ความคิดที่ว่าโดนเอาเปรียบอยู่มั้ย ในการทำงาน

จากประสบการณ์ส่วนตัวในการทำงานหลายปี ผมเข้าใจดีว่าการรู้สึกว่าโดนเอาเปรียบ หรือต้องรับภาระงานมากกว่าคนอื่นโดยไม่มีใครเห็นค่าเป็นเรื่องที่ทำให้เครียดและเหนื่อยมาก แต่สิ่งสำคัญที่ผมได้เรียนรู้คือวิธีจัดการทัศนคติ (attitude) ของตนเองให้เป็นบวก และใช้ความพยายามนั้นเพื่อสร้างโปรไฟล์ที่ดีในสายงานของเรา ในบริษัทใหญ่หรือที่ทำงานที่มีหลายฝ่าย ทัศนคติของเราจะสะท้อนถึงความมุ่งมั่นและพร้อมรับผิดชอบ แม้ลึกๆ จะรู้สึกเหนื่อยและหนักกว่าคนอื่น การแสดงออกถึงความตั้งใจทำงานของเราโดยไม่บ่นจะทำให้หัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานเห็นถึงศักยภาพในระยะยาว การสะสมผลงานและทัศนคติที่ดีนี้เป็นเหมือนการสร้างแบรนด์ส่วนตัวที่เขาจะติดตาและจดจำเมื่อมีโอกาสโปรโมทหรือนำเราไปอยู่ในโปรเจกต์สำคัญ อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ต้องจำไว้คือ "ทุกอย่างคือผลประโยชน์" นั่นหมายความว่า การทำงานหนักของเราไม่ควรจะเป็นสิ่งที่ถูกเอาเปรียบจนเกินไป ควรเรียนรู้ที่จะสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และขอความชัดเจนในหน้าที่งานหากรู้สึกว่าเกินความสามารถหรือภาระมากเกินไป ผมเองเคยเจอสถานการณ์ที่ต้องรับผิดชอบงานมากกว่าเพื่อนร่วมทีม แต่แทนที่จะบ่น ผมเลือกใช้โอกาสนั้นในการพิสูจน์ตัวเองและเรียนรู้การบริหารจัดการเวลาให้ดีขึ้น ปรับทัศนคติให้เข้มแข็งและสร้างพลังบวก เมื่อเวลาผ่านไป คนที่เห็นคุณค่าในตัวผมก็เริ่มติดต่อให้ไปร่วมงานในโครงการที่ท้าทายและทำให้ผมเติบโตในสายอาชีพ สุดท้ายแล้ว ความรู้สึกว่ามีคุณค่าจะเกิดขึ้นเมื่อคนอื่นเห็นความสามารถและต้องการเราในตำแหน่งที่เหมาะสม จึงอยากให้ทุกคนรักษาทัศนคติที่ดี สร้างโปรไฟล์อย่างต่อเนื่อง และอย่าลืมว่าการทำงานคือทั้งโอกาสและผลประโยชน์ที่เราต้องเรียนรู้บริหารให้สมดุล