ตอนอายุ 37 เธอยังคงเปล่งประกายในที่ทำงานและหลงใหลในงานของเธอ

「日本人OL」って検索している人は、働き方だけじゃなくて“どんな気持ちで毎日会社に行ってるの？”とか“リアルな雰囲気を知りたい”という意図も多い気がします。私は37歳で、いわゆる日本のオフィスで働くOLですが、今も仕事の場で「ちゃんと輝けてる」と感じられる瞬間があります。 まず大事なのは、熱意＝毎日ハイテンション、ではないこと。正直、疲れてる日やうまくいかない日もあります。それでも続けられるのは、「今日は何を1つ終わらせる？」みたいに、目標を小さくするようにしているから。メール返信を全部片付ける、資料の下書きだけ作る、苦手な電話を1本かける…それだけでも達成感が出て、次の日が少しラクになります。 次に、職場での“見え方”も意外と気持ちに影響します。私は薄紫のストライプシャツにグレーのピンストライプベストみたいに、きちんと感が出る組み合わせを選ぶと、背筋が伸びて仕事モードに入りやすいです。周りからも「今日きれいめだね」と声をかけられることがあって、会話のきっかけにもなります。服装は仕事の成果そのものではないけど、自分のスイッチとしてはかなり有効でした。 人間関係は、距離感がすべて。無理に盛り上げ役をやらない代わりに、挨拶とお礼は丁寧に、困ってる人には一言添える。これだけで「話しかけやすい人」になれて、仕事も回りやすくなりました。 最後に、37歳になって思うのは、輝くって“若さ”じゃなくて“積み重ね”だということ。できることが増えるほど自信がつくし、経験があるから落ち着いて対処できる。日本人OLとして働く毎日は地味に見えても、ちゃんと自分の価値は増えていきます。