ใครบอกจะลาออก !!

5/2 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมการตัดสินใจลาออกจากงานถือเป็นหนึ่งในความท้าทายที่หลายคนต้องเผชิญ โดยเฉพาะเวลาที่เงินเดือนยังคือปัจจัยสำคัญที่ทำให้เรายังลังเลใจอยู่ หลายคนมีความรู้สึกใจหายเหมือนที่กล่าวไว้ว่า "ใจหาย ไม่กล้าพอ เพราะเสียดายเงินเดือน" ซึ่งเป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นกับทุกคนที่คิดจะลาออก จากประสบการณ์ส่วนตัว การจัดการกับความกลัวนี้เริ่มจากการทำความเข้าใจกับเหตุผลของตัวเองอย่างชัดเจน เช่น ต้องการหางานที่เหมาะสมกับความสามารถหรือเป้าหมายในชีวิตมากขึ้น หรือรู้สึกว่างานปัจจุบันไม่ตอบโจทย์เรื่องความสุขใจและความก้าวหน้า จากนั้น แนะนำให้วางแผนทางการเงินล่วงหน้า เช่น การเตรียมเงินฉุกเฉินไว้ใช้ระหว่างช่วงหางานใหม่ หรือการปรับเปลี่ยนค่าใช้จ่ายให้เหมาะสมกับสถานการณ์ เพราะเงินเดือนนั้นสำคัญแต่สุขภาพจิตและความก้าวหน้าก็ไม่น้อยกว่า นอกจากนี้ การใช้เครื่องมือช่วย เช่น CapCut เพื่อทำวิดีโอสรุปความคิดหรือบันทึกประสบการณ์ระหว่างหางานใหม่ ก็ช่วยให้เรามีกำลังใจและมองเห็นเป้าหมายชัดขึ้น รวมทั้งยังเป็นช่องทางแชร์เรื่องราวที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับคนอื่นได้อีกด้วย สุดท้ายก็อยากบอกทุกคนที่กำลังตัดสินใจ ลาออกไม่ใช่เรื่องง่าย แต่การกล้าที่จะเผชิญความไม่แน่นอนและวางแผนดีๆ จะช่วยให้เราก้าวผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ไปได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพหน้าปกแสดงหัวข้อหลัก "7 กฎเหล็ก ลาออก" และข้อความว่า "7 ข้อที่สรุปจากคำพิพากษาศาลฎีกามาให้แล้ว" บนพื้นหลังเบลอของโต๊ะทำงาน
ผู้หญิงคนหนึ่งยืนอยู่หน้ากองเอกสาร พร้อมข้อความ "1 บอกปากเปล่าก็มีผลแล้ว" อธิบายว่าการลาออกมีผลทันทีแม้บอกด้วยวาจา แต่ควรทำเป็นหน��ังสือเพื่อเป็นหลักฐาน
ผู้หญิงคนหนึ่งยืนอยู่หน้ากองเอกสาร พร้อมข้อความ "2 ยื่นแล้วเปลี่ยนใจ "ถอนไม่ได้"" อธิบายว่าเมื่อนายจ้างรับทราบการลาออกแล้ว ลูกจ้างจะถอนคืนไม่ได้ เว้นแต่นายจ้างจะยินยอม
7 กฎเหล็กเรื่องการ ”ลาออก“
7 กฎเหล็กเรื่องการ "ลาออก" เช็กให้ชัวร์ก่อนยื่นซอง... จะได้จบสวย ไม่ซวยย้อนหลัง การลาออกไม่ใช่แค่เดินไปบอกลาแล้วจบครับ กฎหมายแรงงานมีเส้นแบ่งชัดเจนว่า "สิทธิ" ของเราอยู่ตรงไหน และ "หน้าที่" ของเราคืออะไร มาดู 7 ข้อที่สรุปจากคำพิพากษาศาลฎีกามาให้แล้ว 1️⃣ บอกปากเปล่าก็มี
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 29 ครั้ง

