ในหลายองค์กร การทำงานหลังเลิกเวลาเริ่มกลายเป็นเรื่องปกติ พนักงานจำนวนไม่น้อยต้องนั่งทำงานต่อหลังเลิกงาน ตอบข้อความงานตอนกลางคืน หรือแม้กระทั่งใช้วันหยุดเพื่อเคลียร์งานที่ยังไม่เสร็จ ภาพเหล่านี้มักถูกมองว่าเป็น “ความทุ่มเท” หรือ “ความรับผิดชอบ” ของพนักงาน แต่หากมองลึกลงไป ปรากฏการณ์นี้อาจสะท้อนถึงปั