Resigned. If going back to work again, is it embarrassing!!
Has anyone ever had this question?..
We've left our regular jobs. Do you feel like a loser?..
The answer to sand is..Not at all.
Sand used to leave the job for 2 years without going back.
Let's try to be independent, sell life as a car sales cell.
I'd like to say it's fun to relax and spend time with yourself.
At one point, Sand realized that he still likes to work, likes to learn, and routine work suits us better because we are not disciplined, diligent, lives to make money every day.
Sand is back on the logistics line.
Don't worry about the idea that others will look at us. We are happy. Everything is over.
This post encourages friends who are thinking like this to come back to a new perspective. 🙂
# Work life review # Resignation experience # Selling online # VSFreelance routine
ถ้าใครกำลังคิดว่า “ลาออกแล้วกลับไปทำงานบริษัทเดิมจะน่าอายไหม” เราอยากบอกตรงๆ ว่ามันไม่ได้น่าอายเลยค่ะ มันคือการตัดสินใจที่โตขึ้น เพราะเราได้ลองแล้ว รู้แล้วว่าอะไรเหมาะกับตัวเองจริงๆ (เราก็เคยออกไปลุยงานอิสระ ขายของออนไลน์ ไลฟ์ขายของ เป็นเซลล์ขายรถ สนุกมาก แต่สุดท้ายกลับมางานประจำสายโลจิสติกส์เหมือนเดิม) สิ่งที่ทำให้หลายคนกังวลคือ “คนในบริษัทจะมองยังไง” หรือกลัวโดนแซว แต่ในความเป็นจริง ที่ทำงานส่วนใหญ่สนใจมากกว่าว่าเรากลับมาแล้ว “ช่วยงานได้ไหม” “อยู่ได้นานไหม” และ “ทัศนคติเป็นยังไง” ถ้าเราตอบคำถามพวกนี้ได้ดี ภาพลักษณ์จะเปลี่ยนจากคนที่ลาออกเป็น “คนที่กล้าลองและกลับมาแบบมีเหตุผล” ค่ะ ก่อนตัดสินใจกลับไป ลองเช็ก 5 ข้อนี้ให้ชัด จะช่วยให้ไม่กลับไปแล้ววนลูปเดิม 1) เราออกเพราะงานไม่ใช่ หรือเพราะสภาพแวดล้อม/หัวหน้า/ทีม? ถ้าสาเหตุเดิมยังเหมือนเดิม อาจต้องวางแผนรับมือ 2) เราต้องการอะไรจากงานประจำ: รายได้คงที่ สวัสดิการ วันหยุด หรือเส้นทางเติบโต 3) งานอิสระที่ลองมาให้บทเรียนอะไร: วินัย การขาย การสื่อสาร การรับผิดชอบตัวเอง 4) เป้าหมายการเงินตอนนี้คืออะไร: ถ้ามีภาระหรืออยากมีเงินเก็บ งานประจำช่วยได้มาก 5) เราพร้อมคุยแบบมืออาชีพและเริ่มใหม่จริงๆ ไหม วิธีติดต่อกลับบริษัทเดิมแบบที่ดูดี (ใช้ได้ทั้งทักหัวหน้าเก่า/HR) - เริ่มด้วยความขอบคุณ: ขอบคุณประสบการณ์ที่เคยได้ทำงานร่วมกัน - บอกสั้นๆ ว่าไปทำอะไรมาบ้าง และได้ทักษะอะไรเพิ่ม (เช่น การขาย การสื่อสาร การจัดการเวลา) - บอกเหตุผลที่อยากกลับมาแบบไม่ดราม่า: รู้ตัวว่างานประจำเหมาะกับตัวเอง และอยากเติบโตในสายงานนี้ - ขออัปเดตตำแหน่งว่าง/ฝากพิจารณา: ถ้ามีโอกาสยินดีเข้าสัมภาษณ์ สิ่งที่มักโดนถามตอนสัมภาษณ์กลับเข้าไปใหม่ และแนวตอบ - “ทำไมถึงลาออก?” ตอบตามจริงแบบกลางๆ โฟกัสการเรียนรู้ ไม่โทษใคร - “ทำไมถึงอยากกลับมา?” ตอบว่าได้ลองแล้ว รู้ว่าชอบการทำงานเป็นระบบ/ทีม/การเรียนรู้ และอยากทำระยะยาว - “จะลาออกอีกไหม?” ย้ำว่าครั้งนี้ตัดสินใจจากข้อมูลจริง มีเป้าหมายชัด และพร้อมทุ่มเท สุดท้าย ต่อให้เป็นบริษัทเดิมหรือที่ใหม่ การกลับมางานประจำไม่ใช่ความพ่ายแพ้เลยค่ะ มันคือการเลือกชีวิตที่เหมาะกับเราในช่วงเวลานั้น ถ้าเรามีความสุข มีรายได้ มีเวลาพักผ่อน และได้เติบโต นั่นแหละคือคำตอบที่ดีที่สุดของเราเอง