🏫จาก JIPP CU สู่ Music SU : เล่าประสบการณ์ลาออกจากจุฬาหลังเรียนแค่ 2 เดือน✨
ใครกำลังท้อเรื่องเรียนหรืออยากซิ่วลองอ่านเรื่องเราดูก่อน ! วันนี้ขอมาเล่าประสบการณ์(คล้าย)ซิ่วเปลี่ยนชีวิต จากที่เคยสอบเทียบ GED ตอนม.5 ลุยอ่านหนังสือจนติดจิตวิทยาอินเตอร์ (JIPP) ได้เป็นสาวจุฬาอย่างที่หวัง แต่พอเจอโควิด+เรียนออนไลน์เข้าไป ทำเอาเราซึม จนรู้เลยว่า "เราไปต่อไม่ไหวแล้ว"😭 สุ
「poondapocket」

「poondapocket」

ถูกใจ 58 ครั้ง

ระวังหัวหน้าเจ้าเล่ห์! ไม่ผ่านโปร แต่จะให้เซ็นต์ลาออกแทน
ก่อนเซ็นต์เอกสารต่างๆก่อนเริ่มงาน โดยเฉพาะช่วงทดลองงาน probation ที่เราเรียกกันว่าผ่านโปร จะมีเงื่อนไขอยู่ค่ะ แนะนำ #เด็กจบใหม่ ควรรู้ไว้ ไปอ่านเจอมาค่ะ มีน้องมาถามว่า น้องทำงานไม่ผ่านโปร และหัวหน้าให้เขียนใบลาออกเอง น้องก็เซ็นต์ไปแล้ว พึ่งมารู้ทีหลังว่าถ้าเซ็นต์ลาออกเอง จะหมดสิทธิ์รับค่าชดเชย
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 58 ครั้ง

ลาออกจากงานประจำ
ลาออกจากงานล่าสุดที่ทำไปได้แค่ 2 เดือนรู้สึกยังไง? :( ความรู้สึกเฟลนะ ตอนแรกๆ เพราะใช้เวลานานมากๆกว่าจะได้เริ่มงานนี้ แต่ไม่เคยมีความคิดว่าอยากทำสายงานนี้ แต่ลองๆยื่นดู ส่งใบสมัครไปตั้งแต่ มกราคม 67 เรียกสอบข้อเขียน- สัมภาษณ์ ประมาณ สิงหา - กันยา 68 (ถ้าจำไม่ผิดนะคะ ไม่น่าเกินนี้) เริ่มงาน พฤศจ
Pppreaww

Pppreaww

ถูกใจ 37 ครั้ง

ลาออกจากงานประจำ หนีไปเรียนที่ “จีน” 1 ปี!!
ก่อนอื่นต้องขอบอกก่อนเลยว่าโดยส่วนตัวมีเคยผ่านการเรียนภาษาจีนตอนม.ต้นมา แต่ไม่ได้เรียนเคร่งหรือเรียนหนักมาก 1 อาทิตย์มีเรียนประมาณ 2 คาบ ซึ่งตอนนั้นพูดตรงๆเลยว่าไม่สนใจเลย ได้เกรด 1-1.5 ไม่คิกที่จะเอาภาษาจีนเลย เข้าไปเรียนห้องจีนเพราะพ่ออยากให้เรียนเลยไม่สนใจ ไม่ตั้งใจ แต่แล้วพอโตขึ้นมาเรื่อยๆๆ
noeieuary

noeieuary

ถูกใจ 125 ครั้ง

เจอแบบนี้ถึงลาออก‼️ ถ้าเจอเหมือนกันจะลาออกมั้ย❓ ลองเช็กเลย✅
รีวิวประสบการณ์ตรงตอนเราตัดสินใจลาออกจากงาน เรียกว่าเป็น Checklist เหตุผลลาออกที่ทำให้เราตัดสินใจง่ายขึ้น . เพื่อนๆ มาลองเช็กกันดูว่ามีเจอเหมือนกันมั้ย 👀 . 1️⃣ งานซ้ำซาก จำเจ >> เบื่อ หมดไฟ ไม่เห็นอนาคต 2️⃣ หัวหน้า Toxic >> สุขภาพจิตพัง บรรยากาศการทำงานคือจบ 3️⃣ งานไม่ก้าวหน้า (น
ffarit.k

ffarit.k

ถูกใจ 261 ครั้ง

”ลาออก“ ไม่ได้แปลว่า ”แพ้“ เสมอไปนะว่าไหม? 🚶‍♀️💨
อายุเท่านี้... เราไม่ได้ลาออกเพราะ 'เกลียดงาน' แย่ ๆ แล้ว แต่เราลาออกเพราะ 'ชีวิต' มันไม่โอเคแล้วต่างหาก! 🫠 ใครเคยมีโมเมนต์ที่งานก็ดี เงินเดือนก็พอได้ แต่ใจมันร้องไห้บอกให้พอ? ลองเช็ก 7 สัญญาณที่เราลิสต์มาให้หน่อยสิ ว่าคุณกำลังอยู่ในจุดที่ต้องเลือก 'รักตัวเอง' ก่อน 'ร
ชีวิตติดโต๊ะ

ชีวิตติดโต๊ะ

ถูกใจ 22 ครั้ง

ภาพชายหญิงสองคนทำงานในออฟฟิศ มีเงินลอยอยู่รอบๆ พร้อมข้อความว่า 'เงินเดือน 70K สวัสดิการโคตรดี แถมมีเงินใช้ แต่ทำไมลาออก?' และ 'UX Writer' เป็นภาพปกที่เชิญชวนให้ปัดเพื่ออ่านต่อ.
ภาพคนกำลังทำงานในออฟฟิศ มีข้อความอธิบายถึงข้อดีของงาน เช่น ทำงานองค์กรใหญ่ เงินเดือนสูง สวัสดิการดี และทีมงานน่า�รัก แต่ตั้งคำถามถึงเหตุผลที่ตัดสินใจลาออก.
ภาพคนทำงานในออฟฟิศ มีข้อความระบุว่าเงินเดือนสูงไม่ได้หมายถึงความสุขเสมอไป พร้อมอธิบายปัญหาขององค์กรใหญ่ เช่น กระบวนการช้า เสียงไม่สำคัญ และความไม่ภูมิใจในงาน.
ทำงานเงินเดือน 70K สวัสดิการโคตรดี แต่เลือกลาออก
จากโพสต์ ทิ้งเงินเดือนกว่าครึ่งแสน มาใช้ชีวิตแบบไม่มีเงินเดือนครึ่งปี อยู่ได้ยังไง ก่อนหน้านี้ วันนี้ได้เวลามาเล่าละ เราทำงานอยู่ บ. แห่งหนึ่งอยู่ 2 ปีกว่า เป็นองค์กรใหญ่ สำนักงานใหญ่ที่เราทำก็หลักพันคน ถ้านับจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ถือเป็นที่ๆ ให้เงินเดือนเยอะสุดตลอดการทำงาน 7 ปี คือ 7
A Little Story Me

A Little Story Me

ถูกใจ 843 ครั้ง

3 วันลาออก!!!
สำหรับเราไม่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้มาก่อนเลย ไปทำวันแรก ช่วงเช้าหมอจะให้ยืนดูพี่ๆ เค้าทำก่อน พอช่วงบ่ายเคสน้อย หมอจะให้เราเข้าเคส มีพี่ ผช.ยืนประกบ วันแรกที่ไปพี่ๆ ใจดีในระดับหนึ่งเลย พอวันที่ 2 และ 3 เริ่มจะเห็นความ Toxic มีนินทาคนที่ออกไปแล้ว และจุดที่เรารู้สึกไม่ค่อยโอเคคือ คุณหมอ เรียกไปค
P.NISA ♡

P.NISA ♡

ถูกใจ 174 ครั้ง

ลาออก = ไม่สู้งาน ? [ควรลาออกตอนไหนดี]
เปิดมากับประเด็นถกเถียงสมัยนี้ค่ะ 💪🏻 Gen Z ไม่สู้งาน ? ❤️‍🔥 เราขอเกริ่นก่อนเลยนะคะ ส่วนตัวเราเป็น first jobber ลาออกโดยที่ประสบการณ์ยังไม่ถึง 1 ปีเต็มด้วยซ้ำค่ะ ความเห็นสำหรับเรา เรามองว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดคือตัวเราเองค่ะ ถ้าถามว่าควรลาออกตอนไหนดีน้า ? เราขอเสนอความติดเห็นส่วนตัวเราแบบนี้
hu :'-)

hu :'-)

