Experience. Write your resignation.
The story is that we work at one place. He said that the job trial is 3 days. We go to work for 3 days. The person who taught us the job said that through the next day to work normally, we are glad to do the job we want to do. But it is not what we think. But we are determined to do it. The person who taught the job does not know about it. After a few days, the job stopped. Songkran. When the day came to work, concluded, we wrote a resignation and said that we did not pass the job, the reason told us indiscreet. We were confused why not tell before Songkran to find a new job. At that time, we were already stunned and told us to wait for the salary that we worked on the next 10 months. Ng was heavier than before I was born for 26 years, I had experienced this kind of incident, almost crying.# Star Creator Mission
จากประสบการณ์นี้ อยากแบ่งปันว่าการเจอสถานการณ์แบบนี้มันทำให้เรารู้ถึงความสำคัญของการสื่อสารในที่ทำงานและสิทธิของพนักงานที่ควรจะได้รับความเป็นธรรม ในหลายๆ ครั้งที่เราเจอปัญหาหรือข้อผิดพลาด สิ่งที่สำคัญคือผู้บังคับบัญชาควรแจ้งและให้โอกาสแก้ไขก่อนจะตัดสินใจให้ลาออกทันที ประสบการณ์นี้สอนให้เราเข้าใจว่าการทำงานในช่วงทดลองงานไม่ใช่แค่การพิสูจน์ฝีมือ แต่ยังรวมถึงความอดทนและความเข้าใจในระบบของบริษัทด้วย นอกจากนี้หากเจอเรื่องไม่เป็นธรรม ควรหาช่องทางปรึกษาหรือขอคำแนะนำจากแหล่งที่เชื่อถือได้ เช่น ฝ่ายบุคคลหรือสมาคมแรงงาน เพราะเราเองก็มีสิทธิ์ที่จะได้รับคำชี้แจงที่ชัดเจนก่อนการตัดสินใจใดๆ สุดท้ายนี้ อยากบอกว่าการผ่านประสบการณ์แย่ๆ แบบนี้ไม่ได้หมายความว่าเราไม่เก่ง แต่เป็นบทเรียนที่ช่วยให้เราเติบโตและรู้จักตนเองมากขึ้น สำหรับใครที่เจอปัญหาแบบนี้ แนะนำให้เก็บประสบการณ์เพื่อเตรียมรับมือในอนาคต และอย่าลืมรักษาความมั่นใจในตัวเองไว้เสมอค่ะ
