ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาสหัวหน้าชอบลูกน้องขี้ประจบ

CHANN The Riverside Boromratchachonnani | ฌาน เดอะ ริเวอร์ไซด์ บรมราชชนนี
2025/9/29 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมในฐานะคนที่เคยเจอปัญหาหัวหน้าชอบลูกน้องขี้ประจบมากกว่าคนทำงานจริงๆ ผมเข้าใจความรู้สึกที่รู้สึกเหมือนไม่เป็นธรรมและผิดหวังอย่างมาก สิ่งแรกที่ผมแนะนำคือ พยายามโฟกัสกับการพัฒนาทักษะและผลงานของตัวเองให้โดดเด่นจริงๆ และหากเป็นไปได้ พยายามสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานโดยไม่ต้องขี้ประจบ เพียงแค่แสดงความจริงใจและความตั้งใจ อีกเรื่องสำคัญคือ หมั่นสังเกตพฤติกรรมของลูกน้องขี้ประจบเหล่านั้นว่าเขาทำเพื่ออะไร และเลือกที่จะเรียนรู้วิธีสื่อสารหรือแสดงความเห็นของตัวเองอย่างมีเหตุผลและมีพื้นฐานที่น่าเชื่อถือ เพื่อให้หัวหน้าเห็นคุณค่าที่แท้จริงของคุณ ผมเองเคยใช้เวลาหลายเดือนในการปรับวิธีการทำงานและวิธีแสดงออก จนทำให้หัวหน้ารับรู้ถึงคุณภาพงานและความรับผิดชอบของผมอย่างชัดเจนมากขึ้นจนได้โอกาสเลื่อนตำแหน่งในที่สุด สุดท้าย อย่าลืมดูแลสุขภาพใจตัวเองและหาวิธีผ่อนคลายเพื่อไม่ให้ความเครียดจากปัญหานี้ทำร้ายจิตใจมากเกินไป เพราะการทำงานอย่างมีความสุขจะช่วยให้เราประสบความสำเร็จได้ดียิ่งขึ้น

ค้นหา ·
หัวหน้างาน ลูกน้อง

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพข้อความระบุว่าการทำงานกับหัวหน้าที่ไม่สอนงานอาจเป็นบทเรียนที่โหดที่สุด เพราะต้องหาทางเอาตัวรอดในระบบที่ไม่มีใครนำทาง
ภาพข้อค�วามที่กล่าวว่าหัวหน้าที่ไม่สอนงานไม่ได้หมายความว่าต้องหยุดเรียนรู้ แต่ต้องเปลี่ยนสนามฝึกเพื่อการเติบโต
ภาพข้อความนำเสนอ 5 วิธีเอาตัวรอดเมื่อหัวหน้าไม่สอนงาน โดยเน้นการถามคำถามที่สั้น คม และสังเกตจากการทำงานจริง
✅ 5 วิธีเอาตัวรอด เมื่อหัวหน้า “ไม่สอนงาน”
✨ “หัวหน้าที่ไม่สอนงานคุณนั้น อาจจะไม่ได้ปิดกั้นการเติบโตเสมอไป แต่อาจเป็นการบังคับให้คุณ เติบโตได้เร็วขึ้นด้วยตัวเอง” #เรื่องเล่าในที่ทำงาน #หัวหน้างาน #FirstJobber
ᶠᴿ3ᴱᴺ2ᶠᴬ3ᴱᴸᴸ ヅ

ᶠᴿ3ᴱᴺ2ᶠᴬ3ᴱᴸᴸ ヅ

ถูกใจ 53 ครั้ง

ภาพปกบทความเรื่อง '5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง' แสดงตัวเลข 5 สีขาวบนพื้นดำ มีข้อความภาษาไทยและอังกฤษ พร้อมภาพกลุ่มชายชุดสูทคล้ายฉากจากภาพยนตร์
ภาพที่ 1 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'ฟังให้มากกว่าสั่ง (Active Listening)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น ถามความเห็นก่อนสั่งงาน แล�ะสรุปสิ่งที่เขาพูด
ภาพที่ 2 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'สื่อสารให้ชัด ไม่ใช่แค่พูดดัง (Clear Communication)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น บอกเป้าหมายและเหตุผล และเขียนเป็นขั้นตอน
✍🏻 5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง
(💬 ลูกน้องไม่เชื่อฟัง ต้องดุให้เข็ดไหม?) ไม่จำเป็น — เพราะความกลัวทำให้เขา “ทำตาม” แต่ไม่ทำให้เขา “เคารพ” ผู้นำที่แท้จริง ไม่ได้สร้างผู้ตาม แต่สร้างผู้นำคนต่อไป 📌 เซฟโพสต์ไว้ → ใช้เตือนสติก่อนคุมทีม 📲 แชร์ต่อ → ให้หัวหน้าคนอื่นได้คิด 🔗 กดติดตาม → พัฒนาความคิดแบบผู้นำตัวจริง #หัวหน้
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 13 ครั้ง

