เมื่อโดนเกลียด

เจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้และทำงานด้วยกันทุกวัน...เราเลือกนิ่งเขาไม่คุยเราก็ไม่คุย...เขาเอาไปนินทาเล่าแบบบิดเบือนเราก็เฉย...ไม่อยากสนใจแค่ใช้ชีวิตทุกวันนี้ก็เหนื่อยแล้ว...ปล่อยเขาดิ้นไปถ้าเหนื่อยวันใดเขาคงหยุดเอง😂

เขียนได้ ตรงกับความเป็นจริงมาก เพราะว่า มี คนคนหนึ่ง อยู่ที่ทำงาน มีความสามารถ ปฏิบัติงานในหน้าที่รับผิดชอบ สำเร็จ บรรลุวัตถุประสงค์ ได้อย่าง มีประสิทธิภาพ เป็นคนที่ อุทิศตนทุ่มเท ให้กับการทำงาน จนเป็นที่ยอมรับ ของ บรรดาผู้ บริการ คนที่ว่านี้ ถูก คนอีกประเภทหนึ่ง เกลียดเข้าไส้ ไม่รู้ว่า ทั้งสองฝ่าย ไปมีเรื่องกันตอนไหน แต่ที่เห็นคือ คนที่เกลียดคนเก่งและดี มัก ใช้วิธีสกปรก พูด ลับหลัง ให้ร้ายป้ายสี คนที่ทำงานเก่งและดีดังกล่าว คนที่ นินทาให้ร้ายผู้อื่น มีบุคลิก ในการ กินเลี้ยงสังสรรค์ กับผู้อื่น เป็นประจำ พูดคุย กันในวง เลี้ยงสังสรรค์ ก็จะพูด แขวะ หรือให้ร้าย กับคนอีกคนหนึ่ง ที่ทำงานดี ทำงานสำเร็จเป็นคนเก่ง พูดบ่อย จนกระทั่ง คนที่อยู่ในกลุ่มเดียวกัน ที่กินเลี้ยงสังสรรค์กัน เพื่อว่าเป็นเรื่องจริง คนที่ ถูกกล่าวหาให้ร้าย ลับหลังนั้น ไม่มีโอกาสได้ยิน ในสิ่งที่ คนดังกล่าวพูดถึงในการเสียหาย พอมาอ่านบทความ ที่โพสต์มานี้ รู้สึกได้ว่า สิ่งที่ผู้เขียน ได้เขียน เกี่ยวกับ เรื่องดังกล่าวข้างต้น ตรงกับข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้นจริง ของคนคนหนึ่ง ในองค์กรแห่งหนึ่ง ถูก อีกฝ่ายหนึ่ง ใส่ร้ายป้ายสี ด้วยความ เลวร้าย แต่พี่พีคกว่านั้น คือคนฟัง บางครั้งเป็นคนมีอำนาจ ได้ยินบ่อยๆ กล่าวเชื่อตามนั้น เห็น ความจริงว่า คนฟังและคนพูด พร้อมที่จะเชื่อในสิ่งที่ คนพูด ด้วย ถ้อยคำ อันเป็นการให้ร้ายแต่ผู้อื่น แทนที่จะมีสมองหรือปัญญาความคิด พิจารณา กับเป็นว่า เสื้อทำงานกันไป เป็น ความน่า สังเวช และเศร้าใจ กับวัฒนธรรมขององค์กร ที่สร้างขึ้นมาแบบบิดเบี้ยว คนส่วนใหญ่ ก็รู้เกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่ความจริงที่ น่าหดหู่ก็คือ คนดี เป็นคนที่ ไม่ยุ่งกับเรื่องของผู้อื่น แม้จะรู้ว่า มีการกระทำที่เป็นการ นินจา ให้ร้ายป้ายสี ดอยค่าผู้อื่น อย่างไม่ ถูกต้อง รู้ทั้งรู้ แต่ก็เพียงแค่รู้ ไม่ยุ่งเกี่ยว นี่แหละคือคุณสมบัติ ของคำว่า ถ้าไม่ใช่เรื่องของเรา เราจะไม่ไปยุ่งเกี่ยว เรื่องของผู้อื่น คนดี จึงเป็นคนที่ อยู่ในขอบเขตของตน พบเห็นสิ่งที่ไม่ดีไม่ถูกต้อง ก็นิ่งเฉย เพิกเฉย เพราะไม่ใช่เรื่องของคนดีที่จะต้องเปลืองตัวในการเรียกร้องให้เกิดความเป็นธรรม