กสร. ยันเคสเด็ก 12 ช่วยน้าขายข้าวไข่เจียวอุดรฯ ไม่เข้าข่ายใช้แรงงานเด็ก
(5 มี.ค. 69) เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยผลการตรวจสอบกรณีโซเชียลแชร์ข่าวการใช้แรงงานเด็กในจังหวัดอุดรธานี โดยพนักงานตรวจแรงงานลงพื้นที่สอบข้อเท็จจริงพบว่าไม่มีนิติสัมพันธ์นายจ้าง–ลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน จึงไม่เข้าข่ายการจ้างแรงงานเด็กผิดกฎหมาย ทั้งนี้ได้ให้คำแนะนำผู้ประกอบการถึงแนวปฏิบัติที่เหมาะสมเพื่อป้องกันความเข้าใจผิดและไม่ให้กระทบต่อสวัสดิภาพของเด็ก พร้อมกำชับให้สถานประกอบกิจการทุกแห่งปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัดโดยยึดประโยชน์สูงสุดของเด็กเป็นสำคัญ
#ข่าวtiktok #กระทรวงแรงงาน #ข่าวอุดรธานี #ข่าวนักเรียน #ข้าวไข่เจียว
ประเด็นเรื่องการใช้แรงงานเด็กนั้นถือเป็นเรื่องที่มีความละเอียดอ่อนและส่งผลต่อภาพลักษณ์สังคมอย่างมาก เมื่อเห็นข่าวเด็กอายุเพียง 12 ปีช่วยน้าขายข้าวไข่เจียว หลายคนอาจจะกังวลว่าผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ แต่จากการดำเนินการตรวจสอบและชี้แจงจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ทำให้เข้าใจได้ว่าการช่วยเหลือครอบครัว เช่น เด็กช่วยขายของที่ร้านของคนในครอบครัวโดยไม่มีการจ้างแรงงานจริงจัง ถือว่าไม่เข้าข่ายเป็นการใช้แรงงานเด็กตามกฎหมาย จากประสบการณ์ที่ผมได้เห็นและสัมผัสกับเรื่องราวในชุมชน เด็กไทยจำนวนไม่น้อยมีส่วนช่วยครอบครัวในกิจการเล็กๆ เช่น ร้านขายของชำ ร้านอาหาร หรือแม้แต่ร้านข้าวไข่เจียวในชุมชน ซึ่งกิจกรรมเหล่านี้ส่งเสริมให้เด็กมีความรับผิดชอบและรู้จักการทำงาน แต่ต้องอยู่ในขอบเขตที่ไม่ส่งผลกระทบต่อการเรียนและสุขภาพจิตของเด็ก กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ให้คำแนะนำผู้ประกอบการในเรื่องของการปฏิบัติตามหลักกฎหมายอย่างเคร่งครัด โดยยึดประโยชน์ของเด็กเป็นสำคัญ ควรหลีกเลี่ยงการจ้างงานเด็กที่อาจทำให้เด็กได้รับภาระหนัก ไม่เหมาะสม หรือเสี่ยงต่อสุขภาพและพัฒนาการทางร่างกายและจิตใจ นอกจากนี้ การมีความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานในแต่ละชุมชนจะช่วยป้องกันความเข้าใจผิดและลดปัญหาดราม่าในสังคมได้ ดังนั้น ผู้ปกครองและผู้ประกอบการควรให้ความสำคัญกับการส่งเสริมสวัสดิภาพและพัฒนาการที่เหมาะสมของเด็ก เน้นการช่วยเหลืองานบ้านหรืองานเล็กๆ เพราะนอกจากจะไม่ผิดกฎหมาย ยังเป็นโอกาสให้เด็กได้เรียนรู้ทักษะชีวิต ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อตัวเด็กในระยะยาวด้วย













