📢 มนุษย์เงินเดือนต้องรู้ ปกส.ปรับฐานค่าจ้างคุ้มไหม

หลายคนเห็นข่าวประกันสังคมจะเก็บเงินสมทบเพิ่ม

อย่าเพิ่งตกใจ! 😱 มาดูกันว่าถ้าจ่ายเพิ่มแล้ว เราจะได้สิทธิอะไร "เพิ่มขึ้น" บ้าง?

สรุปฉบับเข้าใจง่าย ตามไทม์ไลน์นี้เลย:

🗓️ เฟส 1 (ปี 2569 - 2571):

ฐานเงินเดือนสูงสุด: 17,500 บ.

😷 กรณีเจ็บป่วย เดิม 7,500 บาท เป็น 8,750 บาท

🤰กรณีคลอดบุตร เดิม 22,500 บาท เป็น 26,250 บาท

👨‍🦼 กรณีทุพพลภาพ เดิม 7,500 บาท เป็น 8,750 บาท

⛪️ กรณีตาย เดิม 90,000 บาท เป็น 105,000 บาท

😰 กรณีว่างงาน เดิม 7,500 บาท เป็น 8,750 บาท

👵 บำนาญ ส่ง 15 ปี เดิม 3,000 บาท เป็น 3,500 บาท

🧓 บำนาญ ส่ง 25 ปี เดิม 5,250 บาท เป็น 6,125 บาท

🗓️ เฟส 2 (ปี 2572 - 2574):

ฐานเงินเดือนสูงสุด: 20,000 บ.

😷 กรณีเจ็บป่วย เป็น 10,000 บาท

🤰กรณีคลอดบุตร เป็น 30,000 บาท

👨‍🦼 กรณีทุพพลภาพ เป็น 10,000 บาท

⛪️ กรณีตาย เป็น 120,000 บาท

😰 กรณีว่างงาน เป็น 10,000 บาท

👵 บำนาญ ส่ง 15 ปี เป็น 4,000 บาท

🧓 บำนาญ ส่ง 25 ปี เป็น 7,000 บาท

🗓️ เฟส 3 (ปี 2575 เป็นต้นไป):

ฐานเงินเดือนสูงสุด: 23,000 บ.

😷 กรณีเจ็บป่วย เป็น 11,500 บาท

🤰กรณีคลอดบุตร เป็น 34,500 บาท

👨‍🦼 กรณีทุพพลภาพ เป็น 11,500 บาท

⛪️ กรณีตาย เป็น 138,000 บาท

😰 กรณีว่างงาน เป็น 11,500 บาท

👵 บำนาญ ส่ง 15 ปี เป็น 4,600 บาท

🧓 บำนาญ ส่ง 25 ปี เป็น 8,050 บาท

💡 สรุป: ยิ่งฐานเงินเดือนสูง เงินสมทบที่ส่งไปจะกลายเป็นเงินออมและสิทธิคุ้มครองที่กลับมาหาเรามากขึ้น โดยเฉพาะ "บำนาญชราภาพ" ที่จะได้ใช้ตอนเกษียณ

ใครคิดเห็นยังไง คอมเมนต์คุยกันได้นะ 👇

#Lemon8Men #มนุษย์เงินเดือน #การเงินการลงทุน #ความรู้รอบตัว #ประกันสังคมมาตรา33 #วางแผนเกษียณ

1/1 แก้ไขเป็น

สำหรับมนุษย์เงินเดือนที่ติดตามข่าวการปรับอัตราการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมในปี 2569-2575 เรื่องนี้ถือว่าสำคัญมาก ๆ ค่ะ เพราะไม่ใช่แค่การจ่ายเงินเพิ่มเท่านั้น แต่ยังหมายถึงสิทธิประโยชน์ที่จะได้รับมากขึ้นในอนาคตด้วย ที่สำคัญคือ การปรับฐานเงินเดือนสูงสุดว่าส่งสมทบจะสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องในแต่ละเฟส พร้อมกับสิทธิประโยชน์เช่น กรณีเจ็บป่วย กรณีคลอดบุตร หรือกรณีว่างงาน จ่ายเพิ่มตามฐานเงินเดือน ส่งผลให้สิทธิที่ได้รับสูงขึ้นจริง ๆ เช่น บำนาญชราภาพที่จะได้รับมากขึ้นเมื่ออายุเกษียณ จากประสบการณ์ส่วนตัว พบว่าเมื่อเราจ่ายเงินสมทบเพิ่มขึ้นแล้วได้สิทธิ์เงินทดแทนสูงขึ้น ทำให้รู้สึกว่าการจ่ายเงินสมทบนั้นคุ้มค่ากว่าที่คิด แม้เงินส่วนนี้จะถูกเรียกเก็บเพิ่มจากเงินเดือนหลักก็ตาม แนะนำว่าควรคิดวางแผนการเงินส่วนนี้ร่วมกับรายได้ประจำ เพื่อให้มั่นใจว่าเงินส่วนการสมทบประกันสังคมจะกลายเป็นเงินออมและการคุ้มครองทางสังคมที่ช่วยให้เราไม่เดือดร้อนตอนเกษียณหรือในยามเจ็บป่วยอย่างแท้จริง สุดท้ายนี้ อย่าลืมติดตามการปรับเปลี่ยนค่าจ้างและสิทธิประโยชน์ตามกฎหมายแรงงานและประกันสังคมอย่างใกล้ชิด เพราะผลกระทบต่อรายได้และสิทธิของเรานั้นสำคัญมากค่ะ อีกทั้งหากใครมีคำถามหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการจ่ายเงินสมทบหรือสิทธิประกันสังคม สามารถมาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันได้ เพื่อให้มนุษย์เงินเดือนทุกคนพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงนี้ได้อย่างเข้าใจและคุ้มค่าที่สุดค่ะ