All Career Reviews at 27✨
1. Daifuku Merchant, Girl of Bang Hundred Thousand
After graduation, we are not ready to hire anyone.
Friends greeted to invite to sell familiar old snacks, so we fell because we still don't want to be forced. 😂
Together we made a brand, made a page, made an I.G. package, made a logo, everything to make it bang, but we also fought big stores.
Capital is not thick because we have tens of thousands to invest.
Finally, we have to wave goodbye, but we're very happy with this job.
Advantages: Freedom is a favorite profession.
Disadvantages: Capital is not thick, can't fight, ruined.
2. Girl secretary. New end child, strong light.
• Take care of all personal and business matters.
• Drive everywhere from morning to morning, lean almost another day (drive Alpard
First in life)
• Everything from restaurant, hair makeup artist, delivery mass, design order
• Pre-Zen for Teaching
• Kidkonten, clip editing, captions
❤️🩹 1 and a half months
Advantage: See star Selep? 😂
Disadvantages: No time and holidays. Fixed.
There's no basic welfare. Even the contract hasn't been signed.
3.GA & HR Japan
• Recruiting, appointment, interview, interview.
• Supports all departments
• Manage things, buy things, order things, type deals
• Do everything from goods to traffic, pack goods
• I made many posters. I think they are graphics.
Advantages: Saturday-Sunday stop. Entrance 8.30-17 30.
Welfare is awesome. I love group insurance and annual travel.
Eat almost every month, drunk ~
Disadvantages: secretly toxic, just 13 employees. Confused.
(But there are many very good colleagues)
2 years of service, exactly 💖✨
4.Hr all functions (Chinese factory)
• Recruiting, interviewing, hiring
• Staff information register
• Make a salary, welfare
• Pay your salary according to your job size.
• Notification in-Notification, Pink Card (Myanmar)
• Request taxpayer numbers
• Care for staff when there are problems
• Evaluation of annual work
• Make 50 bis
• Inserts, not enough drivers to drive instead
Advantage: Uh-huh. Haven't found it yet.
Disadvantages: Employer system based on Chinese style
Want to do anything, must be cursed
10 months working life (because moving the factory to Chonburi but not going too, have to change jobs)
Currently, the Chinese factory (the factory will move again)
HR Payroll ✨
Here, follow the name of the position.
The main scope of work will make a salary, welfare, sleep distribution.
Send social security, send money. 1
Closed year, will make bonus vacation night
Delivered Bhom 1 a / GT20 / Cor 11
Prepare to update staff entry-resignation information
Check Attendance / OT / Additional Revenue
Provide staff documents to be used with various agencies.
Advantages: Good colleagues, cute heads (Chinese, can speak Thai), stop work, 17.00, rebound, so no one can look
Because they all got up. 😂
Disadvantages: The system of caring for people and administering people is still poor.
With the real owner not controlling here 100%, the system will follow the executives sent to run here. 🥹
ในช่วงวัย 27 ปี การได้ลองทำงานหลายรูปแบบทำให้เกิดความเข้าใจและเห็นภาพชัดเจนว่าแต่ละอาชีพมีข้อดีข้อเสียแตกต่างกันไป ความท้าทายของการเป็นแม่ค้าไดฟุกุในช่วงแรกที่ลงทุนน้อยและต้องแข่งขันกับร้านใหญ่ สอนให้รู้จักการบริหารจัดการเงินและรู้คุณค่าของการตลาดออนไลน์ เช่น การสร้างแบรนด์และเพจ แม้สุดท้ายจะเจ๊ง แต่ก็เป็นประสบการณ์ที่มีค่าและช่วยเสริมสร้างความมั่นใจ เมื่อเข้ามาทำงานเลขาสาวแรกๆ เจอความหนักหน่วงของงานที่ไม่มีวันหยุดและต้องรับผิดชอบหลายหน้าที่ ตั้งแต่ดูแลธุรกิจส่วนตัว ดีลงานต่างๆ จนถึงการทำคอนเทนต์เอง ช่วงนี้สอนให้รู้จักการจัดลำดับความสำคัญและบริหารเวลาที่แม้จะเหนื่อยแต่ได้เรียนรู้วิธีทำงานกับผู้คนและระบบงาน การทำงานในตำแหน่ง GA & HR บริษัทญี่ปุ่นซึ่งมีสวัสดิการดีและเวลางานที่ชัดเจน ช่วยให้รู้จักการทำงานเป็นระบบและการดูแลพนักงานหลายฝ่าย แม้ว่าบรรยากาศบางครั้งจะเครียดหรือ toxic แต่อย่างน้อยก็ได้เรียนรู้วิธีจัดการรวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีม ส่วนงาน HR โรงงานจีนซึ่งเน้นงานสรรหา จัดการเงินเดือนและสวัสดิการ รวมถึงการทำเอกสารสรรพากร สอนให้รู้จักความละเอียดและความอดทนที่จำเป็นในการจัดการงานเอกสารและความสัมพันธ์กับพนักงานหลายเชื้อชาติ แม้ข้อเสียจะเป็นระบบการบริหารที่ยังมีปัญหาแต่ก็ได้เติบโตด้านทักษะการบริหารบุคคลและการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรม ประสบการณ์เหล่านี้แม้ดูเหมือนไม่ต่อเนื่อง แต่ช่วยทำให้เห็นความหลากหลายของโลกการทำงาน และยังเป็นเครื่องมืออันทรงพลังที่ช่วยให้สามารถตัดสินใจเลือกทิศทางและเส้นทางอาชีพในอนาคตได้ดียิ่งขึ้น ใครที่กำลังลังเลใจหรือยังไม่เจอหน้าที่ที่ใช่ การลองทำงานในหลายบทบาทแบบนี้ถือเป็นโอกาสที่ดีในการค้นหาความชอบและความสามารถของตัวเองจริงๆ
