Sebagai tenaga kesehatan, menjaga privasi tentang gaji merupakan hal yang kadang diperlukan agar dapat fokus pada pekerjaan dan tidak menimbulkan perdebatan yang tidak perlu. Banyak rekan sejawat yang memilih cara kreatif ketika membicarakan gaji, misalnya dengan sebutan kiasan, kategori, atau indikator lain tanpa secara eksplisit menyebut nominal. Pengalaman saya sendiri, ketika berdiskusi tentang gaji dengan kolega, kami sering menggunakan istilah seperti "range tengah", "cukup untuk kebutuhan dasar", atau "sesuai pengalaman dan beban kerja". Ini membuat pembicaraan menjadi lebih santai dan aman, karena tidak ada yang merasa dibanding-bandingkan secara negatif. Selain itu, teknik ini juga memberikan ruang bagi tenaga kesehatan untuk berbagi cerita tentang kondisi kerja, kesempatan pengembangan diri, dan penghargaan non-materi yang diperoleh, yang seringkali memiliki nilai lebih dari sekadar angka gaji. Dalam komunitas #nakes, membahas gaji tanpa nominal juga membuka peluang untuk berdiskusi tentang perbaikan sistem penggajian, transparansi, dan kesejahteraan nakes secara menyeluruh tanpa menimbulkan rasa iri atau salah paham. Ini adalah bentuk solidaritas dan dukungan antar sesama profesional kesehatan yang sangat penting.