ถูกใจ 23 ครั้ง

ภาพแสดงบัตรเข้างานและสายคล้องคอหลากสีจำนวนมาก วางอยู่บนพื้นไม้ โดยมีบัตรบางใบเป็นรูปศิลปินเอเชียและบัตรคอนเสิร์ต Guns N' Roses พร้อมข้อความว่า “แชร์ประสบการณ์ชีวิต หลังออกจาก safe zone”
📍ถ้าย้อนกลับไปได้ ก็ยังจะเลือกลาออกเหมือนเดิม
ไม่มีใครบอกเราหรอกว่า การลาออกจากงานที่มั่นคง จะต้องแลกกับอะไรบ้าง รู้แค่ว่า…ถ้าวันนั้นไม่ลาออก วันนี้เราคงไม่รู้เลยว่า ตัวเองสามารถไปได้ไกลขนาดนี้ 8 เดือนก่อน เราเดินออกจากงานประจำที่ทำมาเกือบ 3 ปี ไม่มีใครการันตีอนาคต ไม่มีคำว่ามั่นคง มีแค่ความรู้สึกว่า ไม่อยากใช้ชีวิตซ้ำๆ อีกแล้ว มัน
KamonDaily

KamonDaily

ถูกใจ 132 ครั้ง

ถ้าย้อนเวลากลับไปได้ จะไม่ลาออก อยากบอกอะไรกับคนมีงานทำ
ปสก.ตรงของเรา เคยตกงาน 3 ครั้งในชีวิต 9 เดือน 1 ปี และล่าสุด 2 เดือน… หนี้บาน คชจ.บาน ทุกรอบมรสุมถาโถม แต่ก็เป็นช่วงที่ได้อยู่กับตัวเองมากที่สุดในรอบหลายปี จากที่เคยรีบทุกวัน กลายเป็นต้องหยุด คิด ทบทวน ว่าเราต้องการอะไรจริงๆ ถือว่าช่วงนั้นมีสติ ตั้งหลัก มีทั้งวันที่กังวล เหนื่อยใจ แต่ก็ได้เรียนรู
ออยที่เกิดวันศุกร์

ออยที่เกิดวันศุกร์

ถูกใจ 30 ครั้ง

ภาพรวมเหตุผลที่ลาออกจาก Management Trainee แสดงภาพบุคคลในชุดสูท, บัตร CP Leadership Institute, ห้องโถงหรูหรา และอาคารสถาบันพร้อมภูเขาด้านหลัง พร้อมคำถามเรื่องรายได้ 4X,XXX?
ภาพประกอบเหตุผลที่ 1 และ 2 ในการลาออก: ระบบสุ่มสถานที่ทำงานที่ไม่แน่นอน แสดงภาพโรงงาน CPF และคนในลิฟต์, และเวลาทำงานไม่แน่นอน แสดงภาพร้านอาหารและจอ CP Leadership Institute.
ภาพประกอบเหตุผลที่ 3 และ 4 ในการลาออก: ค่าใช้จ่ายในการกินอยู่สูงและชั่วโมงการทำงานเยอะตามรายได้ที่ได้รับ โดยมีภาพคนในชุดสูทมองออกไปนอกกระจกเห็นอาคารและภูเขา.
เหตุผลที่ลาออก Management Trainee 🔥
หลายคนอาจจะมองว่าเร็วไปไหม หรืออดทนอีกนิดนึงก็ดีแล้ว แต่สำหรับเรา มันเป็นการตัดสินใจที่คิดมาดีแล้วจริง ๆ ขอแชร์ไว้เป็นอีกมุมหนึ่ง สำหรับใครที่กำลังลังเลหรือเจอสถานการณ์คล้าย ๆ กัน 1. อย่างแรกเลยคือ “สถานที่ทำงานไม่แน่นอน” ด้วยความที่ตำแหน่งนี้ต้องมีการ rotate หรือย้ายไปตามหน้างาน ทำให้เราไม่ส
Aulikeeat

Aulikeeat

ถูกใจ 128 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม