ผู้นำดี…วัดจากวิสัยทัศน์และผลงาน ไม่ใช่ชื่อเสียง🌱

ถ้าถามว่า คุณเท้ง (ณัฐพงษ์ เรืองปัญญาวุฒิ) ดีพอจะเป็นหัวเรือพรรคหรือไม่?

ลองดูข้อมูลจริงก่อนตัดสินใจ 👇

📌 เขาเป็น หัวหน้าพรรคประชาชน (People’s Party) และสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร มีพื้นฐานด้าน วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ 🎓 จากจุฬาฯ ก่อนเข้าสู่การเมืองเต็มตัว

📌 เคยเป็นเลขาฯ รองของพรรค Move Forward มาก่อน และถูกเลือกเป็นหัวหน้าพรรคเมื่อ MFP ถูกยุบ ซึ่งแสดงถึงความไว้วางใจจากกลุ่มเพื่อนพรรคเดิม

📌 ในฐานะผู้นำพรรค เขาได้ผลักดันร่างแก้ไขรัฐธรรมนูญ และเคยแสดงวิสัยทัศน์ในการอภิปรายและแคมเปญต่างๆ เช่น การทำให้สังคม “เท่าเทียมและมีโอกาส” มากขึ้น

📌 ความเห็นต่อเขาจากนักการเมืองรุ่นอื่นก็มีทั้งสนับสนุนและตั้งคำถาม ซึ่งเป็นธรรมชาติของการเมืองที่เปิดให้คนคิดต่างได้

สุดท้าย …

คำถามจริงคือ:

คุณคิดว่า การมีวิสัยทัศน์ใหม่ๆ + ความพร้อมผลักดันนโยบาย = คุณสมบัติที่พอเพียงสำหรับหัวหน้าพรรคยุคนี้หรือไม่? 🤔

จะดีกว่า…ถ้าคำตอบของคุณมาจากข้อมูล ไม่ใช่แค่ความรู้สึก 📊💭 คอมเมนต์ด้านล่างเลยว่า…คุณคิดว่า “เท้ง” เหมาะจะเป็นหัวเรือพรรคไหม? 👇🗳️💬

#unlockmen #คลับผู้ชาย #ถามหน่อยครับ #ข่าววันนี้ #ติดเทรนด์

1/1 แก้ไขเป็น
ค้นหา ·
ผู้นำคืออะไร

6 ความคิดเห็น

รูปภาพของ เจษฎา ศรพศ
เจษฎา ศรพศ

เหมาะสมที่สุด

รูปภาพของ rit256
rit256

เป็นคนเก่งความคิดเฉียบแหลมมองเหตุการณ์ได้ทะลุโปร่ง และมีความกล้าหาญที่จะยืนหยัดต่อกรกับความไม่ยุติธรรม กล้าที่จะตัดสินใจยืนอยู่บนความถูกต้องไม่เอนโอนอ่อนใหวให้กับพวกที่ไม่มีความถูกต้องเลย

ดูความคิดเห็นเพิ่มเติม

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพชายคนหนึ่งกำลังพูดไมโครโฟนบนเวที มีข้อความระบุหัวข้อว่า "3 นิสัยที่ใคร ก็อยากรวมงานกับคุณ" และ "ข้อคิดจากคุณคมสันต์ แซ่ลี ผู้ก่อตั้ง FLASH EXPRESS"
ภาพชายคนเดิมกำลังพูดไมโครโฟนบนเวที พร้อมข้อความเกี่ยวกับนิสัยแรกของผู้นำที่ดี: "เชื่อและรักในสิ่งที่ทำ" จากคุณคมสันต์ แซ่ลี
ภาพชายคนเดิมกำลังพูดไมโครโฟนบนเวที พร้อมข้อความเกี่ยวกับนิสัยที่สองของผู้นำที่ดี: "เสียสละ" จากคุณคมสันต์ แซ่ลี
3 นิสัยของผู้นำที่ดี ⚡️
ผู้นำที่ดี = ไม่ใช่คนที่เก่งที่สุด แต่คือคนที่ทำให้ทีม “เก่งขึ้นไปด้วยกัน” #roadtoenterpreneur #amwaycreatorsth #แรงบันดาลใจดีๆ #upinspriation
Better Together Health 💐✨

