จากประสบการณ์ส่วนตัวเกี่ยวกับการทำงานที่ไม่เน้นการประจบประแจงแต่เน้นการปะทะและความชัดเจนในการสื่อสาร ผมพบว่าในบางครั้งการปะทะกันตรงๆ อาจช่วยให้ปัญหาถูกแก้ไขได้รวดเร็วกว่าโดยไม่ต้องใช้วิธีการเกรงใจจนเกินไป หากมองอย่างละเอียด การเลือกที่จะไม่ทำงานเพื่อประจบประแจงเป็นการแสดงออกถึงความจริงใจและความตรงไปตรงมา ซึ่งโดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างาน เน้นที่ผลลัพธ์และคุณภาพของงานมากกว่าการสร้างสัมพันธ์ด้วยคำชมปลอมๆ ส่วนคำว่า "เน้นทำสงคราม" ในที่นี้หมายถึงการเผชิญหน้ากับความขัดแย้งอย่างตรงไปตรงมา โดยมีเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาที่แท้จริง ไม่ใช่แค่การหลีกเลี่ยงหรือปกปิดความขัดแย้ง ซึ่งวิธีนี้สามารถช่วยลดปัญหาที่สะสมเรื้อรังและทำให้บรรยากาศการทำงานดีขึ้นในระยะยาว อย่างไรก็ตาม วิธีนี้ไม่เหมาะกับทุกองค์กรหรือบุคคล ควรพิจารณาสถานการณ์และวัฒนธรรมองค์กรประกอบด้วย และควรใช้ความระมัดระวังในการสื่อสารเพื่อไม่ให้เกิดความเสียหายต่อความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล สรุปคือ การทำงานแบบไม่เน้นประจบแต่มุ่งเน้นความจริงใจและความชัดเจนในการสื่อสาร อาจเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับผู้ที่ต้องการสร้างผลงานอย่างมีประสิทธิภาพและต้องการรับมือกับความขัดแย้งอย่างตรงไปตรงมา