Today, May will tell you What made May decide to quit his job?
By then, May was getting saturated with work.
Actually, May doesn't have a problem with work.
May is a working person.
Like solving problems.
I want the job to work well where it should be.
But the problem is "system."
A system that is not conducive to walking work.
Systems that do not listen to working people
We work with many people.
Some people want to develop
Some people are the same.
May kept solving the problem.
But the more it solves, the more it doesn't end.
The more you do, the more you get tired.
Because it's not on May alone.
It was "the first saturation point."
The next saturation point is "income."
Salaries are raised by hundreds.
But the cost of living is thousands.
Expressway fee
Oil bill
Round-trip costs
When really sitting and calculating
It's getting higher and higher.
Compared to the salary.
Another point is "career progress."
May, look at the brothers and sisters in the same way.
Late 30s.
Look at living.
See revenue.
Then try to simulate the picture with yourself
If another 10 years
We're gonna have to live like this.
The answer is
May doesn't want to live like this.
The real "breaking point" is the COVID period.
May has seen that.
Time of crisis
How does the organization manage?
And how to treat working people
Something you can't get.
It's not fair.
May clearly understood that
Finally,
Everyone has to take care of themselves.
No one loves us that much.
So May decided to resign after Covid ended.
Start again
May was never afraid.
And never despair.
Because the only thing May is sure of is
"My Own Thought"
It's always helped May.
And May believes it will carry on.
Whoever says anything, say it.
May has only one duty.
Is to make him unrequited
Of what he said.
And then finally,
That speech will echo back to him.
The world that May found
Probably not like everyone's.
Some people have good places to work.
Have a good society
May is pleased.
But for May,
May never regretted it.
That found the world in this way
In return.
May, thank you.
Because it made May learn
And make May strong a better version of himself.
The resignation for May is very proud.
Because it's not a problem escape.
But is afraid to choose a new opportunity for yourself again
iPad Make Money May Style
สำหรับใครที่กำลังทบทวนเรื่องการลาออกจากงานประจำ จะพบว่าเหตุผลของเมย์นั้นสะท้อนความเป็นจริงของหลายคนอย่างชัดเจน ระบบการทำงานที่ไม่เอื้อต่อการพัฒนา หรือที่บางคนเรียกว่า 'ระบบติดปัญหา' เป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้งานรู้สึกท้อแท้ เหมือนกับเมย์ที่แก้ไขปัญหาเท่าไหร่ก็เหมือนไม่มีทางออก เพราะไม่ได้ขึ้นอยู่แค่กับตัวเองคนเดียว การทำงานเป็นทีมแต่กลับมีบุคคลบางส่วนที่ไม่อยากเปลี่ยนแปลง หรือยึดติดกับวิธีเดิม ๆ ก็ทำให้การพัฒนาล่าช้าและเหนื่อยล้าทางใจ นอกจากนี้ เรื่องรายได้ที่ไม่สอดคล้องกับค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้นเป็นอีกปัจจัยสำคัญ เงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างช้า ๆ แต่ค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันกลับพุ่งสูง ทั้งค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่ทำให้การเก็บเงินหรือวางแผนทางการเงินยากขึ้น นี่คือภาพสะท้อนที่ชวนให้หลายคนตั้งคำถามกับความมั่นคงของงานประจำ ความก้าวหน้าในอาชีพก็เป็นเรื่องที่ต้องคำนึงถึง เมย์ได้ลองดูภาพอนาคตในอีก 10 ปีข้างหน้าของตัวเองและพี่ ๆ ในสายงานเดียวกันแล้วตระหนักว่าชีวิตที่เป็นไปได้อาจไม่ใช่สิ่งที่ต้องการ การมีเป้าหมายและวิสัยทัศน์ส่วนตัวที่ลึกซึ้งจึงสำคัญมากสำหรับการตัดสินใจครั้งใหญ่ ช่วงโควิดคือจุดแตกหักที่ทำให้เห็นวิธีการจัดการขององค์กรและทัศนคติที่มีต่อลูกจ้างอย่างชัดเจน บางอย่างที่ควรได้รับกลับไม่ได้รับ ถือเป็นบทเรียนสำคัญที่เตือนใจว่าทุกคนต้องดูแลตัวเองเป็นหลัก เพราะไม่มีใครรักและดูแลเราได้ดีเท่าตัวเราเอง เมย์จึงกล้าตัดสินใจลาออกและเริ่มต้นใหม่หลังช่วงโควิด ซึ่งถือเป็นการเลือกที่กล้าหาญ ไม่ใช่การหนีปัญหา แต่เป็นการเปิดโอกาสให้ตัวเองเติบโตและค้นหาหนทางที่เหมาะสมกับชีวิตมากขึ้น จากประสบการณ์นี้ยังสอนให้รู้ว่า "ความคิดของตัวเอง" คือพลังที่สำคัญที่สุด เมย์ไม่ได้กลัวหรือหวั่นไหวกับคำพูดของผู้อื่น และมุ่งมั่นสร้างชีวิตที่ต้องการด้วยตัวเอง นี่คือสิ่งที่หลายคนสามารถนำไปเป็นแรงบันดาลใจในการสร้างเส้นทางอาชีพและชีวิตที่มีความสุขและสมดุลมากขึ้น
