賃金だ!！！！！ 本当の✨🍋、忍耐に対する答えはそれだけです。🫶🫧🤍
今日はとても疲れていて、明日も疲れると思います。😢私たちは約18日間働き、14日間暴行を受けましたが、1月まで、通知で会社を悪用することは決して望んでいませんでした。私たちを解雇した日は、賃金を求めただけで、目の前で呪われました。。。 騙されましたが、個人的に満足していないので解決しましょう。私たちは犯罪を犯しませんでした。3日後、家で呪いをかけるために請求書を受け取り、その不正行為を言いました。情報セクションではわからないと言いました。請求書の⚙️🧾に従って、残高を雇用主に送付する義務があるだけです。請求書の重量は。実際に署名します。ただし、車がない場合は、車の重量を測定します。😢次に、どの請求書の重量を測定するかを修正します。私たちはただ計量に行くだけです。も しうまくいかなかった場合は、残高を追跡することを喜んで確認します。しかし、9日から請求書を確認するために連絡し、回答を読まない、回答を呼び出さない、店員に私たちのチャットに答えないように命令してください。私は支払いませんが、ことわざは、「あなたは男だ」ということです。#バイオレンス #レモン8日記 #ソーミル
จากประสบการณ์ตรงที่ได้เจอกับสถานการณ์ยากลำบากหลายอย่างในที่ทำงาน เช่น การทำงาน 18 วัน แต่ต้องเผชิญกับการถูกทำร้ายร่างกายถึง 14 วัน และปัญหาเรื่องค่าแรงที่ไม่ได้รับตามจริง สิ่งเหล่านี้สะท้อนปัญหาที่เกิดขึ้นในหลายสถานที่ทำงานที่อาจไม่ได้รับความยุติธรรมจากนายจ้างอย่างแท้จริง สิ่งที่อยากจะเล่าสู่กันฟังคือ การถามเรื่องค่าแรงหรือสิทธิ์พื้นฐานของแรงงาน ควรเป็นสิ่งที่ได้รับการเคารพและตอบกลับด้วยความเป็นธรรม แต่ในบางสถานการณ์กลับกลายเป็นเหตุผลของการถูกให้ออกจากงานหรือถูกกล่าวหาอย่างไม่เป็นธรรม ซึ่งทำให้คนทำงานรู้สึกท้อแท้และหมดกำลังใจ นอกจากนี้ การติดต่อขอดูรายละเอียดข้อมูลค่าแรงหรือบิลต่างๆ ก็ควรจะได้รับความร่วมมืออย่างจริงใจจากฝ่ายจัดการ เพื่อที่พนักงานจะได้ตรวจสอบและมั่นใจในความถูกต้องของรายได้ของตนเอง หากไม่มีการตอบกลับ หรือปิดกั้นการสื่อสาร สิ่งนี้ยิ่งแสดงให้เห็นถึงการขาดความโปร่งใสและความรับผิดชอบ หากใครกำลังเจอสถานการณ์คล้ายกัน อยากให้รู้ว่าเราไม่ได้อยู่คนเดียว และควรหาช่องทางในการขอความช่วยเหลือ เช่น ติดต่อหน่วยงานแรงงาน หรือผู้มีอำนาจที่เกี่ยวข้องเพื่อช่วยตรวจสอบ คิดเสมอว่าสิทธิ์ในการได้รับค่าแรงที่เป็นธรรมและความปลอดภัยในที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญ เรามีสิทธิ์ปกป้องตัวเองและเรียกร้องความยุติธรรมตามกฎหมาย สุดท้ายนี้ การมีสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีและปลอดภัยย่อมส่งผลต่อความสุขและประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น เราควรร่วมกันส่งเสริมให้สิทธิแรงงานได้รับการเคารพ เพื่อป้องกันไม่ให้ใครต้องพบเจอกับเรื่องราวที่เจ็บปวดเหมือนอย่างที่เคยผ่านมาค่ะ
