Count the day like a cruise boater📆

สำหรับคนที่ทำงานบนเรือสำราญ การนับวันแบบปกติ เช่น วันจันทร์ถึงอาทิตย์ หรือวันที่ 1 ถึง 31 เรียกได้ว่าสาบสูญไปอย่างสิ้นเชิง เพราะวิถีชีวิตและตารางงานบนเรือมีระบบของตัวเองที่แตกต่างจากบนบกอย่างมาก ในประสบการณ์ของผม การทำงานบนเรือสำราญนั้นจะถูกแบ่งวันตามสถานะของเรือ โดยหลัก ๆ จะมี 3 วันสำคัญได้แก่ Port Day, Sea Day และ Turnaround Day ซึ่งแต่ละวันก็จะมีความหมายและกิจกรรมต่าง ๆ ตามบทบาทของลูกเรือ Port Day คือวันที่เรือเทียบท่า ลูกเรือที่ไม่ได้เข้ากะจะมีโอกาสได้ลงเที่ยวบนฝั่ง พักผ่อนและชาร์จแบตตัวเอง แต่สำหรับคนงานเรือแล้ว Port Day ก็ไม่ได้หมายความว่าวันนี้จะสบายเสมอไป เพราะบางครั้งงานบริการและการเตรียมของก็ยังต้องทำหนัก เนื่องจากต้องรองรับผู้โดยสารทั้งที่ลงและขึ้นเรือ Sea Day เป็นวันที่เรือกำลังเดินเรือกลางทะเลโดยไม่มีจอดแวะที่ไหน ซึ่งเป็นวันที่ลูกเรือต้องทำงานมากที่สุด เพราะเป็นช่วงเวลาให้บริการผู้โดยสารอย่างเต็มที่ ทั้งทำความสะอาด จัดกิจกรรมบนเรือ และบริการในร้านอาหารต่าง ๆ ทำให้ช่วง Sea Day นี้แทบจะไม่มีเวลาหยุดพัก Turnaround Day คือวันที่มีการเปลี่ยนแปลงของผู้โดยสารอย่างรวดเร็ว คือในช่วงเช้าผู้โดยสารชุดเก่าลงเรือ และในช่วงบ่ายจะมีผู้โดยสารชุดใหม่ขึ้นเรือ ทำให้วันที่นี้งานของลูกเรือเหนื่อยและยุ่งมาก ทั้งเรื่องจัดการสัมภาระ ทำความสะอาด และต้อนรับแขกชุดใหม่ เพื่อให้ทุกอย่างเรียบร้อยทันเวลาที่กำหนด การนับวันแบบนี้เป็นเอกลักษณ์ของชีวิตคนเรือสำราญที่หลายคนอาจไม่เคยรู้มาก่อน ยิ่งคนที่ทำงานบนเรือจริงจังจะเข้าใจดีว่าความเหน็ดเหนื่อยและความท้าทายในการใช้ชีวิต โดยเฉพาะเรื่องเวลาที่ไม่เหมือนใครนี้ล้วนแต่เป็นส่วนหนึ่งของอาชีพที่มีความพิเศษเฉพาะตัว ลองนึกภาพว่าการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนไปตลอดเวลานั้นต้องมีการปรับตัวสูงมาก ทั้งเรื่องการบริหารเวลา การรับมือกับความเหนื่อยล้า และการรักษาความสมดุลทางจิตใจ ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่จะทำให้งานและชีวิตส่วนตัวลงตัวบนเรือสำราญ