Better Together Health 💐✨

ถูกใจ 2 ครั้ง

7 สิ่งจะทำให้คุณมีภาวะความเป็นผู้นำ
1.มีความรับผิดชอบต่อหน้า=แสดงถึงความมีวุฒิภาวะผู้ใหญ่ 2.มีทักษะการสื่อสารที่ดี=เป็นคนที่เก่งขึ้นมาโดยอัตโนมัติ 3.ควบคุมอารมณ์ตัวเองได้=มีวุฒิทางอารมณ์ 4.เป็นพลังบวกให้กับคนรอบข้าง=คนอยากเข้าหาทำงานด้วย 5.มีวินัยมากกว่าคนอื่น=มีความพยายาม+อดทนมากกว่าคนอื่น 6.มีความเป็นกลาง=ให้ความเป็นธรรมกับทุก
Dailybeam

Dailybeam

ถูกใจ 18 ครั้ง

"5 ระดับของภาวะผู้นำ"
เพื่อให้คุณลองสำรวจตัวเองว่าตอนนี้คุณอยู่ในเลเวลไหน โดยมีรายละเอียดดังนี้ครับ: ภาวะผู้นำ 5 ระดับ ผู้นำเก่งงาน (High Ability & Capacity): เป็นระดับเริ่มต้นที่เน้นผลสำเร็จของงานเป็นหลัก มุ่งมั่นทำงานให้เสร็จตามเป้าหมายด้วยความสามารถเฉพาะตัวที่สูง ผู้นำเก่งคน: ในระดับนี้ ผู้นำจะเริ่มให้ความสำคั
Pop Art Design

Pop Art Design

ถูกใจ 25 ครั้ง

ผู้นำที่น่าตาม เป็นยังไงดูยังไง💝
Leader vibe = calm, clear, kind ✅ เป้าหมายชัด ✅ รับผิดชอบตัวเอง ✅ เติมกำลังใจให้คน ✅ เริ่มจากเป็นพลังบวกที่ไว้ใจได้ก่อน ✨ กำลังหาน้องๆ มาร่วมทีม dropship… รายได้ไม่น้อยนะคะ #Lemon8TH #Lemon8ไดอารี่ #ผู้นำ #Leadership #GrowthMindset #พัฒนาตัวเอง #มายด์เซ็ต #แรงบันดาลใจ #Se
ApPeRnSiri

ApPeRnSiri

ถูกใจ 2 ครั้ง

"7 หลักการ" การเป็นผู้นำที่ดี ควรมีปัจจัยดังนี้
ซินเจียยู่อี่ ซินนี้ฮวดไช้นะคะ♥️ การเป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่แค่เรื่องของการสั่งการ แต่เป็นศิลปะของการสร้างแรงบันดาลใจและบริหารจัดการทั้ง "งาน" และ "คน" ให้เดินหน้าไปพร้อมกัน โดยหลักการสำคัญที่ผู้นำยุคใหม่ควรมีประกอบด้วย: 1️⃣. การสื่อสารที่ชัดเจนและเปิดกว้าง ♥️พูดให้ชัด: บอกเป้า
For Lady

For Lady

ถูกใจ 5 ครั้ง

✍🏻“ 4 นิสัย—ผู้นำที่ทำให้ทีมสำเร็จ ”
(💬 ทีมจะไม่เติบโต…ถ้าผู้นำยังใช้อารมณ์มากกว่าเหตุผล) หรือบางครั้ง ผู้นำล้มเหลว ไม่ใช่เพราะทำไม่เป็น… แต่เพราะ “นิสัย” ที่ไม่เหมาะกับการนำคน ผู้นำที่แท้จริง…ไม่ใช่คนที่ทำงานเก่งที่สุด แต่คือคนที่ ‘ทำให้ทั้งทีมเก่งขึ้น’ ได้มากที่สุด 📌 เซฟโพสต์ไว้ → เพราะวันหนึ่ง…คุณอาจได้เลื่อนตำแหน่งเร็
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 25 ครั้ง

ถอดบทเรียนผู้นำ... ผลงานคือเสียงที่ดังที่สุด
ถอดบทเรียนผู้นำ... ผลงานคือเสียงที่ดังที่สุด มุมมองการเป็นผู้นำที่ไม่เน้นแค่การออกคำสั่งหรือการพูดจาโน้มน้าวเพียงอย่างเดียว แต่หัวใจสำคัญคือการกระทำและผลลัพธ์ที่ปรากฏออกมา ดังสุภาษิตที่ว่า "ผู้นำตัวจริง ไม่ต้องตะโกน...แต่ผลงานมันดังเอง" ทำไมผู้นำถึงควรเน้นการแสดงผลงานมากกว่าการพ
โค้ชจอห์น 289

โค้ชจอห์น 289

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพคุณศุภจี สุธรรมพันธุ์ อดีต CEO เครือดุสิตธานี สวมชุดสูทสีเข้ม ยิ้มแย้มอย่างเป็นมิตร มีข้อความ 'ผู้นำแบบคุณศุภจี สุธรรมพันธุ์' และ 'P Miki Balance' บนภาพ แสดงถึงผู้นำหญิงไทยสมัยใหม่
ลักษณะผู้นำแบบคุณศุภจี
ศุภจี สุธรรมพันธุ์ (อดีต CEO เครือ ดุสิตธานี, เคยอยู่ SCB, IBM) มักถูกยกเป็นตัวอย่างของ ผู้นำหญิงไทยสมัยใหม่ ที่ผสมผสานแนวคิดสากลกับความเข้าใจคนไทยได้อย่างลงตัว ลักษณะผู้นำแบบของคุณศุภจี มีเด่น ๆ ดังนี้ค่ะ 👇 1. Transformational Leadership (ผู้นำการเปลี่ยนแปลง) ไม่ได้แค่บริหาร แต่ เปลี่ยนโค
Inner Soul Voice

Inner Soul Voice

ถูกใจ 121 ครั้ง

ภาพหญิงสาวสวมชุดสูทสีดำ ดูสง่างามและมั่นใจ พร้อมข้อความ 'P Miki Balance ผู้นำที่เป็นที่ยอมรับทั้งในเรื่องส่วนตัวและการงาน' ซึ่งสอดคล้องกับเนื้อหาบทความเกี่ยวกับการพัฒนาภาวะผู้นำที่แท้จริง
ผู้นำที่เป็นที่ยอมรับทั้งในชีวิตส่วนตัวและการงาน
ถ้าคุณอยากเป็น ผู้นำสไตล์ที่สง่า มั่นใจ มีวิสัยทัศน์ และเป็นที่ยอมรับทั้งในชีวิตส่วนตัวและการงาน สิ่งที่จะพัฒนาคือ “5 ด้านหลัก” ที่เป็นรากฐานของการเป็นผู้นำสมัยใหม่ค่ะ 👇 🪷🌺🪷 1. วิสัยทัศน์ (Vision) ฝึกการคิดระยะยาว เห็นภาพรวม ไม่ใช่แค่แก้ปัญหาตรงหน้า สร้างเป้าหมายที่มีความหมายและส่งผล
Inner Soul Voice

Inner Soul Voice

ถูกใจ 1 ครั้ง

ปกหนังสือ 'นิสัยผู้นำที่ทำให้ทีมสำเร็จ' โดย อันโด โคได (Ando Kodai) แสดงชื่อหนังสือภาษาไทยและญี่ปุ่น พร้อมระบุว่าเป็นหนังสือยอดนิยมขายดีกว่า 600,000 เล่มในญี่ปุ่น มีข้อความเน้นย้ำว่าผู้นำต้องทำให้คนอยากตาม ไม่ใช่แค่ทำให้ลูกน้องรัก
รีวิวหนังสือ นิสัยผู้นำที่ทำให้ทีมสำเร็จ
ศาสตร์การบริหารจัดการถ้าจะว่าไปก็มีอยู่มากมาย สิ่งที่จำเป็นต้องรู้ก่อนคือพื้นฐานที่เป็นรากฐานการจัดการระดับองค์กร จากนั้นจึงค่อยต่อยอดในมุมต่าง ๆ เช่น การบริหารองค์กรสำหรับพนักงาน สำหรับผู้บริหารระดับกลาง จนถึงผู้บริหารระดับสูง และแนวคิดเรื่องจิตวิทยาองค์กร การสร้างองค์ความรู้ต่าง ๆ เพื่อให้เกิดควา
Kanok Lee

Kanok Lee

ถูกใจ 3 ครั้ง

คนฉลาด สังเกตจากอะไรบ้าง * 1. ฟังมากกว่าพูด คนฉลาดมักเงียบในวงสนทนา ไม่ใช่เพราะไม่รู้ แต่เพราะ เขาฟังเพื่อเข้าใจ เช่น ในที่ประชุมเขาฟังทุกเสียงก่อนค่อย สรุปประเด็นเดียวที่สำคัญจริงๆ * 2. ถามคำถามได้ตรงจุด เขาไม่ถามเพื่อโชว์ แต่ถามเพื่อเปิดมุมคิด เช่น ถามว่า "ถ้าไม่ทำแบบเดิม จะเกิดอะไรขึ้น
panida❤️mod

panida❤️mod

ถูกใจ 124 ครั้ง

ภาพแผ่นข้อมูลตัวละคร (character sheet) ของผู้หญิงคนหนึ่งในชุดสูท นั่งอยู่กับสุนัขปอมเมอเรเนียน 3 ตัว บนโต๊ะทำงานหรูหรา มีข้อความ "แจก prompt วิเคราะห์ตัวตน" และรายละเอียดเกี่ยวกับตัวตน งาน ครอบครัว และค่านิยมของเธอ
ภาพแผ่นข้อมูลตัวละครของผู้หญิงในชุดสูท นั่งกับสุนัขปอมเมอเรเนียน 3 ตัว บนโต๊ะทำงานที่�เต็มไปด้วยผลิตภัณฑ์สกินแคร์และหนังสือ แสดงข้อมูลส่วนตัว บทบาทงาน ครอบครัว ค่านิยม และตารางชีวิตประจำวันของเธอ
ภาพแผ่นข้อมูลตัวละครของผู้หญิงในชุดสูท นั่งกับสุนัขปอมเมอเรเนียน 3 ตัว บนโต๊ะทำงานหรูหรา แสดงรายละเอียดเกี่ยวกับตัวตน บทบาทงาน ครอบครัว สัตว์เลี้ยง งานอดิเรก ค่านิยม และตารางชีวิตประจำวันของเธอ
แจก promptวิเคราะห์ตัวตน
เขียนprompt ใส่รูปตัวเอง เธอรู้จักฉันไหม ช่วยสรุปให้หน่อยว่า ฉันเป็นอย่างไร // จากที่เธอ รู้จักฉัน ฉันมาสำรวจประวัติในการคุยแชทกับเธอแล้วสรุปตัวตนของฉันออกมาเป็นภาพแบบ character sheet ใช้ทั้ง illustration ผสม chibi ให้เหมือนคนจริงๆให้ด้วย #ติดเทรนด์ #promptai #ai #promptในเม้นนะคะ #ch
แก้มบุ๋มติดรีวิว

แก้มบุ๋มติดรีวิว

ถูกใจ 328 ครั้ง

ภาพการ์ตูนประกอบแสดง 20 อาชีพที่ AI ทดแทนได้ยาก เช่น แพทย์ผ่าตัด, นักจิตวิทยา, ครูอนุบาล, นักการทูต, ศิลปิน, เชฟ, ผู้พิพากษา, พยาบาล, นักดับเพลิง, นักวิทยาศาสตร์, เกษตรกร และนักพูดสร้างแรงบันดาลใจ แต่ละอาชีพมีภาพตัวแทนที่ชัดเจน
💡 20 อาชีพที่ AI ยังแทนที่ได้ยากมาก 🚫🤖
👉ชวนเพื่อนๆมารู้จักอาชีพที่ AI ทดแทนได้ยากเป็นอาชีพที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์สูง 🖌️ การตัดสินใจเชิงจริยธรรม ⚖️ และทักษะทางอารมณ์ ❤️ ที่ AI ยังทำไม่ได้เต็มที่ ใครทำ 20 อาชีพนี้ไม่ต้องกลัวตกงานค่ะ 1️⃣ 👨‍⚕️ แพทย์ผ่าตัด – ใช้ทักษะมือและการตัดสินใจเฉพาะหน้า 2️⃣ 🧠 นักจิตวิทยา / นักบำบัด – เข้าใจอารม
Krulek.

Krulek.

ถูกใจ 149 ครั้ง

ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี 📝
#ไฟล์สรุปภิญญาพัชญ์ #ยุทธศาสตร์ชาติ20ปี #สอบราชการ
a.piinypht🤍🌻

a.piinypht🤍🌻

ถูกใจ 6 ครั้ง

๑

ถูกใจ 0 ครั้ง

🏡First Home ✨
🏡รีวิวบ้านหลังแรกกกก✨ ยอดกู้ 2,590,000 บาท ผ่อน 40 ปี ดอกเบี้ย 2.50% 3ปี 🩵 #ซื้อบ้านหลังแรก #รีวิวซื้อบ้าน #ซื้อบ้าน #ติดเทรนด์ #lemon8ไดอารี่
Mack Sunitha

Mack Sunitha

ถูกใจ 100 ครั้ง

10 วิธีคิดแบบรัฐศาสตร์สำหรับการปกครองท้องถิ่น
1) คิดบนฐาน “ประโยชน์สาธารณะ” ก่อนประโยชน์ส่วนตน ทุกนโยบายต้องเริ่มจากคำถาม: ประชาชนได้อะไร? เมื่อยึดประโยชน์สาธารณะเป็นหลัก การตัดสินใจจะมีความชอบธรรมและโปร่งใส 2) คิดแบบ “หลักนิติธรรม” (Rule of Law) บริหารด้วยกฎหมาย ไม่ใช่อารมณ์หรืออำเภอใจ ผู้ปกครองต้องเป็นตัวอย่างของการเคารพกฎหมายเพื่อสร้าง
THE DARK SHADOW

THE DARK SHADOW

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพแสดงหัวข้อ '7 ลักษณะที่ผู้นำไม่ควรมีในการทำงาน' พร้อมไอคอนรูปคนถูกกากบาทสีแดง สื่อถึงสิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงในการเป็นผู้นำที่ดี
ภาพแสดงลักษณะผู้นำที่ไม่ควรมี 4 ข้อแรก ได้แก่ ไม่ให้เกียรติลูกน้อง, ขาดความรับผิดชอบ, เอาดีเข้าตัวตลอด และฟังความข้างเดียว
ภาพแสดงลักษณะผู้นำที่ไม่ควรมี 3 ข้อสุดท้าย ได้แก่ ไม่ชมลูกน้องแต่ด่าตอนทำผิด, บริหารงานในทีมได้ห่วย และเลือกปฏิบัติต่อลูกน้อง พร้อมไอคอนรูปคนถูกกากบาทสีแดง
7 ลักษณะที่ผู้นำไม่ควรมีในการทำงาน
1.ไม่ให้เดียรติลูกน้อง = ไม่มีใครเคารพคุณ 2.ขาดความรับผิดชอบ = เป็นแค่ลมปาก 3.เอาดีเข้าตัวอย่างเดียว = ไม่ให้เครดิตคนอื่นในทีมเลย 4.ฟังความข้างเดียว = หูเบานะจ๊ะ 5.ไม่ชมลูกน้องแถมว่าตอนทำผิด = ไม่ให้ค่าลูกน้อง 6.บริหารคนในทีมได้ห่วย = ดึงความสามารถในทีมมาใช้ได้น้อย 7.เลือกปฏิบัติ = ลำเอียง
Dailybeam

Dailybeam

ถูกใจ 2 ครั้ง

ผู้นำที่มีจิตใจดี ย่อมได้รับสิ่งที่ดีตอบแทน
#lamon8 #สุขใจทั้งผู้ให้และผู้รับ #ผู้นำที่ดี #ผู้ใหญ่บ้านฟินแลนด์ #โรงเรียนครูชินจัง
siriporn aoy shop

siriporn aoy shop

ถูกใจ 2 ครั้ง

ผู้นำที่แท้จริง ไม่เคยรอให้โลกดีขึ้น
🌍 โลกไม่เคยหยุดเปลี่ยน‼️ ดั่งคนสำเร็จ… ที่ไม่เคยหยุดพัฒนา🔥🔥 ตอนนี้คุณมี 2 ทาง ❌ รอให้ทุกอย่างพร้อม ✅ เริ่มตั้งแต่วันนี้ แล้วค่อยทำให้พร้อม ผู้นำแที่แท้จริงไม่รอจังหวะ… เพราะเขาสามารถ “สร้างจังหวะเอง” ....🎯 คำถามคือ คุณจะเป็นคนที่ “รอ” หรือ “ลงมือ”? 🚀 เริ่มวันนี้ ดีกว่าเริ่มพรุ่งนี้เสมอ💯
Horizon_insight

Horizon_insight

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพผู้หญิงกำลังดื่มชาไข่มุก พร้อมข้อความว่า "ลิสต์คำถามสัมภาษณ์ ที่พบบ่อย(ที่สุด) HRมาบอก" และลูกศรชี้ไปทางขวา แสดงถึงเนื้อหาเพิ่มเติม
ภาพผู้หญิงนั่งอยู่บนโซฟา พร้อมคำถามสัมภาษณ์ที่ 1: "เล่าเกี่ยวกับตัวเองให้ฟังหน่อย" และทริคการตอบให้สรุปสั้นๆ ว่าเป็นใคร ทำอะไร และจุดแข็งคืออะไร
ภาพผู้หญิงนั่งบนโซฟาเอามือปิดหน้า พร้อมคำถามสัมภาษณ์ที่ 2: "ทำไมถึงอยากทำงานที่นี่?" และทริคการตอบให้แสดงว่ารู้จักองค์กรและเชื่อมโยงกับตัวเอง
🔑 ทริคตอบคำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อย
🔑 ทริคตอบคำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อย 1️⃣ แนะนำตัวเองหน่อย ❌ อย่าพูดแค่ประวัติ ✅ ให้พูด ตัวตน + จุดเด่น + สิ่งที่อยากเรียนรู้ ทริคตอบ ชื่ออะไร → เคยทำ/เรียนอะไร → ถนัดอะไร → อยากเติบโตด้านไหน ตัวอย่าง ดิฉันเป็นคนเรียนรู้ไว รับผิดชอบงาน และสนใจพัฒนาตัวเองด้าน… แม้ยังไม่มีประสบการณ์ตรง
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 76 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม