ปี 2569 ประกันสังคมหักเพิ่ม 875 บาท/เดือน - จ่ายเพิ่มได้อะไร

💰 เริ่มแล้ว! ปี 2569 หักประกันสังคมเพิ่ม

ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 (มกราคม 2026) ผู้ประกันตนมาตรา 33 (พนักงานประจำ) ที่มีเงินเดือน 17,500 บาทขึ้นไป จะถูกหักเงินสมทบเพิ่มขึ้นเป็น 875 บาท/เดือน

เปรียบเทียบ:

∙ ปี 2568 (2025) หักสูงสุด 750 บาท/เดือน (ฐานเงินเดือน 15,000 บาท)

∙ ปี 2569 (2026) หักสูงสุด 875 บาท/เดือน (ฐานเงินเดือน 17,500 บาท)

∙ เพิ่มขึ้น 125 บาท/เดือน

📊 ใครโดนหักเพิ่ม?

ตัวอย่างที่ 1: เงินเดือน 20,000 บาท

∙ ปี 2568: หัก 750 บาท (คำนวณจาก 15,000 × 5%)

∙ ปี 2569: หัก 875 บาท (คำนวณจาก 17,500 × 5%)

∙ เพิ่มขึ้น 125 บาท/เดือน

ตัวอย่างที่ 2: เงินเดือน 25,000 บาท

∙ ปี 2568: หัก 750 บาท

∙ ปี 2569: หัก 875 บาท

∙ เพิ่มขึ้น 125 บาท/เดือน

ตัวอย่างที่ 3: เงินเดือน 15,000 บาท

∙ ปี 2568: หัก 750 บาท (15,000 × 5%)

∙ ปี 2569: หัก 750 บาท (15,000 × 5%)

∙ ไม่เปลี่ยนแปลง เพราะเงินเดือนยังไม่ถึง 17,500 บาท

ตัวอย่างที่ 4: เงินเดือน 12,000 บาท

∙ ปี 2568: หัก 600 บาท (12,000 × 5%)

∙ ปี 2569: หัก 600 บาท (12,000 × 5%)

∙ ไม่เปลี่ยนแปลง

สรุป: ถ้าเงินเดือนคุณ 17,500 บาทขึ้นไป = โดนหักเพิ่ม 125 บาท/เดือน

🎁 จ่ายเพิ่ม แล้วได้อะไร?

สิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้น (ปี 2569-2571):

1. เงินทดแทนกรณีเจ็บป่วย

∙ เดิม: 7,500 บาท/เดือน (250 บาท/วัน)

∙ ใหม่: 8,750 บาท/เดือน (291 บาท/วัน)

∙ เพิ่มขึ้น 1,250 บาท/เดือน

∙ จ่ายสูงสุด 180 วัน = 52,500 บาท

2. เงินสงเคราะห์คลอดบุตร

∙ เดิม: 22,500 บาท/ครั้ง

∙ ใหม่: 26,250 บาท/ครั้ง

∙ เพิ่มขึ้น 3,750 บาท

3. เงินทดแทนกรณีว่างงาน

∙ เดิม: 7,500 บาท/เดือน

∙ ใหม่: 8,750 บาท/เดือน

∙ เพิ่มขึ้น 1,250 บาท/เดือน

∙ จ่ายสูงสุด 180 วัน

4. เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต

∙ เดิม: 90,000 บาท

∙ ใหม่: 105,000 บาท

∙ เพิ่มขึ้น 15,000 บาท

5. เงินทดแทนกรณีทุพพลภาพ

∙ เดิม: 7,500 บาท/เดือน

∙ ใหม่: 8,750 บาท/เดือน

∙ เพิ่มขึ้น 1,250 บาท/เดือน

6. เงินบำนาญชราภาพ

ส่งเงินสมทบ 15 ปี:

∙ เดิม: 3,000 บาท/เดือน

∙ ใหม่: 3,500 บาท/เดือน

∙ เพิ่มขึ้น 500 บาท/เดือน

ส่งเงินสมทบ 25 ปี:

∙ เดิม: 5,250 บาท/เดือน

∙ ใหม่: 6,125 บาท/เดือน

∙ เพิ่มขึ้น 875 บาท/เดือน

📅 แผนการปรับในอนาคต

การปรับครั้งนี้แบ่งเป็น 3 ระยะ:

ระยะที่ 1: ปี 2569-2571 (2026-2028)

∙ ฐานเงินเดือน: 17,500 บาท

∙ หักสูงสุด: 875 บาท/เดือน

ระยะที่ 2: ปี 2572-2574 (2029-2031)

∙ ฐานเงินเดือน: 20,000 บาท

∙ หักสูงสุด: 1,000 บาท/เดือน

∙ บำนาญ 15 ปี: 4,000 บาท/เดือน

∙ บำนาญ 25 ปี: 7,000 บาท/เดือน

ระยะที่ 3: ปี 2575 เป็นต้นไป (2032+)

∙ ฐานเงินเดือน: 23,000 บาท

∙ หักสูงสุด: 1,150 บาท/เดือน

∙ บำนาญ 15 ปี: 4,600 บาท/เดือน

∙ บำนาญ 25 ปี: 8,050 บาท/เดือน

💡 คุ้มไหม? มาคำนวณกัน

จ่ายเพิ่มปีละเท่าไหร่?

∙ 125 บาท/เดือน × 12 เดือน = 1,500 บาท/ปี

แต่ได้อะไรกลับมา?

ถ้าเจ็บป่วย (180 วัน):

∙ เพิ่มขึ้น 1,250 บาท/เดือน × 6 เดือน = 7,500 บาท

ถ้าคลอดบุตร:

∙ เพิ่มขึ้น 3,750 บาท/ครั้ง

ถ้าว่างงาน (6 เดือน):

∙ เพิ่มขึ้น 1,250 บาท/เดือน × 6 เดือน = 7,500 บาท

เงินบำนาญ (ส่ง 25 ปี รับ 20 ปี):

∙ เพิ่มขึ้น 875 บาท/เดือน × 12 เดือน × 20 ปี = 210,000 บาท!

สรุป: จ่ายเพิ่มปีละ 1,500 บาท แต่ได้ประโยชน์กลับมาหลายเท่าตัว

📱 เช็กสิทธิ์ตัวเอง

ดาวน์โหลดแอป SSO Connect:

∙ ดูประวัติการจ่ายเงินสมทบ

∙ เช็กสิทธิ์ต่างๆ

∙ ดูโรงพยาบาลในสังกัด

∙ ติดตามสถานะเคลม

โทร 1506 (สายด่วนประกันสังคม)เปิดทุกวัน 24 ชั่วโมง

เว็บไซต์: www.sso.go.th

❓ คำถามที่พบบ่อย

Q: ถ้าเงินเดือน 16,000 บาท โดนหักเพิ่มไหม?A: ไม่โดนหักเพิ่ม ยังหัก 800 บาท (16,000 × 5%) เหมือนเดิม

Q: ถ้าไม่อยากจ่ายเพิ่ม ทำยังไง?A: ทำไม่ได้ครับ เพราะเป็นกฎหมายบังคับ แต่ก็ได้สิทธิประโยชน์เพิ่มมาด้วย

Q: นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มด้วยไหม?A: ใช่ นายจ้างจ่าย 5% (875 บาท) รัฐจ่าย 2.75% (481 บาท) รวมเข้ากองทุน 2,237 บาท/เดือน

Q: ถ้าเพิ่งเข้าทำงานใหม่ จ่ายเท่าไหร่?A: ขึ้นอยู่กับเงินเดือน ถ้าเงินเดือน 18,000 บาท ก็จ่าย 875 บาท (17,500 × 5%)

💸 Tips วางแผนการเงิน

1. เตรียมเงินล่วงหน้ารู้แล้วว่าโดนหักเพิ่ม 125 บาท/เดือน = ตัดรายจ่ายที่ไม่จำเป็นไว้ก่อน

2. ใช้สิทธิ์ให้คุ้ม

∙ ไปหาหมอประจำปี ฟรี

∙ ทำฟันพื้นฐาน 900 บาท/ปี ฟรี

∙ ถ้าเจ็บป่วย ใช้สิทธิ์เต็มที่ เพราะเราจ่ายไปแล้ว

3. ดูแลสุขภาพสิทธิ์เยอะ แต่ถ้าไม่ป่วย ไม่ว่างงาน ก็ไม่ต้องใช้ = ดูแลสุขภาพให้ดี ออกกำลังกาย

4. วางแผนอนาคตเงินบำนาญขึ้น = ส่งยาวๆ 25 ปี ได้บำนาญมากกว่าแค่ 15 ปี

📌 สรุป

ปี 2569 (2026) เริ่ม 1 มกราคม:

∙ ผู้มีเงินเดือน 17,500 บาทขึ้นไป ถูกหัก 875 บาท/เดือน

∙ เพิ่มขึ้น 125 บาท/เดือน จากเดิม

∙ แลกกับสิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นทุกด้าน

∙ เจ็บป่วย คลอดบุตร ว่างงาน บำนาญ ได้มากขึ้น

จำไว้: จ่ายเพิ่มไม่ใช่เสียเปล่า แต่เป็นการลงทุนในอนาคตของตัวเอง ยามเจ็บป่วย ว่างงาน หรือเกษียณ เงินนี้จะกลับมาช่วยเรา 🛡️

แหล่งอ้างอิง

∙ สำนักงานประกันสังคม (www.sso.go.th)

∙ กระทรวงแรงงาน

∙ มติคณะรัฐมนตรี

∙ สภาองค์กรของผู้บริโภค

∙ Hfocus.org

∙ ไทยรัฐออนไลน์

∙ สนุกดอทคอม

#ประกันสังคม #ประกันสังคม2569 #ประกันสังคม2026

#ม33 #ผู้ประกันตนมาตรา33 #หักเงินเดือน

#เงินเดือน #มนุษย์เงินเดือน #วางแผนการเงิน

#เงินบำนาญ #สิทธิประโยชน์ #SSO

#875บาท #ประกันสังคมเพิ่ม #ทำงาน

#คนทำงาน #พนักงานประจำ #แรงงาน

#เงินสมทบ #ประกันสังคมหัก #เงินเดือนหัก

#FinancialPlanning #MoneyTips #SalaryMan

#2026 #2569 #ข่าวเศรษฐกิจ