empowerment

จากประสบการณ์การทำงานและการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคน ผมพบว่า empowerment หรือการเสริมพลังให้บุคคลไม่ได้หมายความแค่ให้กำลังใจธรรมดาๆเท่านั้น หากแต่เป็นการช่วยให้เขาเข้าใจและเห็นคุณค่าในตัวเองอย่างแท้จริง ซึ่งสิ่งนี้ต่างหากที่เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่ทำให้คนเริ่มมีแรงจูงใจและกล้าลงมือทำในสิ่งที่เคยมองว่าเป็นไปไม่ได้ หลายครั้งที่ผู้คนมองว่าความสำเร็จมาจากแรงสนับสนุนภายนอก หรือการถูกผลักดันจากผู้อื่น แต่จากการพบเห็นมากมาย การมีแรงศรัทธาและความมั่นใจในตัวเองต่างหากที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงยั่งยืน เพราะเมื่อใจเราเชื่อมั่น เราจะกล้ารับมือกับความท้าทายและพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ การสร้าง empowerment ให้เกิดขึ้นจริง จำเป็นต้องมีการสื่อสารและการฟังที่ดีในทุกระดับ ไม่ว่าจะเป็นในครอบครัว ที่ทำงาน หรือสังคม การสนับสนุนให้คนอื่นได้แสดงออกถึงความสามารถและพัฒนาอยู่เสมอ จะช่วยกระตุ้นให้เห็นคุณค่าในตัวเองกลับคืนมา เหมือนกับที่ อ.เบญจวรรณ ฉายแสง กล่าวไว้ว่า พลังที่ยิ่งใหญ่ที่สุดไม่ใช่แรงผลักจากใคร แต่คือแรงศรัทธาจากข้างในตัวเอง สุดท้ายนี้ สำหรับใครที่กำลังเจอความท้าทายในชีวิตหรือในการทำงาน ผมอยากแนะนำให้ลองมองหา empowerment ในตัวเอง เช่น การตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน ฝึกฝนทักษะใหม่ๆ หรือตั้งคำถามกับตัวเองว่าสิ่งใดที่ทำให้เราเห็นคุณค่าและอยากเติบโต จากนั้นใช้แรงศรัทธานั้นเป็นพลังขับเคลื่อนให้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจและเข้มแข็งมากขึ้น