🔥 วิธีจัดการคน Toxic ในที่ทำงาน (หัวหน้า / เพื่อนร่วมงาน / ลูกน้อง)
😮‍💨 อยู่ที่ไหนก็อาจเจอ “คน Toxic” แต่สิ่งที่เราเลือกได้คือ… จะรับมือยังไง โดยไม่เสียตัวเอง ไม่เสียงาน 💛 บางครั้งเราเปลี่ยนคนอื่นไม่ได้ แต่เรา “วางเกม” ให้ตัวเองปลอดภัยขึ้นได้ 👇 🔴 หัวหน้า Toxic 👉 เป้าหมายไม่ใช่เอาชนะ…แต่คือ “เอาตัวรอดแบบมืออาชีพ” ✅ สรุปงานทุกครั้ง “ขอสรุปนะคะ งานนี้ส่งว
☁️🐾 𝐌𝐢𝐧𝐭𝐏𝐨𝐛 ᰔ 🐶🍋

☁️🐾 𝐌𝐢𝐧𝐭𝐏𝐨𝐛 ᰔ 🐶🍋

ถูกใจ 31 ครั้ง

ภาพห้องประชุมว่างเปล่า มีโปรเจคเตอร์ฉายแสงสีขาวบนผนัง พร้อมข้อความตัวอักษรใหญ่ว่า "HOW TO ลาออกยังไงให้มงลง.." และโลโก้ Lemon8 ที่มุมล่างซ้าย
หญิงสาวในชุดทำงานสีน้ำเงินเข้ม นั่งอยู่ในสำนักงาน มีข้อความว่า "How to ลาออกยังไง? ให้มงลง HR มาบอก" พร้อมลูกศรชี้ไปทางขวาและโลโก้ Lemon8
หญิงสาวในชุดทำงานสีน้ำเงินเข้ม นั่งอยู่ในสำนักงาน มีข้อความแนะนำข้อ 1: "เลือก 'เหตุผลลาออก' ให้ดูแพง" พร้อมตัวอย่างคำพูดที่ควรเลี่ยงและควรใช้
ลาออกยังไงให้ มงลง 👑 ไม่พัง ไม่เผา ไม่ปิดโอกาสอนาคต
1️⃣ เลือก “เหตุผลลาออก” ให้ดูแพง อย่าใช้คำว่า ❌ เบื่อ / ไม่โอเค / หัวหน้าแย่ / งานไม่ใช่ ให้ใช้คำว่า ✅ “ต้องการเติบโตในสายงานที่ตรงกับเป้าหมายระยะยาว” ✅ “อยากหาประสบการณ์ใหม่ที่ท้าทายมากขึ้น” ✅ “อยากพัฒนาทักษะด้าน ___ ให้ลึกขึ้น” 👉 ความหมายเหมือนกัน แต่ภาพลักษณ์คนละเรื่อง 2️⃣ บอกล่ว
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 752 ครั้ง

ภาพหญิงสาวในชุดลูกเรือสีแดงเลือดหมูของสายการบินกาตาร์แอร์เวย์สกำลังยิ้มสดใส พร้อมเพื่อนร่วมงานที่อยู่ด้านหลัง มีข้อความว่า "ทำแบบนี้... เพิ่มโอกาสติดปีก 80%" ซึ่งสอดคล้องกับเนื้อหาบทความเกี่ยวกับการเตรียมตัวเป็นลูกเรือ.
🛫 ทำแบบนี้โอกาส “ติดปีก” เพิ่มขึ้น 80%
สวัสดีน้องๆ นะคะ 🤍 โพสต์นี้พี่อยากให้เป็นเหมือน “แผนที่ก่อนออกเดินทาง” สำหรับน้องที่อยากติดปีกจริง ไม่อยากสมัครมั่วๆ หลายคนไม่ได้ไม่เก่ง แต่แค่ ยังไม่รู้ว่าจะเริ่มตรงไหนก่อน ถ้าทำ 5 ข้อนี้ โอกาสติดปีกจะต่างทันทีค่ะ 👇 ⸻ 1️⃣ หาข้อมูลชีวิตและอาชีพลูกเรือให้ ‘ครอบคลุมทุกด้าน’ น้องหลายคน
พี่จุ๋ม Ex-Purser กาตาร์

