ต่ายที่ทำได้หลายอาชีพ หวัดดีก๊าบบบ.🙏🏻💖🫶🏻
เรียนจบผู้ช่วยพยาบาล (PN1ปี) แต่หลังจากเรียนจบก็ไม่ได้ทำงานในด้านที่เรียนมา อาจจะดูงงๆ แต่ใช่ งง จริงๆ 🤣
ต่ายทำงานในส่วนของบริษัทจัดหางาน เพื่อไปทำงานประเทศไต้หวัน
แต่ ‼️ การไปทำงานจะไปแบบ ถูกต้องตามกฎหมาย พี่ๆน้องๆคลายกังวลได้เลย คร่าวๆสำหรับการ สร้างความ “ งง 😆” หวังว่าน่าจะมี EP.ต่อไป (ถ้ามีคำถามเพิ่มเติมต่อจากนี้)
เผื่อใคร “จบ PN แล้วอยากไปทำงานต่างประเทศ” แบบเรานะ เราไม่ได้ไปแบบเสี่ยงๆ เพราะตั้งใจทำให้ถูกต้องตามกฎหมายตั้งแต่แรก เลยอยากแชร์แนวทางเช็กข้อมูล (สไตล์คนกำลังงงๆ แต่พยายามทำให้รอบคอบ) โดยเฉพาะสายที่เห็นประกาศแนวๆ “รับสมัครงานไปไต้หวัน สมัครฟรี ไม่ต้องใช้ภาษา” แล้วลังเลว่าจะจริงไหม 1) เริ่มจากตั้งเป้าให้ชัด: ไปทำงานอะไร และไปแบบไหน แม้เราจะจบผู้ช่วยพยาบาล (PN) แต่การไปทำงานต่างประเทศไม่จำเป็นต้องทำสายพยาบาลเสมอไป บางคนไปสายโรงงาน/บริการ/ดูแลผู้สูงอายุ ฯลฯ ให้เริ่มจากถามตัวเองว่าอยากได้รายได้/เวลางาน/สภาพแวดล้อมแบบไหน แล้วค่อยเลือกช่องทางสมัคร จะลดความ “งง” ลงเยอะ 2) เช็ก “บริษัทจัดหางาน” ให้ถูกต้องก่อนคุยต่อ อันนี้สำคัญมาก เพราะถ้าไปกับบริษัทจัดหางาน ควรเช็กว่าเขามีใบอนุญาตถูกต้องและทำงานโปร่งใส แนะนำให้ตรวจสอบรายชื่อ/สถานะใบอนุญาตกับหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้อง (เช่น กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน) ก่อนโอนเงิน/ส่งเอกสารสำคัญ อย่างน้อยๆ ขอข้อมูลบริษัทให้ครบ: ชื่อบริษัท เลขที่ใบอนุญาต ที่อยู่ เบอร์ติดต่อ และช่องทางติดต่อทางการ 3) อ่านประกาศรับสมัครงานให้ละเอียด โดยเฉพาะคำว่า “สมัครฟรี” ถ้าเห็นโพสต์รับสมัครไปไต้หวันแบบถูกกฎหมาย ให้ดูรายละเอียดงานจริงๆ เช่น ตำแหน่ง หน้าที่ สถานที่ทำงาน เวลางาน รายได้/โอที สวัสดิการ วันหยุด และเงื่อนไขสัญญา ถ้าเขียนกว้างๆ หรือเร่งให้ตัดสินใจไวมากๆ ให้ระวังไว้ก่อน 4) เตรียมเอกสารพื้นฐานไว้ล่วงหน้า จากที่เราเริ่มทำเรื่อง จะมีเอกสารที่มักถูกถามบ่อย เช่น หนังสือเดินทาง (พาสปอร์ต), บัตรประชาชน, วุฒิการศึกษา/เอกสารการเรียนจบ PN, รูปถ่าย, ประวัติการทำงาน และเอกสารสุขภาพบางอย่าง (ขึ้นอยู่กับประเภทงาน) การเตรียมไว้ก่อนช่วยให้สมัครได้เร็ว และไม่ต้องรีบจนพลาด 5) คำถามที่ควรถามบริษัทก่อนตกลง - ขั้นตอนทั้งหมดทำผ่านระบบถูกกฎหมายอะไรบ้าง และใช้เวลาประมาณกี่วัน/กี่เดือน - มีสัญญาจ้าง/รายละเอียดค่าใช้จ่ายเป็นลายลักษณ์อักษรไหม (อะไรฟรี อะไรต้องจ่าย) - ถ้า “ไม่ต้องใช้ภาษา” จริงหรือไม่ ต้องมีสัมภาษณ์แบบไหน - หากเกิดปัญหาที่ปลายทาง มีช่องทางช่วยเหลืออย่างไร สำหรับเรา จุดที่ทำให้สบายใจคือ “เช็กได้กับหน่วยงานรัฐ” และได้ข้อมูลชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร ใครอยากให้เราทำเป็น EP ต่อ เช่น เช็กลิสต์เอกสารแบบละเอียด หรือวิธีดูประกาศรับสมัครงานไปไต้หวันว่าควรเช็กอะไรเป็นพิเศษ คอมเมนต์ถามไว้ได้เลย เดี๋ยวเรารวบรวมมาตอบให้ค่ะ
