Share Experience New Finish Kids First Job Interview ✨
Howtoo, Jensi's kid. New end. How to prepare?
Let's go to the job interview. Smooth ~
# Share experience # Job interview # gmm
💟 We use the method is to prepare as the mail is written. ❗️
Pretty excited because it's the first place and the place you want it.
# ootd # GroomingWe focus on dresses that give you a sense of firmness, a working person, but still modern, and emphasize dresses to be reliable, secretly doing homework, wearing the colors of the company interviewed. 🩵
✨ next time, I'll show you the look. 🕶️
💟 the interview to answer as myself. * Very important * Because if we are not ourselves, the interviewer knows.
So if we answer him fully as himself, it's essentially chemistry that we can do it with him.
Finally, we would like to encourage all new graduates, including us, to get a job they want to do, a job with good opportunities. 🫶
ถ้าใครกำลัง “สมัครงาน GMM จบใหม่” แล้วนึกภาพไม่ออกว่าควรเตรียมตัวยังไง เราขอมาเติมรายละเอียดแบบใช้งานได้จริงจากประสบการณ์เด็กจบใหม่เหมือนกันค่ะ (โดยเฉพาะคนที่ไปสัมภาษณ์ครั้งแรก) 1) ก่อนสมัคร: เตรียมเอกสารให้พร้อมแบบไม่พลาด - เรซูเม่ (Resume) 1–2 หน้า เน้นผลงาน/โปรเจกต์ที่เกี่ยวข้อง เช่น งานพาร์ทไทม์ ฝึกงาน ทำคอนเทนต์ ทำเพจ งานอีเวนต์ ฯลฯ - พอร์ต (Portfolio) ถ้ามี ยิ่งสายครีเอทีฟ/โปรดักชัน/การตลาดจะช่วยมาก ใส่ลิงก์ผลงาน (Drive/เว็บไซต์) ให้กดง่าย - เอกสารพื้นฐาน: สำเนาบัตร ปพ.1/ทรานสคริปต์ ใบรับรองฝึกงาน (ถ้ามี) และเตรียมไฟล์ PDF ไว้ส่งทางอีเมล 2) อ่าน JD แล้ว “แมป” กับตัวเองให้ได้ ทริคที่ช่วยมากคือไฮไลต์คำในประกาศงาน เช่น “ประสานงาน”, “ทำสไลด์”, “ตัดต่อ”, “ดูแลศิลปิน/โปรเจกต์” แล้วเขียนเป็นตัวอย่างสั้นๆ ว่าเราเคยทำอะไรคล้ายๆ กัน เช่น - เคยทำโปรเจกต์กลุ่มที่ต้องประสานงานหลายฝ่าย - เคยทำสคริปต์/ตัดคลิป/ทำโพสต์โปรโมต พอเข้าห้องสัมภาษณ์จะตอบได้เป็นรูปธรรม ไม่ใช่ตอบกว้างๆ ว่า “หนูตั้งใจทำงานค่ะ” อย่างเดียว 3) เตรียมคำถามยอดฮิตสำหรับเด็กจบใหม่ (พร้อมแนวคิดตอบ) - แนะนำตัว: เล่าเส้นทาง 1 นาที + จุดแข็งที่ตรงงาน - ทำไมอยากทำงานที่ GMM: ตอบให้เห็นว่าเรารู้จักงาน/วัฒนธรรม/ผลงานของเขาจริง (เลือกยกตัวอย่างโปรเจกต์ที่ชอบ 1 อย่าง) - จุดแข็ง/จุดอ่อน: ยกเคสจริง และบอกวิธีพัฒนา - เคยทำงานเป็นทีมไหม/แก้ปัญหายังไง: เล่าแบบ STAR (สถานการณ์-หน้าที่-การกระทำ-ผลลัพธ์) 4) ลุค/ชุดสัมภาษณ์ให้ดูโปร แต่ยังเป็นตัวเอง จากที่เราไปมา “ความเรียบร้อย + ความน่าเชื่อถือ” สำคัญสุด แนะนำโทนสุภาพ เช่น เสื้อเชิ้ตสีอ่อน (อย่างฟ้าอ่อน) กับกางเกง/กระโปรงสีเข้ม รองเท้าหุ้มส้น ผมหน้าไม่บังตา และแต่งหน้าเบาๆ ส่วนทริคเล็กๆ ที่เราทำแล้วมั่นใจขึ้นคือเลือกโทนสีที่เข้ากับแบรนด์/บริษัทแบบพอดีๆ (ไม่ต้องแฟนซี) ทำให้ภาพรวมดูตั้งใจค่ะ 5) วันไปสัมภาษณ์: ไปถึงก่อนเวลา + เช็กเส้นทาง ถ้าสัมภาษณ์ที่ตึกบริษัท (อย่างตึก GMM) แนะนำเผื่อเวลาเดินทางและหาที่จอด/จุดแลกบัตรก่อนเข้าตึก ไปก่อน 15–30 นาทีจะไม่เร่งจนเสียบุคลิก ระหว่างรอให้ปิดเสียงมือถือ เตรียมสมุดโน้ต/ปากกาไว้จดรายละเอียด 6) ตอนตอบคำถาม: “เป็นตัวเอง” แต่มีโครง สิ่งที่รู้สึกจริงคือ ถ้าเราเฟค ผู้สัมภาษณ์จับได้ง่ายมาก พูดให้เป็นธรรมชาติ แต่จัดคำตอบให้มีต้น-กลาง-จบ และถ้าไม่รู้คำตอบให้พูดตรงๆ ว่า “ยังไม่เคยทำ แต่พร้อมเรียนรู้ และจะเริ่มจาก…” จะดูน่าเชื่อถือกว่ามั่วค่ะ 7) หลังสัมภาษณ์: ทำสรุปให้ตัวเองทันที กลับมาปุ๊บเราจะจดว่าเขาถามอะไร เราตอบอะไร พลาดตรงไหน ครั้งหน้าจะปรับยังไง (ช่วยมากสำหรับเด็กจบใหม่ที่ต้องสัมภาษณ์หลายที่) หวังว่าโพสต์เสริมนี้จะช่วยให้คนที่กำลังสมัครงาน GMM จบใหม่เตรียมตัวได้มั่นใจขึ้นนะคะ ขอให้ได้งานที่อยากทำและเจอทีมที่ใช่จริงๆ
