหาที่ไม่ควรมองข้ามคือบรรยากาศของที่ทำงานที่อาจเต็มไปด้วยความ Toxic และการเมืองภายในองค์กร ซึ่งส่งผลด้านลบต่อจิตใจและขวัญกำลังใจของข้าราชการหลายคน แม้ข้อเสียเหล่านี้จะมีจริง แต่ก็ไม่ได้ทิ้งข้อดีเรื่องความมั่นคงและสวัสดิการที่ดีไว้เบื้องหลัง จึงควรตระหนักถึงทั้งสองด้านเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจได้อย่างเหมาะสมและเตรียมใจรับมือกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่แปรผันได้จริงในอาชีพราชการ
