人間関係のめんどくささに疲れたわ

出掛け先で退職した方の家族にあった。 奥様から退職理由を聞かされた。 とある人に「使えない、いらない」と言われ続けて心が折れた介護職ももう良いかなって感じでいます。 言われた相手がすぐにわかったので もしかして○○さんかな？ と聞いたら そうです！そのオバサンです！と返答がきた。 奥様からしたらご主人さんの心を折った相手が憎いとは思う。 マジあの人が「使えないとかいらない」とか決める事じゃない。旦那さん辞めた後に同じ人に似たような事されて新人1人辞めちゃって他の部署の人や役員にヘルプ貰わないと現場が回らない状態になっててね… 経営者や人事

イラってなる事はあったけど やってらんねー！ついて行けねー！無理！帰る！！って言う事はなかった。 前の職場でも。。。 今回は溜まりに溜まってたんだろうね。 あまりにも理不尽過ぎて 私には報告義務も無ければ報告してねともいわれてない案件 前回ルールを無視して独断でやろうとする人が遅番のペアで、その人が1人で行う作業を2人でやろうと言い出したが(毎回それに流され行った後に指示出しの人に怒られるやつ) 相手が業務中なのと人を借りるの為にその日のリーダーに確認とったがその件は一人でやる様に言われたのでリーダーの指示通りに動いた。 今回同じペアの人で業務終わ

一年前 高校卒業し就職したばかりの息子が結婚するといいだした。 相手は当時付き合っていた同い年の彼女 喜ばしい事だが反対をした。 これは今も抜けてない日本社会の古い考えが原因なのだがまだ仕事での立場や周囲との関係性が出来上がってない新卒の女性、ましてや18歳の女性が結婚したら考えられる事は妊娠も早くする可能性が高い。 権利はあるが仕事もなれてない女性の結婚は職場側の人間からしたらいい感じには受け取られない。 仮に妊娠して辞めたとしても新卒月23万の息子1人の稼ぎでは子供を育てるのに無理がある 全て踏まえた上で「すぐに離婚するから反対」の意見を覆さなか