2025/8/12 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมแอนน่ากลึคส์และชาลีเป็นสองบุคคลที่ได้รับความสนใจในโลกโซเชียลมีเดียอย่างมาก โดยเฉพาะในกลุ่มแฟนคลับของแอนน่ากลึคส์และแน็กชาลี ซึ่งเป็นที่รู้จักกันดีในสื่อออนไลน์และกิจกรรมต่าง ๆ ที่สร้างความบันเทิงและความผูกพันระหว่างแฟน ๆโพสต์ล่าสุดที่หัวหน้ามาแซวครูว่าคล้ายกับน้องลียานั้น สะท้อนถึงความสนิทสนมและบรรยากาศเป็นกันเองที่เกิดขึ้นในชุมชนแฟนคลับ อีกทั้งยังทำให้ผู้ติดตามรู้สึกใกล้ชิดและเชื่อมโยงกับบุคคลเหล่านี้มากยิ่งขึ้น การใช้แฮชแท็กเช่น #แอนน่ากลึคส์, #แอนน่าชาลี, #แน็กชาลี, #ชาลี, และ #แน็กแฟนฉัน ช่วยเพิ่มการมองเห็นในแพลตฟอร์มต่าง ๆ และยังช่วยให้แฟน ๆ สามารถค้นหาและติดตามข่าวสารหรือผลงานใหม่ ๆ ได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ยังเป็นการสร้างคอมมูนิตี้ที่เข้มแข็งและสนับสนุนซึ่งกันและกันในระยะยาว สำหรับผู้ที่สนใจเรื่องราวและกิจกรรมของแอนน่าและชาลี ควรติดตามผ่านช่องทางโซเชียลมีเดียหลัก เช่น Instagram และ TikTok ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มหลักในการอัปเดตข่าวสารและเนื้อหาที่หลากหลาย ทั้งคลิปวิดีโอสนุก ๆ รูปภาพ และกิจกรรมพิเศษต่าง ๆ ที่ทำให้แฟน ๆ ได้ร่วมสนุกและสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง ด้วยความที่แอนน่าและชาลีมีสไตล์การสื่อสารที่เป็นมิตรและเข้าถึงได้ง่าย ผู้ติดตามจึงสามารถมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในชุมชนออนไลน์นี้ โดยไม่เพียงแค่การติดตามแต่ยังรวมถึงการมีปฏิสัมพันธ์ เช่น การคอมเมนต์ การแชร์ หรือการร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ที่จัดขึ้นอย่างสม่ำเสมอ เพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีและต่อเนื่องระหว่างแฟนคลับและบุคคลสาธารณะเหล่านี้

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ภาพสรุปพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 พร้อมฉบับแก้ไขเพิ่มเติม, วันที่ประกาศใช้, โครงสร้างกฎหมาย, และคำจำกัดความของการศึกษา, การศึกษาขั้นพื้นฐาน, สถานศึกษา, การประกันคุณภาพภายในและภายนอก
ภาพสรุปคำจำกัดความของครู, คณาจารย์, ผู้บริหารสถานศึกษา, ผู้บริหารการศึกษ�า, และบุคลากรทางการศึกษา รวมถึงความมุ่งหมายและหลักการจัดการศึกษาตามมาตรา 6, 7, 8
ภาพสรุปหลักการจัดระบบโครงสร้างการศึกษา, สิทธิและหน้าที่ทางการศึกษา, การจัดการศึกษาสำหรับบุคคลที่มีความบกพร่องหรือความสามารถพิเศษ, และเงินอุดหนุนรายหัวสำหรับสถานศึกษาขั้นพื้นฐานตามมาตรา 9, 10, 12
สรุป นัักวิชาการศึกษา+ครูกทม 68🔥🔥ละเอียด
🙋‍♀️🙋‍♂️นศษ. 2 พ.ร.บ. นี้ ออกละเอียดหยิบ เพราะต้องทำงานร่วมกับบครู 🧑‍🏫👩‍🏫ครูผู้ช่วย กทม ก็ออก เช่นกัน 2 ตัวนี้ ใครสอบครูผู้ช่วยสังกัดอื่นก็ออกนะจ๊ะ สรรถปขนาดนี้อ่านเถอะ สู้นะโว้ยยยย #นักวิชาการศึกษา #ครูกทม #สอบอปท #สอบครูผู้ช่วย #อย่าปิดการมองเห็น
Sky_goal_study

Sky_goal_study

ถูกใจ 74 ครั้ง

Toxic Workplace 101: วิธีรับมือหัวหน้า
เจอหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน toxic ไม่ได้แปลว่าต้องยอมจนหมดไฟ นี่คือพื้นฐาน Toxic Workplace 101 ที่ช่วยให้อยู่รอดแบบมือโปร: 1) แยกอารมณ์ออกจากงาน เพื่อไม่โดนลากลงต่ำ 2) ตั้งขอบเขตชัดเจน ว่าอะไรรับได้–ไม่ได้ 3) เก็บหลักฐานเมื่อจำเป็น ป้องกันเรื่องลาม 4) รู้เวลาที่ต้องย้ายทีม/ย้ายงาน ดูแลตัวเองก
leeaonglee

leeaonglee

ถูกใจ 11 ครั้ง

แต่งบ้านHeartopiaตามหัวหน้าฮง
!!แจกไอเดียเเต่งบ้านตามหัวหน้าฮง!! 🏡วันนี้เราจะมาตามรอยซีรี่ย์ Home town chachacha กันนน พยายามแกะดีเทลการตกแต่งภายในบ้านให้เหมือนที่สุดดดด เพื่อจะเอามาฝากทุกคนนน 😻ฝากกดติดตามช่องน้อยๆ เพื่อเป็นกำลังใจในการทำคลิปต่อไปด้วยนะคะ ปล. ถ้าอยากให้ทำคลิปสอนทำคอมเม้นได้เลยน้าาา 🫶🏻 #heartopia #Home
MuMu Lovely

MuMu Lovely

ถูกใจ 62 ครั้ง

_________ ชื่อภาพยนตร์ "ลิเกวิญญาณ : บทสุดท้ายของนพเก้า" (THE LAST CURTAIN OF NOPKAO) "เมื่อพระเอกลิเกตาย...แต่ยังไม่ยอมปิดม่านชีวิต" _________ คำโปรยภาพยนตร์ "เขาถูกฆ่าบนเวทีลิเกต่อหน้าผู้คนนับพัน แต่ความตาย...ไม่ใช่จุดจบของการแสดง" หรือ "บางบ
Prerawat Putjory

Prerawat Putjory

ถูกใจ 8 ครั้ง

หัวหน้ารู้ได้ยังไงว่าใครพร้อมเลื่อนตำแหน่ง?
หัวหน้ารู้ได้ยังไงว่าใครพร้อมเลื่อนตำแหน่ง? #SogoodChoice #EnglishforCareerGrowth #SmartWorker #คอร์สพัฒนาตัวเอง #เติบโตในงาน
sogoodchoice

sogoodchoice

ถูกใจ 14 ครั้ง

🧠 4 เทคนิคพูดคุยกับหัวหน้าเมื่อคุณไม่เห็นด้วย
(💬ควรเงียบไว้เพื่อความปลอดภัย หรือพูดออกไปเพื่อความถูกต้อง?) 👉 คำตอบคือ พูดได้ ถ้าพูดด้วย “วิธีที่ถูกต้อง” 📌 เซฟโพสต์ไว้ → วันที่ต้องคุยเรื่องยาก จะได้ไม่เผลอพูดพลาด 📲 แชร์ต่อ → ให้เพื่อนร่วมงานที่กำลังกลืนคำพูดอยู่ 🔗 กดติดตาม → เพื่อเติบโตอย่างมืออาชีพไปด้วยกัน #การทำงานอย่างมืออาชีพ
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 13 ครั้ง

ภาพโต๊ะทำงานที่มีเอกสารและแล็ปท็อป พร้อมข้อความถามว่า 'ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเราว่า ขยัน แต่ไม่ฉลาด ต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲' บนพื้นหลัง
ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเรา ว่าต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲
ไปเจอคนเป็นหัวหน้ามาแชร์ประสบการณ์ในการบริหารคนในทีม ซึ่งเห็นด้วยนะคะว่าทักษะของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ก็เหมาะกับการทำงานที่ไม่เหมือนกัน แต่ติดใจข้อสุดท้ายค่ะ 😅 ขยันแต่ไม่ฉลาด ถ้าเราเป็นพนักงานแล้วรู้ว่าถูกจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ก็แอบเศร้านะคะ ก็มีทั้งคนเห็นด้วยว่าลูกน้องในแบบที่ 4 สร้างปัญหาเยอะ
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 340 ครั้ง

👑 เป็นหัวหน้า...อย่า..‼️นะคะ
เห็นบ่นกันเรื่องที่ทำงาน อ่ะ มันก็ต้องมีเรื่องของหัวหน้าบ้างละเนอะ งั้นมาดูกันว่า ในมุมของ #หัวหน้างาน มีเรื่องอะไรที่คนเป็นหัวหน้าไม่ควรทำบ้าง ใครมีเพิ่มก็คอมเม้นท์มาได้เลย 😆 #ติดเทรนด์ #Lemon8ฮาวทู #ปัญหาที่ทํางาน #เรื่องนี้ต้องแชร์
Paakate

Paakate

ถูกใจ 165 ครั้ง

จากหัวหน้างาน กับ ลูกน้อง เป็นคู่ชีวิต 💖
ไม่เคยคิด ว่าตัวเองจะได้พนักงานในบริษัทฯ มาเป็นแฟน 🤭 เราเข้ามาทำงานก่อน ส่วนแฟนเราเข้ามาทีหลัง ถามว่าใครจีบใครก่อน ตอบเลย " ดิฉันค่ะ " 555555 เริ่มจากการทักทาย ด้วยคำว่า " กลับบ้านแล้วหรอ " แค่นั้น !!! แค่นั้นเลยจริงๆ ทุกวันนี้แฟนยังแซว ไม่เลิก ว่าเราจีบเขาก่อน 😂 . เหตุผลที่เ
Smile Land

Smile Land

ถูกใจ 47 ครั้ง

📍สปอยล์ BL หัวหน้ามาเฟีย x ตำหนวด ⁉️
📍Name : 밤은 부드러워라 📌Source : Lezhin (KR) #manhwa #bl #มังฮวา #manhwareccomendation #รีวิวมังงะ
RealiLIN

RealiLIN

ถูกใจ 559 ครั้ง

Mindset พนักงานโตไว ที่หัวหน้าเห็นแล้วอยากดันขึ้นเร็ว 🚀
1) คิดแบบ Owner Mindset — ทำงานเหมือนเป็นงานของตัวเอง ไม่ใช่แค่ทำตามคำสั่ง แต่คิดต่อเสมอว่า “ทำยังไงให้งานดีขึ้น?” ใส่ใจคุณภาพและผลลัพธ์ ทำให้หัวหน้าไว้ใจได้แบบไม่ต้องตามจี้ 2) พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา — ไม่รู้ก็ถาม ไม่ทันก็ศึกษา พนักงานที่โตไวคือคนที่ไม่หยุดนิ่ง มองทุกงานใหม่เป็นโอกาสอัปสกิล และ
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 59 ครั้ง

ภาพหน้าจอแชทไลน์ที่หัวหน้าสั่งงานลูกน้องตอนสามทุ่ม ให้ส่งพรุ่งนี้เที่ยง ลูกน้องตอบกลับว่าไม่ใช่เวลางาน พร้อมคำถามว่าอยู่ทีมใครระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องฟ้า
หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอน 3 ทุ่ม เจอลูกน้องตอบกลับแบบนี้..
เห็นแชทนี้ไวรัลอยู่ในอินเตอร์เน็ตมาสักพัก หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอนสามทุ่ม (แต่ให้ส่งงานพรุ่งนี้เที่ยง) แต่ดันเจอลูกน้องด่ากลับแบบนี้ ในกรณีนี้ทุกคนอยู่ทีมไหนกันคะ? คิดว่าใครผิดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง?
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 641 ครั้ง

เมื่อ แต่ละ MBTI เป็นหัวหน้ากลุ่ม😂😂
1) ENTJ – หัวหน้าแบบไม่ได้ขอ แต่จะเป็นให้เอง “ทุกคนฟัง ชั้นสรุปแล้วนะ” ยังไม่ทันเริ่มประชุม ENTJ ก็เปิดประชุมเองไปแล้ว 2) ESTJ – หัวหน้าเพราะใครไม่ทำกูจะจัดตารางให้เอง คนเดียวที่มีไฟล์ Excel พร้อมไทม์ไลน์ครบ ทั้งที่ทุกคนยังไม่รู้ว่ากลุ่มทำเรื่องอะไร 3) ENFJ – หัวหน้าเพื่อความสงบสุขของโลก ไ
🌷HEARTOPY 🌷

🌷HEARTOPY 🌷

ถูกใจ 620 ครั้ง

เวลาหัวหน้าไว้ใจใคร... เขาดูจากอะไร?
เวลาหัวหน้าไว้ใจใคร... เขาดูจากอะไร? #SogoodChoice #สังคมคุณภาพของวัยทำงาน #SmartWorker #คอร์สพัฒนาตัวเอง #สื่อสารแบบมืออาชีพ
sogoodchoice

sogoodchoice

ถูกใจ 11 ครั้ง

เจอหัวหน้าทีมไม่ดี แต่เราไม่กล้าพูด ไม่กล้าแย้งทำยังไง !?
#ลีโอgoalธุรกิจ #ลีโอวูด #leowood #หัวหน้า #บริษัท
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพหัวข้อ '7 ลักษณะที่คนเป็นหัวหน้าไม่ควรมีในการทำงาน' บนพื้นหลังภาพคนประชุม มีโลโก้ SHOP GOODWORK และภาพประกอบคนสี่คนกำลังเดิน โดยมีคนหนึ่งถือโทรโข่ง
ภาพแสดงลักษณะที่ไม่ควรมีของหัวหน้า 4 ข้อแรก ได้แก่ ไร้ความรับผิดชอบ, มีความลำเอียงมาก, ชอบนินทาลูกน้อง และไร้ความเด็ดขาด บนพื้นหลังภาพคนประชุม พร้อมโลโก้ SHOP GOODWORK
ภาพแสดงลักษณะที่ไม่ควรมีของหัวหน้า 3 ข้อสุดท้าย ได้แก่ ทำตัวบ้าอำนาจ, ให้งานไม่เหมาะกับคน และไม่รับฟังปัญหาลูกน้องเลย พร้อมภาพประกอบคนสี่คนกำลังเดิน และโลโก้ SHOP GOODWORK
7 ลักษณะที่หัวหน้าไม่ควรมีในการทำงาน
1.ไร้ความรับผิดชอบ - บรรไลแน่นอนทั้งทีม แค่ตัวเรายังรับผิดชอบไม่ได้อย่าฝันจะไปดูแลใครได้ 2.มีความลำเอียงมาก - หมดความไว้วางใจจากลูกน้อง 3.ชอบนินทาลูกน้องไปวันๆ - เป็นคนที่เอาแต่พูดเรื่องร้ายๆ ให้คนอื่น จะไม่มีใครศรัทธาคุณ 4.ไร้ความเด็ดขาด - เดินงานแบบไร้ความมั่นใจ 5.ทำตัวบ้าอำนาจ - จะไม่มีใครเค
Dailybeam

Dailybeam

ถูกใจ 7 ครั้ง

😇 สิ่งที่ควรทำ เมื่อรู้สึกรำคาญหัวหน้า 😈
🌼 คิดยังไงให้เป็นพลังบวก เวลารำคาญหัวหน้า 1️⃣ มองว่าเขาคือ “ครูสอนชีวิต” ทุกคำพูดหรือการกระทำ อาจสอนเราเรื่องความอดทนและการสื่อสาร 2️⃣ โฟกัสสิ่งดีเล็กๆ ที่เขามี เช่น ความรับผิดชอบ ความเก่งด้านงาน หรือความตั้งใจ 3️⃣ ใช้สถานการณ์เป็นสนามซ้อมใจ ฝึกควบคุมอารมณ์ เหมือนเล่นเกมที่ต้องผ่านด่านย
𐙚 BEWTY🛼  ໋♡ ྀི˖⸝⸝₊˚

𐙚 BEWTY🛼 ໋♡ ྀི˖⸝⸝₊˚

ถูกใจ 272 ครั้ง

🔥 วิธีจัดการคน Toxic ในที่ทำงาน (หัวหน้า / เพื่อนร่วมงาน / ลูกน้อง)
😮‍💨 อยู่ที่ไหนก็อาจเจอ “คน Toxic” แต่สิ่งที่เราเลือกได้คือ… จะรับมือยังไง โดยไม่เสียตัวเอง ไม่เสียงาน 💛 บางครั้งเราเปลี่ยนคนอื่นไม่ได้ แต่เรา “วางเกม” ให้ตัวเองปลอดภัยขึ้นได้ 👇 🔴 หัวหน้า Toxic 👉 เป้าหมายไม่ใช่เอาชนะ…แต่คือ “เอาตัวรอดแบบมืออาชีพ” ✅ สรุปงานทุกครั้ง “ขอสรุปนะคะ งานนี้ส่งว
☁️🐾 𝐌𝐢𝐧𝐭𝐏𝐨𝐛 ᰔ 🐶🍋

☁️🐾 𝐌𝐢𝐧𝐭𝐏𝐨𝐛 ᰔ 🐶🍋

ถูกใจ 31 ครั้ง

ภาพข้อความระบุว่าการทำงานกับหัวหน้าที่ไม่สอนงานอาจเป็นบทเรียนที่โหดที่สุด เพราะต้องหาทางเอาตัวรอดในระบบที่ไม่มีใครนำทาง
ภาพข้อความที่กล่าวว่าหัวหน้าที่ไม่สอนงานไม่ได้หมายความว่าต้องหยุดเรียนรู้ แต่ต้องเปลี่ยนสนามฝึกเพื่อการเติบโต
ภาพข้อความนำเสนอ 5 วิธีเอาตัวรอดเมื่อหัวหน้าไม่สอนงาน โดยเน้นการถามคำถามที่สั้น คม และสังเกตจากการทำงานจริง
✅ 5 วิธีเอาตัวรอด เมื่อหัวหน้า “ไม่สอนงาน”
✨ “หัวหน้าที่ไม่สอนงานคุณนั้น อาจจะไม่ได้ปิดกั้นการเติบโตเสมอไป แต่อาจเป็นการบังคับให้คุณ เติบโตได้เร็วขึ้นด้วยตัวเอง” #เรื่องเล่าในที่ทำงาน #หัวหน้างาน #FirstJobber
ᶠᴿ3ᴱᴺ2ᶠᴬ3ᴱᴸᴸ ヅ

ᶠᴿ3ᴱᴺ2ᶠᴬ3ᴱᴸᴸ ヅ

ถูกใจ 53 ครั้ง

ภาพหน้าปกบทความเรื่อง 'บทเรียนจากการทำงานกับหัวหน้า Toxic' แสดงภาพคนนั่งทำงานอย่างเหนื่อยล้าและขาของอีกคนใต้โต๊ะ พร้อมข้อความ 'TOXIC LEADERSHIP ผู้นำทำลายทีม' บนพื้นหลังสีแดงเข้ม
ภาพเช็คลิสต์ 'Toxic Leadership' แสดงพฤติกรรมผู้นำที่เป็นพิษ เช่น ไม่ฟังความเห็นทีม โยนความผิดให้ผู้อื่น และสร้างความแตกแยก��ภายในทีม พร้อมคำแนะนำว่าหากเจอ 3 ข้อขึ้นไป ควรหาทางวางแผนออกมา
ภาพแสดงคุณสมบัติ 'Healthy Leadership ผู้นำพัฒนาทีม' ที่รับฟัง ให้โอกาส สอนงาน ให้เครดิต สนับสนุนการเติบโตของทีม และรับผิดชอบร่วมกัน พร้อมภาพประกอบคนกำลังต่อจิ๊กซอว์เป็นรูปคน
🌶️บทเรียนจากการทำงานกับหัวหน้า Toxic
ถ้าเรายังต้องเจอกับการทำงานที่ toxic กับคน toxic ถ้ายังไม่พร้อมก็มาหาวิธีอยู่ให้รอดในสถานการณ์ที่บีบบังคับเรากันเถอะค่ะ เราเป็นคนนึงที่เจอกับความ toxic ในการทำงาน ดิ่ง โทษตัวเอง ไม่เห็นคุณค่าตัวเอง กว่าจะพ้นจากจุดที่เห็นคุณค่าตัวเองก็ใช้เวลาเสียใจเยอะมากๆค่ะ เลยอยากมาแบ่งปันมุมมอง แนวคิด การปรับ
Willbe

Willbe

ถูกใจ 12 ครั้ง

ใครเคยโดนหัวหน้าแซะ แค่เพราะกินของแพงกว่าเขาไหมคะ?
เป็นเรื่องที่ไปอ่านเจอมาค่ะ ตกใจมากที่มีหัวหน้าแบบแบบนี้ด้วยหรอ 😅🥺 คุณเขามาเล่าประสบการณ์ว่า เคยโดนหัวหน้าพูดแซะเวลาที่เขาสั่งกาแฟสตาร์บัคส์มาดื่ม หรือมีพี่ในทีม เพื่อนร่วมงานมาปรามๆว่า อย่าสั่งอะไรเกินหน้าเกินตาหัวหน้า เพราะหัวหน้าดื่มกาแฟอเมซอน บางครั้งผู้ใหญ่ที่โตกว่าเราก็นะคะ 😅😅 นิสัยไม่น่า
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 359 ครั้ง

💻💡ทำยังไงให้เป็นพนักงานที่หัวหน้ามองว่า ’เกินคาด‘
🎯 Based on จากประสบการณ์ของเราเองที่โดนประเมินทั้งผ่านโปรมา 2 บริษัท + ประเมินสิ้นปี ก็จะได้ยิน Strength ว่าเป็นคน Beyond Expectation ทุกครั้ง เลยอยากมาแชร์ค่ะว่าปกติ แนวทางการทำงานของเราเป็นยังไงบ้าง 1️⃣ คิดเผื่อ ไม่ได้คำแค่ตามสั่งเป๊ะๆ ข้อนี้อาจจะฟังดูกว้างมาก แล้วก็อาจจะต้องปรับใช้ในแต่บะ
VickyB

VickyB

ถูกใจ 107 ครั้ง

ภาพแสดงคำถามโพลบนพื้นหลังเบลอของร้านกาแฟหรือที่ทำงาน มีข้อความว่า \"ถ้าหัวหน้าไลน์มา 'หลังเวลางาน' จะตอบมั้ยคะ?\" พร้อมตัวเลือก \"ตอบ?\" สีเขียว และ \"ไม่ตอบ?\" สีแดง วางอยู่บนถาดที่มีเครื่องดื่มและขนม
หัวหน้าไลน์มา ‘หลังเวลางาน’ ตอบกันมั้ยคะ?
คือเราเคยโดนหัวหน้าตำหนิเรื่องนี้ค่ะ หัวหน้าชอบไลน์มาหลังเวลาเลิกงานหรือบางทีก็ทักมาเสาร์อาทิตย์ แต่เราเลือกที่จะไม่ตอบแล้วมาตอบอีกทีในเวลางานค่ะ ตอนประเมินหัวหน้าบอกว่าเราควรตอบตลอดเวลาถ้าสามารถตอบได้ แต่ส่วนตัวเรามองว่าเราอยากแยกเวลางานกับเวลาส่วนตัวให้ชัดเจน ทุกคนคิดว่าเราทำถูกมั้ยคะ? เป็
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 67 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม