Share questions. Episode HR interview.👀

We applied for an IT internship in a five-star hotel in Phuket 👩🏻‍💻🏩.

It's a rough question that we remember.

📌 we interviewed for the first job, and yes, HR accepted us for internship. 👏🏻👏🏻👏🏻

Would like to suggest that to answer the truth as much as possible, know or do not know, can or do not, have done or never done, can say, fully tell the past experiences, sell myself the most, such as I have done.. used to help.. have learned.. have seen.. have observed.. blah blah

Some of the questions that he asks, we may emphasize the answer: Yes, please. Very pleased. About this, the tone of the eyes is confident, do not tense.

Maybe not to be very happy (HR seems kind) because when we interview, we are really ourselves, smiling, but a little excited in the heart, which HR looks out, will encourage us.

Which may depend in some places, maybe HR is kind or looks darker, we have to observe and adjust according to the situation.

❤️ and there is a saying that HR said and we like it very much. "You don't have to worry about your work to do. Don't pressure yourself. You are an apprentice. You are not an employee. At least you work 50-60%. You are very okay." It's a very touching word. It helps Heal to our hearts a lot. ❤️

# Job interview # Job interview question # Intern # Hotel work # IT line

2025/10/29 Edited to

เมื่อพูดถึงการสัมภาษณ์งานฝึกงานในตำแหน่งไอทีที่โรงแรมระดับ 5 ดาว สิ่งสำคัญที่ควรเตรียมตัวคือการรู้จักตัวเองและสถานที่ฝึกงานอย่างแท้จริง เช่นเดียวกับคำถามที่มักจะได้รับจากฝ่าย HR ดังนี้ 1. ทำไมถึงเลือกฝึกงานที่นี่? การตอบคำถามนี้ควรเน้นย้ำความสนใจในสายงานพร้อมกับความชื่นชอบและความมั่นใจในโรงแรมที่เลือก เช่น ชื่นชอบการทำงานในสิ่งแวดล้อมของโรงแรมหรูหรืออยากลองใช้ทักษะไอทีในอุตสาหกรรมการบริการ 2. รู้จักบริษัทนี้ได้อย่างไร? ควรตอบอย่างรอบคอบ เช่น ผ่านเว็บไซต์ของโรงแรม การรีวิว หรือคนรู้จักที่แนะนำ เพื่อแสดงความตั้งใจและความสนใจจริง 3. หากพี่อยากได้น้องมาช่วยตรงนั้นตรงนี้ สามารถช่วยได้ไหม? ควรแสดงความพร้อมและความยืดหยุ่นในการทำงาน ชี้ให้เห็นว่าพร้อมเรียนรู้และรับผิดชอบงานหลายด้าน 4. น้องจะช่วยอะไรได้บ้างในระดับเริ่มต้น? แนะนำให้เล่าถึงทักษะหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวกับไอทีที่เคยทำมา เช่น การแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์เบื้องต้น หรือช่วยดูแลระบบเครือข่าย 5. วันหยุดอาจไม่ตรงเสาร์อาทิตย์บ้าง น้องโอเคไหม? เป็นเรื่องสำคัญที่ควรตอบอย่างจริงใจและแสดงถึงความเข้าใจในงานบริการ ซึ่งมีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น 6. ตอนเรียนเคยทำโปรเจคอะไรบ้าง? ควรเล่าถึงโปรเจคที่เกี่ยวข้องกับไอทีและทักษะที่ได้รับ เพื่อช่วยสร้างความน่าเชื่อถือ 7. ตอนทำงานพาร์ทไทม์ ได้ทำอะไรบ้าง? ควรบอกประสบการณ์ทำงานจริงที่สนับสนุนทักษะด้านไอทีหรือการบริการลูกค้า 8. การเดินทางมาทำงานหรือติดต่อสถานที่พักมีปัญหาหรือไม่? ตอบอย่างซื่อสัตย์ เพื่อแสดงความรับผิดชอบและความพร้อมในการเดินทาง 9. สุดท้ายมีอะไรจะถามไหม? แนะนำให้เตรียมคำถามที่แสดงความสนใจ เช่น แนวทางการพัฒนาทักษะในตำแหน่ง หรือวัฒนธรรมการทำงานในโรงแรม นอกจากนี้ การแสดงออกด้วยน้ำเสียงที่มั่นใจและท่าทางเป็นตัวของตัวเองอย่างเป็นธรรมชาติจะช่วยสร้างความประทับใจแก่ HR ได้มาก อีกทั้งการเข้าใจว่าเป็นเด็กฝึกงานยังช่วยลดความกดดันในระหว่างสัมภาษณ์และทำให้สามารถตอบคำถามด้วยความสุภาพและตรงไปตรงมาได้ดีขึ้น ดังนั้น นอกจากเตรียมคำตอบตามคำถามข้างต้น การฝึกสังเกตลักษณะและอารมณ์ของ HR เพื่อปรับตัวเองตามสถานการณ์ก็เป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้สัมภาษณ์งานประสบความสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