พี่จุ๋ม Ex-Purser กาตาร์

ถูกใจ 549 ครั้ง

เป็นหัวหน้าแต่อายุน้อยกว่าพนักงาน ต้องวางตัวยังไง
เป็นหัวหน้าแต่อายุน้อยกว่าพนักงาน ต้องวางตัวยังไงให้ลูกน้องเขาเคารพ? ‍ #หัวหน้า #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร #ทําธุรกิจ #business
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 15 ครั้ง

ภาพปกหนังสือ 'ทำงานฉลาดใน 100 ภาพ' สีเหลืองสดใส มีแมวการ์ตูนน่ารัก พร้อมสมุดบันทึกรีวิวที่สรุปเนื้อหาและเทคนิคต่างๆ โดยมีภาพประกอบแมวประกอบในทุกหน้า
หน้าซ้ายของหนังสือ 'ทำงานฉลาดใน 100 ภาพ' แสดงหัวข้อ 'พฤติกรรมเปลี่ยนไปเมื่อรู้จักกฎ 72 ชั่วโมง' พร้อมภาพประกอบแมวถือนาฬิกาและกราฟเส้นโค้งการลืมของเอบบิงเฮาส์
หน้าขวาของหนังสือ 'ทำงานฉลาดใน 100 ภาพ' อธิบาย 'กฎ 72 ชั่วโมง' และเส้นโค้งการลืมของเอบบิงเฮาส์ พร้อมสรุปและไฮไลต์คำสำคัญ เพื่อให้เข้าใจง่ายและนำไปใช้ได้จริง
ทำงานฉลาดใน 100 ภาพ
หนังสือ How-To สอนงานที่น่ารักที่สุด! เพราะมีแมวทุกหน้า 😻 อาจดูลำเอียงเพราะมีมี่เป็นทาสแมว แต่เนื้อหาดีจริงค่ะ รวมเทคนิคอัดแน่นเต็มเล่ม สรุปออกมาเป็น 100 ภาพ ให้เราเข้าใจง่ายๆ โดย 1 ภาพ = 1 เทคนิค 🌠 ทั้งเล่มเลยมีเทคนิคเป็น 100! แถมมีเขียนสรุป + ไฮไลท์คำสำคัญ ให้อ่านสั้นๆ กระชับ ไม่ต้องตี
Mimi’s Plan

Mimi’s Plan

ถูกใจ 669 ครั้ง

ตกงานแต่ "ต้องรวย" 5 ขั้นตอนเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส
หลายคนพอตกงานแล้วสติหลุด แต่ผมบอกเลยว่านี่คือนาทีทองที่คุณจะได้ "สร้างชีวิตใหม่" ในแบบที่คุณกำหนดเอง ไม่ต้องรอเงินเดือนจากใครคนเดียวอีกต่อไป ผมสรุป 5 ขั้นตอนที่ "เข้มข้น" ที่สุด ตั้งแต่การจัดการเงินจนถึงการสร้างเครื่องจักรทำเงินบนโลกออนไลน์มาให้แล้วครับ 1 - "หยุดเลือด&
ตั้ม นวลทอง ฟาร

ตั้ม นวลทอง ฟาร

ถูกใจ 425 ครั้ง

จากหัวหน้างาน กับ ลูกน้อง เป็นคู่ชีวิต 💖
ไม่เคยคิด ว่าตัวเองจะได้พนักงานในบริษัทฯ มาเป็นแฟน 🤭 เราเข้ามาทำงานก่อน ส่วนแฟนเราเข้ามาทีหลัง ถามว่าใครจีบใครก่อน ตอบเลย " ดิฉันค่ะ " 555555 เริ่มจากการทักทาย ด้วยคำว่า " กลับบ้านแล้วหรอ " แค่นั้น !!! แค่นั้นเลยจริงๆ ทุกวันนี้แฟนยังแซว ไม่เลิก ว่าเราจีบเขาก่อน 😂 . เหตุผลที่เ
Smile Land

Smile Land

ถูกใจ 47 ครั้ง

หัวหน้าเป็นเพื่อนกับลูกน้องได้ไหม!?
 #ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 7 ครั้ง

ภาพคอลลาจจากมังฮวา BL "เขตจำกัดรัก" แสดงตัวละครชายสองคนในชุดโบราณและชุดปัจจุบัน มีฉากจูบ การจับมือ และภาพระยะใกล้ที่สื่อถึงความสัมพันธ์โรแมนติก
ภาพตัวละคร "อึนกยอม" (นายเอก) ในชุดฮันบกและที่คาดผมหูกระต่าย พร้อมภาพการ์ตูนจิบิหลายแบบที่น่ารัก สื่อถึงความสดใสและน่าเอ็นดูของตัวละคร
ภาพตัวละคร "จีฮยอก" (พระเอก) ในชุดฮันบกและชุดปัจจุบัน พร้อมภาพการ์ตูนจิบิที่สวมที่คาดผมหูแมวและมีแมวประกอบ สื่อถึงบุคลิกที่ดูดีและน่าสนใจ
เรื่องราวหัวหน้า–ลูกน้องที่ชวนฟิน!!
ชื่อเรื่อง เขตจำกัดรัก📌 อ่านได้ที่ Lezhin (เรื่องย่อ) -อึนกยอมเคยปฏิเสธจีฮยอกสมัยมัธยมเพราะคิดว่าเขาไม่หล่อ แต่พอจีฮยอกโตขึ้น หล่อขึ้น และกลับมาทำงานในบริษัทเดียวกัน อึนกยอมจึงเริ่มรู้สึกอยากได้ความสนใจจากจีฮยอกบ้าง เรื่องราวเลยเป็นการตามใจอารมณ์หัวใจ ความรู้สึกที่เคยปฏิเสธกลับกลายเป็นการต
형숙.

형숙.

ถูกใจ 91 ครั้ง

ปัญหาหัวหน้า-ลูกน้อง ถ้าไม่ไหว แล้วยังไงต่อ?
#หัวหน้า #หัวหน้าที่ดี #หัวหน้างาน #หัวหน้าทีม #ชีวิตลูกจ้าง
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 23 ครั้ง

👑 เป็นหัวหน้า...อย่า..‼️นะคะ
เห็นบ่นกันเรื่องที่ทำงาน อ่ะ มันก็ต้องมีเรื่องของหัวหน้าบ้างละเนอะ งั้นมาดูกันว่า ในมุมของ #หัวหน้างาน มีเรื่องอะไรที่คนเป็นหัวหน้าไม่ควรทำบ้าง ใครมีเพิ่มก็คอมเม้นท์มาได้เลย 😆 #ติดเทรนด์ #Lemon8ฮาวทู #ปัญหาที่ทํางาน #เรื่องนี้ต้องแชร์
Paakate

Paakate

ถูกใจ 165 ครั้ง

วิธีชนะใจคนโง่ 4 ประเภท | ใครเบื่อคนที่ทำงาน ต้องอ่าน ✅
〰️เกริ่นก่อน จริง ๆ เราทำงานในสาย HR ซึ่งเนื้อหาที่อยู่ในหนังสือเล่มนี้ ก็คือเครื่องมือที่พวกเราชาว HR รู้จักมันเป็นอย่างดี นั่นคือ DISC หรือคุณลักษณะของมนุษย์ 4 แบบ (เหมือน MBTI แต่ส่วนตัวเราว่า DISC ใช้ง่ายกว่า) ปัจจุบันมีหนังสือหลายเล่มเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่เราว่าเล่มนี้อ่านง่าย และเห็นภาพ และที
นักลงพุง

นักลงพุง

ถูกใจ 44 ครั้ง

งานเยอะลูกน้องทำไม่ทัน จะทำยังไง
#หัวหน้างาน #ปัญหางาน #ผู้บริหาร #ลูกน้อง #งานเยอะ
YingPimlaphat

YingPimlaphat

ถูกใจ 8 ครั้ง

สิ่งสำคัญที่หัวหน้าควรมี แต่หลายคนมองข้ามสุด ๆ คือ
สิ่งสำคัญที่หัวหน้าควรมี แต่หลายคนมองข้ามสุด ๆ คือ....การเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องเคารพและพร้อมช่วยเหลือ #หัวหน้า #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร #ทําธุรกิจ #business
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 131 ครั้ง

🛫 ทำแบบนี้โอกาส “ติดปีก” เพิ่มขึ้น 80%
สวัสดีน้องๆ นะคะ 🤍 โพสต์นี้พี่อยากให้เป็นเหมือน “แผนที่ก่อนออกเดินทาง” สำหรับน้องที่อยากติดปีกจริง ไม่อยากสมัครมั่วๆ หลายคนไม่ได้ไม่เก่ง แต่แค่ ยังไม่รู้ว่าจะเริ่มตรงไหนก่อน ถ้าทำ 5 ข้อนี้ โอกาสติดปีกจะต่างทันทีค่ะ 👇 ⸻ 1️⃣ หาข้อมูลชีวิตและอาชีพลูกเรือให้ ‘ครอบคลุมทุกด้าน’ น้องหลายคน
พี่จุ๋ม Ex-Purser กาตาร์

พี่จุ๋ม Ex-Purser กาตาร์

ถูกใจ 16 ครั้ง

อย่าพลาดโอกาสใช้ AI ในองค์กร Copilot!
อย่าพลาดโอกาสใช้ AI ในองค์กร Copilot! #สอนใช้AI #Copiot #สอนใช้Copilot #ใช้aiทําคอนเท้น #สอนใช้aiเพื่อการทำงาน #สอนใช้aiเพื่อธุรกิจ #Aiคิดคอนเทนต์ #สอนขายของออนไลน์ #หัวหน้าแบงค์fullfunnel
หัวหน้าแบงค์

หัวหน้าแบงค์

ถูกใจ 29 ครั้ง

ภาพโต๊ะทำงานที่มีเอกสารและแล็ปท็อป พร้อมข้อความถามว่า 'ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเราว่า ขยัน แต่ไม่ฉลาด ต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲' บนพื้นหลัง
ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเรา ว่าต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲
ไปเจอคนเป็นหัวหน้ามาแชร์ประสบการณ์ในการบริหารคนในทีม ซึ่งเห็นด้วยนะคะว่าทักษะของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ก็เหมาะกับการทำงานที่ไม่เหมือนกัน แต่ติดใจข้อสุดท้ายค่ะ 😅 ขยันแต่ไม่ฉลาด ถ้าเราเป็นพนักงานแล้วรู้ว่าถูกจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ก็แอบเศร้านะคะ ก็มีทั้งคนเห็นด้วยว่าลูกน้องในแบบที่ 4 สร้างปัญหาเยอะ
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 339 ครั้ง

5 นิสัยของคนที่หัวหน้ารัก
1) รับผิดชอบงานตัวเองแบบจริงจัง ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตรงเวลา สม่ำเสมอ ไม่ต้องรอเตือนบ่อย ๆ 2) สื่อสารชัดเจน ไม่ทำให้ทีมงง อัปเดตงาน, แจ้งปัญหาเร็ว, บอกความคืบหน้าแบบกระชับ หัวหน้าจะรู้สึกทำงานง่ายขึ้นมาก 3) ปรับตัวเก่ง ไม่ยึดติดวิธีเดิม พร้อมลองวิธีใหม่ ๆ ไม่กลัวการเปลี่ยนแปล
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 84 ครั้ง

หัวหน้าที่ลูกน้อง ยอมให้ใจ
หัวหน้าแบบนี้ หาได้ที่ไหน #หัวหน้า #ที่รัก #ทํางาน #leader #โค้ชยิม
CoachYimChannel

CoachYimChannel

ถูกใจ 4 ครั้ง

หัวหน้า 5 แบบ ที่ “คนเก่ง” ไม่อยากทำงานด้วย!
หัวหน้า 5 แบบ ที่ “คนเก่ง” ไม่อยากทำงานด้วย! #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 48 ครั้ง

ภาพแสดงมือสี่คนวางซ้อนกันเป็นสัญลักษณ์ของความสามัคคีและทีมเวิร์ค พร้อมข้อความ "6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤" ด้านล่างมีขวดลายทางและโหลใส่ธัญพืช เป็นภาพประกอบบทความเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้าที่ดี
6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤
อยากเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องพร้อมทุ่มเทใจให้ ลองเอา 6 ข้อนี้ไปปรับใช้กันดูนะครับ 1️⃣ ชัดเจนในเป้าหมาย: กำหนดทิศทางและเป้าหมายของทีมให้ชัดเจน ทุกคนจะได้รู้ว่าเรากำลังมุ่งหน้าไปทางไหน 2️⃣ เป็นผู้นำไม่ใช่ผู้สั่ง: แนะนำและโน้มน้าวอย่างมีเหตุผล ให้ลูกน้องเข้าใจว่า ทำไมต้องทำ ไม่ใช่แค่สั่งให้ทำ 3️⃣ ลงม
Pun Pun

Pun Pun

ถูกใจ 7 ครั้ง

หัวหน้างานด่าลูกน้องในไลน์กลุ่ม
หัวหน้าตำหนิลูกน้องต่อหน้าคนอื่นในไลน์กลุ่ม แบบนี้เป็นการบริหารงานหรือเป็นการละเมิดศักดิ์ศรีของพนักงาน? #ติดเทรนด์ #โกเคลียร์ให้ #หัวหน้างาน #koclearhai #พนักงานออฟฟิศ
โกเคลียร์ให้

โกเคลียร์ให้

ถูกใจ 6 ครั้ง

วิธีรับมือแบบใหม่เมื่อลูกน้องทำให้หงุดหงิด
วิธีรับมือแบบใหม่เมื่อลูกน้องทำให้หงุดหงิด #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #ปัญหาการทํางาน
หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

ถูกใจ 2 ครั้ง

🕯️ “หัวหน้าที่ดี... ไม่กลัวลูกน้องเก่งกว่า แต่กลัวตัวเองหยุดพัฒนา”
🕯️ “หัวหน้าที่ดี... ไม่กลัวลูกน้องเก่งกว่า แต่กลัวตัวเองหยุดพัฒนา” เมื่อความสำเร็จของผู้นำ ไม่ได้วัดที่ ‘ยืนสูงกว่าใคร’ แต่วัดที่ ‘ส่งใครไปได้สูงที่สุด’ ในการทำงานยุคปัจจุบัน ความสัมพันธ์ระหว่าง “หัวหน้า” กับ “ลูกน้อง” ไม่ได้ถูกกำหนดด้วยตำแหน่งในผังองค์กรเพียงอย่างเดียว หากแต่ถูกกำหนดด้วยทัศนคต
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 15 ครั้ง

📌 พนักงานไม่ได้ต้องการ "หัวหน้าที่เก่งที่สุด"
📌 พนักงานไม่ได้ต้องการ "หัวหน้าที่เก่งที่สุด" แต่ต้องการ "หัวหน้าที่ช่วยให้พวกเขาเก่งขึ้น" หลายคนได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพราะมีผลงานดี มีความสามารถสูง และแก้ปัญหาได้เก่ง แต่เมื่อก้าวขึ้นมาเป็นหัวหน้า สิ่งที่สำคัญกลับไม่ใช่การทำงานเก่งที่สุดในทีม แต่คือการสร้างคนในทีมให้เติบโตได้
อะไรอะไร ก็ HR

อะไรอะไร ก็ HR

ถูกใจ 0 ครั้ง

ความแตกต่างระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
หัวหน้าคิดว่าลูกน้องคือ AI ส่วนลูกน้องคิดว่าหัวหน้าคือ Wi-Fi… หายไปเมื่อไหร่ งานสะดุดทันที 🤣
Champ San

Champ San

ถูกใจ 41 ครั้ง

เหตุผลที่ลูกน้องอยากลาออกจากหัวหน้าแบบนี้
เหตุผลที่ลูกน้องอยากลาออกจากหัวหน้าแบบนี้ #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #ลาออก
หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

ถูกใจ 5 ครั้ง

เมื่อ “รับปากแต่ไม่ทำ” กำลังบีบให้หัวหน้ากลายเป็น Micromanager
🛑 “คนเก่งแต่ไว้ใจไม่ได้?” เมื่อ “รับปากแต่ไม่ทำ” กำลังบีบให้หัวหน้ากลายเป็น Micromanager โดยไม่รู้ตัว “เดี๋ยวจัดการให้ครับ” “ทันครับ ไม่มีปัญหา” “รับไปแล้วครับ เดี๋ยวทำให้เสร็จ” ประโยคเหล่านี้…ฟังดูดีมาก แต่สำหรับหัวหน้าหลายคน มันไม่ใช่ “สัญญาณของความมั่นใจ” แต่มันคือ “สัญญาณเตือน” ที่เริ่
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 44 ครั้ง

Feedback ให้ได้ผลลัพธ์และไม่ทำร้าย สิ่งที่หัวหน้าควรรู้
Feedback ให้ได้ผลลัพธ์และไม่ทำร้าย สิ่งที่หัวหน้าควรรู้ #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #ชีวิตคนทํางาน
หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

ถูกใจ 3 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม