ทำแบบนี้...ทีมพัง! 💔⚠️

เจาะลึก 4 สาเหตุทางจิตวิทยาที่ผู้นำ

มักมองข้ามแต่ทีมพัง จากหนังสือญี่ปุ่น

.

.

_________

.

อ้างอิงจากหนังสือ: อาวุธของผู้นำ

ใต้เสียงเงียบในที่ทำงาน

ผู้เขียน: ยามาอูระ คาซูโฮะ

สำนักพิมพ์: NAMI Publishing

_________

#หนังสือน่าอ่าน #เรื่องน่ารู้ #nami #อาวุธของผู้นำใต้เสียงเงียบในที่ทำงาน #บริหารทีม #ภาวะผู้นำ #ปรัชญาชีวิต #จิตวิทยา #ข้อคิดดีดี #เกร็ดความรู้ #ความรู้ #ข้อคิดสอนใจ #ข้อคิดดีๆ #แรงบันดาลใจ #learn #learneveryday #เรียนรู้วันละเรื่อง

2025/11/24 แก้ไขเป็น

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพหน้าจอคอมพิวเตอร์แสดงโค้ดและกราฟ พร้อมข้อความว่า "สรุปครบ Dashboard 3 แบบ ที่คนทำ Data ต้องรู้" และรูปผู้หญิงกำลังมองกล้อง
ภาพหน้าจอคอมพิวเตอร์แสดง Executive Dashboard สำหรับผู้บริหาร พร้อมคำอธิบายว่าเน้น KPI สรุปภาพรวมธุรกิจและความเสี่ยง เพื่อช่วยตัดสินใจทิศทางเดียวกัน
ภาพหน้าจอคอมพิวเตอร์แสดง Analytical Dashboard สำหรับนักวิเคราะห์ พร้อมคำอธิบายว่าเปลี่ยนข้อมูลดิบเป็น Insights เน้นการ Filter, Slicing และดูข้อมูลย้อนหลัง
สรุปครบ Dashboard 3 แบบ ที่คนทำ Data ต้องรู้ 📈
ปัญหาคลาสสิกของคนทำ BI (Business Intelligence) คือทำ Dashboard ออกมาแล้ว Stakeholders ถามกลับมาว่า "แล้วต้องทำยังไงต่อกับข้อมูลนี้?“ ปัญหาจริงๆ มักไม่ใช่เรื่อง Data Model พัง หรือกราฟไม่สวย แต่เป็นเพราะเรา "ดีไซน์ไม่ตอบโจทย์การตัดสินใจ" ต่างหาก เพราะ Dashboard แต่ละประเภทใช้แทนกัน
Baitoey

Baitoey

ถูกใจ 277 ครั้ง

คัดคนเข้าทีมยังไงไม่ให้พัง? รู้จักกฎ 3H ที่ผู้นำยุคใหม่ต้องรู้! 🍋
#รีวิวครึ่งปี ทำธุรกิจแล้วเหนื่อยกับคน? มามุงด่วนค่ะ! เลิกฝืนเปลี่ยนคนอื่น แล้วหันมาเช็กลิสต์คนรอบตัวด้วยกฎ 3H นี้ดีกว่า ประหยัดเวลาชีวิตไปได้เยอะมาก! 👇 H - Hungry (หิวโหย): มีไฟ อยากมีชีวิตที่ดีขึ้น ไม่ยอมอยู่กับที่ H - Humble (ถ่อมตัว): ไม่มีอีโก้ น่ารัก พร้อมเรียนรู้และสอนได้เสมอ H - Hone
phanuzaii2465

phanuzaii2465

ถูกใจ 1 ครั้ง

50+ เคยเป็นหนี้ก้อนใหญ่ แต่ปลดได้เพราะทำแบบนี้
พี่อยากเล่าเรื่องนี้ไว้ให้เป็นกำลังใจกับใครที่กำลังท้อค่ะ ตอนอายุ 40 พี่เคยเป็นหนี้ก้อนใหญ่มากจริง ๆ ชนิดที่ไม่เคยคิดว่าจะเจอในชีวิต ตอนนั้นทำสวนปาล์มอยู่ แล้วน้ำท่วมใหญ่จนสวนพังหมด รายได้หายไปในพริบตา พี่ถึงขั้น ล้มละลาย เหมือนชีวิตพังลงทั้งแผ่นเลยค่ะ แต่พี่เป็นคนไม่ยอมแพ้ พี่เชื่อเสมอว่า “
อายุเป็นเพียงตัวเลข

อายุเป็นเพียงตัวเลข

ถูกใจ 141 ครั้ง

🛑 อวสาน “ทำงานกลุ่ม”…เมื่อ 1+1 ไม่เคยเท่ากับ 3 ถ้าคุณยังสร้างทีมแบบศูนย์อาหาร
🛑 อวสาน “ทำงานกลุ่ม”…เมื่อ 1+1 ไม่เคยเท่ากับ 3 ถ้าคุณยังสร้างทีมแบบศูนย์อาหาร (Team vs Group ทำไมออฟฟิศที่เต็มไปด้วยคนเก่ง ถึงยังสร้างนวัตกรรมไม่สำเร็จ?) “เราทำงานกันเป็นทีม” “เราต้องมี Empathy กัน” “เราต้องรู้จักภาวะผู้นำ” ประโยคเหล่านี้น่าจะเป็นหนึ่งในคำศัพท์ที่ถูกใช้พร่ำเพรื่อที่สุดใน
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพคาปิบาร่าสวมแว่นตานั่งทำงานในออฟฟิศที่วุ่นวาย พร้อมข้อความว่า "Capybara Mode ทริคคนทำงาน 2026 เลิกเป็น 'เดอะแบก' แล้วชีวิตออฟฟิศดีขึ้น 300%" และโน้ตเตือนใจเรื่องงานและสมดุลชีวิต
ปีนี้!.ขอทำงานแบบ Capybara Mode นิ่ง ๆ แต่รอดทุกสถานการณ์🦫✨
ถ้าพูดถึงชีวิตออฟฟิศ สิ่งที่หลายคนคุ้นเคยคงหนีไม่พ้น 📌 งานด่วน🔥 📌 งานเพิ่ม😩 📌 และดราม่า Toxic เล็กๆ น้อยๆ😭 ออฟฟิศไหนไม่มี ถือว่าสวรรค์ชัดๆ 🥳 แต่สำหรับมนุษย์เงินเดือน (โดยเฉพาะ Gen Y อย่างเรา) ที่ผ่านสนามรบนี้มาหลายปี… บางทีก็ถึงขั้น บรรลุสัจธรรมของการทำงาน🧘‍♀️เลยทีเดียว จนวันหนึ่งเราได้รู้
มุ้งมิ้ง🐬

มุ้งมิ้ง🐬

ถูกใจ 117 ครั้ง

5 วิธีรับมือ “งานด่วน” แบบไม่พัง 😵‍💫📌
✨ งานด่วนเข้ามา = ทุกอย่างวุ่นทันที แต่ถ้ารับมือเป็น → งานจะ “นิ่งขึ้น” แบบเห็นได้ชัด 💡 ✔ 1) ตั้งสติก่อนเริ่ม 🧘‍♀️ หยุด 10 วินาที ⏱ อย่าทำทั้งที่ยังงง ใจนิ่ง = ตัดสินใจดีขึ้น 💬 งานด่วนไม่ได้น่ากลัว แต่ “ความลน” น่ากลัวกว่า 😵 ✔ 2) ถามให้ชัด เคลียร์ให้จบ ❓ งานอะไร? ต้องการเมื่อไหร่? ⏰
อินโทรเวิร์ตแบบหมอลำ☘️

อินโทรเวิร์ตแบบหมอลำ☘️

ถูกใจ 41 ครั้ง

🛑 หยุดทำร้ายทีม Engineer…ด้วย 3 วิธีจัดการ Bug แบบผิดๆ
🛑 หยุดทำร้ายทีม Engineer…ด้วย 3 วิธีจัดการ Bug แบบผิดๆ “เมื่อความพยายามจะ Agile…กำลังทำให้ระบบพังยิ่งกว่าเดิม” ในโลกของการทำโปรดักต์ ไม่มีอะไรหลีกเลี่ยงได้เท่ากับความตาย ภาษี และ “Bug” ไม่ว่าทีมของคุณจะเก่งแค่ไหน โค้ดที่ถูกเขียนขึ้นมา…ย่อมมีข้อผิดพลาดเสมอ แต่ความจริงที่หลายองค์กรยังมองไม่
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

พอตเคทำสมองพัง จนจำอะไรไม่ได้
#สุขภาพดี #สังคมต้องรู้ #เตือนภัย #รักตัวเอง #podcast
HP100+

HP100+

ถูกใจ 2 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม