Half the truth that makes good people think they're "not good enough."
Many people have heard this sentence.
"How good you are in the wrong place is never good enough."
It sounds real.
But only half true.
The first half in psychology is called Person-Environment Fit.
A person's ability is not measured by himself.
But it was measured by the structure of where he was.
Deep thinking people are in a place to be fast.
Straight people are in a place full of politics.
People like to create new things in a procedural system.
Even if really good
You can be considered "unfit."
But the other half of the truth is,
The human brain has one important ability.
Is the accumulation of skills.
In psychology, it's called Deliberate Practice.
Every problem.
Every job is difficult
Every system that needs to solve the game
It's actually a training ground.
If today can't show
At least you're collecting.
Experience
And in the real working world,
Finally,
Someone with real skills.
Often become people
Select Office
Not the one who has to.
Waiting for the workplace to choose
เมื่ออ่านบทความนี้ ผมได้นึกถึงประสบการณ์ที่เคยเจอในช่วงที่ทำงานกับที่ซึ่งระบบและวัฒนธรรมองค์กรไม่สอดคล้องกับสไตล์การทำงานของตัวเองอย่างสิ้นเชิง ความรู้สึกที่ว่า "ไม่ดีพอ" มักเกิดขึ้นเพราะขาด Person–Environment Fit หรือการไม่เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความเร็วและโครงสร้างแตกต่างจากที่ถนัด แต่สิ่งที่บทความบอกว่าสำคัญไม่น้อยก็คือการสะสมทักษะผ่าน Deliberate Practice ผมเห็นด้วยอย่างยิ่งว่าแต่ละปัญหาหรือสถานการณ์ที่ยากลำบากในที่ทำงานนั้นแท้จริงคือสนามฝึกฝนที่ช่วยพัฒนาเราให้กลายเป็นผู้เชี่ยวชาญมากยิ่งขึ้น ช่วงหนึ่งผมเคยต้องปรับตัวกับการทำงานที่เต็มไปด้วยการเมืององค์กรและขั้นตอนเยอะมาก ซึ่งตอนแรกรู้สึกท้อมากว่าตัวเองไม่เหมาะสมกับที่นี่ แต่เมื่อเริ่มเรียนรู้และสะสมประสบการณ์ ผมจึงค้นพบว่าสามารถปรับสกิลการสื่อสาร การแก้ปัญหา และการจัดการความขัดแย้งได้ดีขึ้นจริง ๆ ซึ่งทำให้ผมสามารถเลือกแนวทางการทำงานที่เหมาะสมกับตัวเองและมีอิสระในการเลือกที่ทำงานในอนาคต สิ่งสำคัญคือต้องไม่ยอมแพ้กับความรู้สึกว่าตัวเอง "ไม่ดีพอ" และเข้าใจว่าการพัฒนาเป็นกระบวนการที่ต้องใช้เวลาและความตั้งใจ ความผิดพลาดและความยากลำบากคือโอกาสสะสมประสบการณ์และพัฒนาทักษะอย่างแท้จริง นอกจากนี้ การรับรู้ว่าทักษะและความสามารถของเราสามารถเลือกได้ว่าจะใช้ที่ไหน ทำให้เรามีพลังในการเลือกงานและสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ไม่จำเป็นต้องรอว่าองค์กรจะเลือกเราอย่างเดียว จากประสบการณ์จริง ผมอยากแนะนำให้ทุกคนเปิดใจยอมรับความท้าทาย และใช้ทุกโอกาสในการฝึกฝนแบบตั้งใจ (Deliberate Practice) เพราะนั่นคือกุญแจสำคัญสู่การเติบโตและความสำเร็จในระยะยาว
