ลูกน้องแอบอู้งานเล่นมือถือทั้งวัน

3/1 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมในประสบการณ์ส่วนตัวของผมในการทำงานร่วมกับทีม พบว่าปัญหาลูกน้องแอบอู้งานโดยการเล่นมือถือบ่อยครั้งทำให้สมรรถนะของงานลดลง รวมถึงส่งผลต่อบรรยากาศการทำงานโดยรวม นอกจากการพูดคุยและเตือนให้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมแล้ว การใช้กล้องวงจรปิดเป็นอีกหนึ่งวิธีที่ช่วยเพิ่มความรับผิดชอบและสร้างความโปร่งใสในที่ทำงานได้อีกทางหนึ่ง กล้องวงจรปิด ไม่เพียงแต่จะช่วยตรวจสอบพฤติกรรมเชิงลบอย่างการแอบเล่นมือถือเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ผู้จัดการหรือเจ้าของกิจการเห็นภาพรวมการทำงานและจุดบกพร่องต่างๆ ที่อาจส่งผลต่อประสิทธิภาพและความปลอดภัยในสำนักงานหรือโรงงานได้ด้วย นอกจากนี้ยังสามารถเลือกตำแหน่งติดตั้งกล้องที่เหมาะสม เช่น บริเวณโต๊ะทำงานหรือพื้นที่พักผ่อน เพื่อสังเกตการณ์อย่างเหมาะสมและไม่ละเมิดความเป็นส่วนตัว อย่างไรก็ตาม การสื่อสารอย่างเปิดเผยกับทีมงานเป็นสิ่งสำคัญ ควรแจ้งให้ทราบว่าการติดตั้งกล้องมีวัตถุประสงค์ในการเพิ่มประสิทธิภาพและรักษาความปลอดภัย ไม่ใช่เพื่อเสาะหาความผิดเพียงอย่างเดียว การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบ จะช่วยลดปัญหาการแอบอู้งานลงได้ในระยะยาว สุดท้าย แนะนำให้มีมาตรการควบคุมเวลาการใช้มือถือในเวลางาน รวมถึงส่งเสริมการพักผ่อนอย่างเหมาะสม เพื่อไม่ให้พนักงานรู้สึกอึดอัดจนเกิดการแอบอู้งานในทางลบ และช่วยรักษาความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีมไปพร้อมกัน

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ลูกน้องแอบอู้งานเล่นมือถือทั้งวัน
#ติดกล้องวงจรปิดสกลนคร #tnsolution #ความปลอดภัยในบ้าน
กล้องวงจรปิดสกลนคร

กล้องวงจรปิดสกลนคร

ถูกใจ 0 ครั้ง

#pausecctv #กล้องวงจรปิดกาฬสินธุ์ #ความปลอดภัยในบ้าน
กล้องวงจรปิดกาฬสินธุ์

กล้องวงจรปิดกาฬสินธุ์

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพแสดงมือถือที่กำลังเล่นเกมและใบหน้าอิโมจิร้องไห้ พร้อมคำถามว่า \"โดนไล่ออกเพราะเล่นเกม ควรได้รับเงินชดเชยไหม\" ซึ่งเป็นประเด็นหลักของบทความ
ภาพอธิบายว่านายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตามระยะเวลาทำงาน เช่น 1 ปีได้ 3 เดือน ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 แต่มีบางกรณีที่ไม่ต้องจ่าย
ภาพอธิบายกรณีเล่นเกม: ถ้าเล่นนิดหน่อยและไม่เคยโดนเตือนเป็นหนังสือ จะได้รับค่าชดเชย แต่ถ้าเล่นทั้งวันหรือไม่ทำงาน หรือเคยโดนเตือนแล้ว จะไม่ได้รับค่าชดเชย
หัวหน้าไล่ออกเพราะแอบเล่นเกม
เล่นเกมในเวลางาน โดนไล่ออกได้มั้ย🎮 ตามกฎหมายเราต้องได้รับเงินชดเชยถ้าถูกไล่ออก จำนวนก็ขึ้นอยู่กับระยะเวลางาน ❌บางกรณีไล่ออกได้เลย โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย เช่น -ทุจริต, ติดคุก, จงใจให้เจ้านายเสียหาย, อยู่ดีๆก็หายไปเลย ส่วนในกรณีเล่มเกม🎯 🔸เล่นนิดหน่อย ไม่กี่นาที -> แบบนี้ถ้าโดนไล่ออกเราต
นาย Timmy

นาย Timmy

ถูกใจ 12 ครั้ง

เจอแบบนี้ในที่ทำงานจะทนต่อหรือพอแค่นี้!!
สงสัยจะไม่เข้าใจ คำว่าธุระส่วนตัว #พนักงานออฟฟิศ #หัวหน้างาน
ลูกน้องหัวกล้วย

ลูกน้องหัวกล้วย

ถูกใจ 5 ครั้ง

7 สัญญาณเตือน “ลูกติดจอ” เกินเยี่ยวยา
#ลูกติดจอ #howtoเลี้ยงลูก #ช่วยกันเลี้ยงลูก #แม่และเด็ก #ครอบครัว
เลี้ยงลูกไปกับแป้ง

เลี้ยงลูกไปกับแป้ง

ถูกใจ 143 ครั้ง

ภาพประกอบแสดงหัวหน้ากำลังโกรธและตะโกนใส่ลูกน้องที่นั่งกุมขมับอยู่หน้าคอมพิวเตอร์ พร้อมข้อความ \"รับมือยังไง? เมื่อเจอลูกน้อง ดื้อ ก้าวร้าว ไม่เชื่อฟัง 😠\" สื่อถึงปัญหาการจัดการลูกน้องที่ดื้อรั้นและไม่เชื่อฟังในที่ทำงาน
รับมือยังไง? เมื่อเจอลูกน้อง ดื้อ ก้าวร้าว ไม่เชื่อฟัง 😠
เจอแบบนี้หัวหน้าปวดหัวทุกคน แต่ปัญหามีทางแก้เสมอ ลอง 3 แนวทางนี้ดู 1️⃣ ประเมินสถานการณ์ (ยุติปัญหา) ก่อนอื่นต้องตั้งสติและมองภาพใหญ่ ถ้าจัดการไม่ได้จริงๆ อาจต้องตัดสินใจขั้นเด็ดขาด ไม่ว่าจะเป็นการพิจารณาตัวเอง หรือให้ HR เข้ามาช่วยจัดการ (หลังจากประเมินอย่างถี่ถ้วนแล้ว) 2️⃣ สร้างข้อตกลงที่ชั
Pun Pun

Pun Pun

ถูกใจ 3 ครั้ง

เจอลูกน้องแบบนี้‼️จัดการยังไงดี❓
เราว่าทุกองค์กรต้องมีคนแบบนี้ ไม่มากก็น้อย‼️เราเจอลูกน้องแบบนี้อยู่ 2-3 คน - อายุ 40+ แล้ว - เงินเดือนเยอะ - ทำงานไม่ค่อยดี - ไม่รับผิดชอบงาน - ไม่แคร์การประเมิน - แค่รอรับเงินเดือน บางทีต้องให้คนอื่นทำงานแทนเพราะ งานด่วน จนทำให้น้องๆทีม ไม่ค่อยพอใจ อยากให้เขาปรับปรุงตัวแต่บอกจนท้อแล้ว
Factory lover💕

Factory lover💕

ถูกใจ 20 ครั้ง

ภาพแล็ปท็อปบนโต๊ะไม้ แสดงหน้าจอวิดีโอคอล มีข้อความว่า \"Review งานบริษัท JMT\" และ \"เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สิน\" พร้อมโลโก้ Lemon8
ภาพเซลฟี่ในกระจกของบุคคลหนึ่ง พร้อมข้อความอธิบายลักษณะงาน เช่น ติดต่อลูกหนี้ ทำยอด ให้คำแนะนำ และทำรายงานส่ง
ภาพเซลฟี่ในกระจกของบุคคลเดิม พร้อมข้อความระบุข้อเสียของการทำงาน เช่น สังคม Toxic ทำงานล่วงเวลาไม่ได้เงิน และหัวหน้าไม่สอนงาน
Review บริษัทJMT
สำหรับเค้า งานดีนะแต่สังคม Toxic มากก นินทากันเอง ปิดไมค์แล้วด่าลูกหนี้ลับหลัง หัวหน้างานไม่สอนงานสำหรับพนักงานใหม่อ้างว่า วันนี้ยังไม่ว่างสอนให้ศึกษาเองไปก่อน วันหยุดขอความร่วมมือให้มาทำงาน OTก็ไม่ได้ เลิก1ทุ่ม-2ทุ่ม ทั้งๆที่ตอนอบรม บอกเลิก 17.30 เป็นบริษัทที่เอาเปรียบลูกจ้าง #Lemon8ฮาวทู #ติด
Muayly

Muayly

ถูกใจ 11 ครั้ง

👑 เป็นหัวหน้า...อย่า..‼️นะคะ
เห็นบ่นกันเรื่องที่ทำงาน อ่ะ มันก็ต้องมีเรื่องของหัวหน้าบ้างละเนอะ งั้นมาดูกันว่า ในมุมของ #หัวหน้างาน มีเรื่องอะไรที่คนเป็นหัวหน้าไม่ควรทำบ้าง ใครมีเพิ่มก็คอมเม้นท์มาได้เลย 😆 #ติดเทรนด์ #Lemon8ฮาวทู #ปัญหาที่ทํางาน #เรื่องนี้ต้องแชร์
Paakate

Paakate

ถูกใจ 155 ครั้ง

ทำไงดี....เหมือนจะโดนเลิกจ้าง
❗️เรื่องนี้ไม่ได้เกิดกับตัวเรา เรากลับมาทำงานประจำได้ 6 เดือน ก็มีเรื่องมีราวไม่คาดฝัน เกิดขึ้น เพื่อนร่วมงานของเรา จะโดนบีบให้ ลาออก‼️ แต่เค้า ไม่ยอมเซ็นต์ เอกสารใด ๆ บริษัทฯ จึงต้องยอมจ่ายค่าชดเชย ตามกฎหมาย ส่วนสาเหตุ ขอละไว้...แต่ไม่ใช่ความผิดร้ายแรง ทำไมบริษัทฯ ถึงได้จ่ายค่าชดเชย
time2tell

time2tell

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพปกบทความเรื่อง '5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง' แสดงตัวเลข 5 สีขาวบนพื้นดำ มีข้อความภาษาไทยและอังกฤษ พร้อมภาพกลุ่มชายชุดสูทคล้ายฉากจากภาพยนตร์
ภาพที่ 1 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'ฟังให้มากกว่าสั่ง (Active Listening)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น ถามความเห็นก่อนสั่งงาน และสรุป�สิ่งที่เขาพูด
ภาพที่ 2 ของ 5 วิธีรับมือลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง: 'สื่อสารให้ชัด ไม่ใช่แค่พูดดัง (Clear Communication)' พร้อมคำแนะนำการปรับใช้จริง เช่น บอกเป้าหมายและเหตุผล และเขียนเป็นขั้นตอน
✍🏻 5 วิธีรับมือกับลูกน้องที่ไม่เชื่อฟัง
(💬 ลูกน้องไม่เชื่อฟัง ต้องดุให้เข็ดไหม?) ไม่จำเป็น — เพราะความกลัวทำให้เขา “ทำตาม” แต่ไม่ทำให้เขา “เคารพ” ผู้นำที่แท้จริง ไม่ได้สร้างผู้ตาม แต่สร้างผู้นำคนต่อไป 📌 เซฟโพสต์ไว้ → ใช้เตือนสติก่อนคุมทีม 📲 แชร์ต่อ → ให้หัวหน้าคนอื่นได้คิด 🔗 กดติดตาม → พัฒนาความคิดแบบผู้นำตัวจริง #หัวหน้
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 13 ครั้ง

ภาพชายหนุ่มกำลังถ่ายเซลฟี่ในกระจก พร้อมข้อความหัวข้อว่า "เผยหมดเปลือก ทำไมหัวหน้าไม่ฟังลูกน้อง" และโลโก้ Lemon8
ภาพชายหนุ่มกำลังถ่ายเซลฟี่ในกระจก พร้อมข้อความเชิญชวนว่า "แชร์และเซฟได้นะคับ" และโลโก้ Lemon8
ภาพชายหนุ่มกำลังถ่ายเซลฟี่ในกระจก พร้อมเหตุผลข้อที่ 1 ว่าหัวหน้าตัดสินใจผิด บริษัทอาจล้ม และต้องตามใจวิธีคิดนักลงทุน
🥹ทำไมหัวหน้าไม่ฟังลูกน้อง🤨
ผมเคยสงสัยเหมือนกันนะว่า… ทำไมหัวหน้าบางคนถึง “ไม่ฟังลูกน้อง” ทั้งที่ลูกน้องก็เสนอด้วยความหวังดี อยากให้งานดีขึ้น จนวันหนึ่งผมได้คุยกับหัวหน้าคนนึง เขาพูดประโยคที่ทำให้ผมเข้าใจทันทีว่า “ถ้าผมฟังลูกน้อง แล้วตัดสินใจผิด…คนที่โดนด่าไม่ใช่ลูกน้องนะ แต่เป็นผม” ผมเงียบไปเลย เพราะมันเป็นความจริง
Khun Seenam

Khun Seenam

ถูกใจ 3 ครั้ง

5 วิธีรับมือลูกน้องขี้เกียจ !!! 🤣
1️⃣ อย่าด่า…เปลืองน้ำลาย มองแรงก็พอ 😏 2️⃣ แบ่งงานใหญ่เป็นชิ้นเล็กๆ 🍕 3️⃣ ขยับนิดเดียวก็ชม 🐌 บางทีต้องใช้จิตวิทยาในการพูด พูดตรงๆเลยไม่ได้ ต้องอ้อมมมมมมม ๆ 🤤 4️⃣ แข่งกันทำงาน ใครช้าล้างแก้วทั้งออฟฟิศ ☕ 5️⃣ ถ้าไม่เปลี่ยน…ก็ต้องเปลี่ยนจริงๆ 💼 การบริหารทีมไม่จำเป็นต้องเครียดเสมอไป..... 😝 ใช้ความ
Mira'may

Mira'may

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพผู้หญิงแสดงสีหน้าเครียดในที่ทำงาน พร้อมข้อความว่า \"ที่ทำงาน..ไม่ได้แย่ แต่คนในนั้นต่างหาก..ที่ทำให้เราแย่\" และหัวข้อ \"10 ปัญหา Toxic Workplace ยอดฮิต\" ซึ่งเป็นประเด็นหลักของบทความ
ภาพผู้หญิงแสดงสีหน้ากังวลในที่ทำงาน มีเพื่อนร่วมงานเบลอๆ ด้านหลัง พร้อมรายการปัญหา Toxic Workplace 5 ข้อแรก เช่น หัวหน้าไม่ฟั�งฟีดแบ็ก เพื่อนร่วมงานชอบนินทา และระบบอุปถัมภ์
ภาพผู้หญิงแสดงสีหน้าเหนื่อยหน่ายในที่ทำงาน มีเพื่อนร่วมงานเบลอๆ ด้านหลัง พร้อมรายการปัญหา Toxic Workplace 5 ข้อหลัง เช่น บรรยากาศตึงเครียด หัวหน้าใช้คำพูดทำร้ายจิตใจ และการโยนความผิด
💥10 ปัญหา “Toxic Workplace” ยอดฮิตในที่ทำงาน
“ที่ทำงานไม่ได้แย่…แต่คนในนั้นต่างหากที่ทำให้แย่” สมัยวัยรุ่น ตอนที่เราเพิ่งเริ่มทำงานใหม่ ๆ จำได้เลย ว่าบริษัทที่ไปอยู่ตอนนั้น turnover เยอะมาก พนักงานลาออกแทบทุกเดือน ทั้งที่เงินเดือนก็ถือว่าโอเคเลยนะ มีทั้งทิปรวมและเซอร์วิสชาร์จ ตอนแรก..เรายังคิดเลยว่า “แปลกจัง ทำไมคนอยู่ไม่ค่อยทน” เงินก็
บุ๋มบิ๋ม🍒🍓

บุ๋มบิ๋ม🍒🍓

ถูกใจ 22 ครั้ง

How to เลิกติดโทรศัพท์ แบบไม่ทรมาณตัวเอง 📱❌
“ วันนี้เล่นโทรศัพท์ทั้งวันจนลืมเวลาเลย ไม่น่าเลยเรา ทำไงดี 😟😣 “ 1️⃣ ตั้งเวลาการใช้มือถือ ⏰ - กำหนดเวลาสำหรับพักเล่นโทรศัพท์ให้ชัดเจน เช่น เล่นได้วันละ 1–2 ชั่วโมง - ตั้ง “ Screen Time ” เตือนให้รู้ตัว ไม่ต้องหักดิบ ให้รู้สึกมีอิสระแต่ไม่มากจนเกินไป 2️⃣ พื้นที่ปลอดมือถือ📱 - กำหนดพ
✨ Babilone ✨

✨ Babilone ✨

ถูกใจ 435 ครั้ง

ไม่บอกไม่รู้
ถ้าอยากเป็นผู้นำ 1% ที่ให้ Feedback ลูกน้องได้อย่างมีประสิทธิภาพจริง ๆ ดูคลิปนี้ #EQ #leadership #หัวหน้า #เป็นมนุษย์ก่อนเป็นผู้นำ #เชาว์ปรีชา
Chaow Preecha

Chaow Preecha

ถูกใจ 0 ครั้ง

EP.1 วิธีรับมือหัวหน้า นิสัยเสีย🤨 (แต่ละนักษัตร)
หัวหน้าคุณนิสัยเสียแบบนี้ใช่ไหม? ลองดูว่าเขาเกิดปีอะไร แล้วรับมือยังไงได้ เช็กดวง สถานการ์ณปัจจุบัน ฟรี!!ด้วยตัวเอง ....กด 🔝👆 👉 มีวิธีให้เอาอยู่ถูกใจนาย ไม่ต้องลาออกให้เสียเวลา แค่รู้ทาง ก็อยู่รอดแบบโปร! 🧠 ดูแล้วจะเข้าใจว่า “นิสัยเสีย” ของหัวหน้า ก็แค่รู้วิธีรับมือให้ถูก #หัวหน้าที่ร
ปลดล็อกงานที่ใช่

ปลดล็อกงานที่ใช่

ถูกใจ 1 ครั้ง

อย่าทำแบบนี้ในบริษัท #มนุษย์เงินเดือน #มนุษย์ออฟฟิศ #ออฟฟิศ
iMM Pimthong

iMM Pimthong

ถูกใจ 1 ครั้ง

“หัวหน้าตามงานหลังเลิกงานทุกวัน — Red Flag ไหม
2) 📱 “หัวหน้าตามงานหลังเลิกงานทุกวัน — Red Flag ไหม หรือทำงานเก่ง?” ชีวิตส่วนตัวก็อยากมี แต่เสียงแจ้งเตือนก็ดังตามมา บางคนบอกว่าเป็นเรื่องปกติของงานยุคนี้ บางคนบอกว่าเป็นการละเมิดเวลา แล้วของคุณล่ะ…ทนได้ไหม? “เลิกงานคือเลิกงาน…จริงหรือไม่จริง #คุยเรื่องงาน #WorkLifeBalance #รีวิวอ
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 9 ครั้ง

ภาพหน้าปกแสดงชายหนุ่มนั่งก้มหน้าเศร้า มีข้อความว่า "5 Red Flag งาน! ไม่อยาก Sad ต้องดูให้ดีก่อนสมัคร!" และ "FIRST JOBBER SURVIVAL GUIDE : EP.20" พร้อมไอคอนธงแดงและอิโมจิหน้าเศร้า
ภาพชายหนุ่มก้มหน้าเศร้า พร้อมข้อความหัวข้อ "สมัครงานแรกๆ..." และกล่องข้อความสีแดงอธิบายว่า First Jobber มักพลาดง่ายเพราะยังไม่รู้เรื่องที่ต้องระวัง สวัสดิการ วิถีชีวิตทำงาน และ Job Description
ภาพชายหนุ่มก้มหน้าเศร้า มีอิโมจิคิดมาก พร้อมหัวข้อ "1. อยู่กันแบบครอบครัว พี่น้อง" และข้อความอธิบายว่าการทำงานแบบครอบครัวอาจนำไปสู่การถูกใช้งาน ควรเน้นการทำงานเป็นทีมเวิร์คมากกว่า
FJS GUIDE : EP.20 - 5 Redflags ที่ต้องหนีไปลูกผึ้ง!😭🚩
เคยไหมเริ่มงานเข้าไปเจอแล้วไม่ตรงปก รู้สึกเหมือนโดนหลอกใช้งาน เสียเวลาเสียความรู้สึกมาก เสียเวลาด้วยเพราะ การเลือกที่ทำงานแรกหลังเรียนจบเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะมีผลต่อการวางรากฐานอาชีพในอนาคต หากเลือกผิด อาจเสียเวลาและโอกาสในการพัฒนาดังนั้นวันนั้นเราจะมาแชร์ 5 Red Flags ที่ควรระวังเวลาสมัครงานเพื่อให
Waku

Waku

ถูกใจ 9 ครั้ง

ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก
ดุลูกน้องยังไง ให้เขาพัฒนาขึ้นและไม่เสียความรู้สึก #หัวหน้า #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร #ทําธุรกิจ #business
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 2553 ครั้ง

เริส #ลูกน้องหัวกล้วย #ออฟฟิศหรรษา #ชีวิตพนักงาน
ลูกน้องหัวกล้วย

ลูกน้องหัวกล้วย

ถูกใจ 0 ครั้ง

เจ้านายชอบแอบดูหน้าจอคอม??
วันนี้จะมาเล่าเรื่องขำๆ ในที่ทำงานให้เพื่อนๆฟังกันคับ เราทำงานเป็นกราฟิกค่ะ ตอนเวลาทำงานอ่ะ เรามี 2 หน้าจอในการทำงาน หน้าจอนึงทำงาน อีกหน้าจอนึงจะชอบเปิดนั้นเปิดนี้ดู ก่อนหน้านี้เรานั่งในมุมอับค่ะ เพราะว่าเป็นคนขี้หนาว ชอบนั่งหลบมุม เลยไม่ค่อยเห็นหน้าจอเราเท่าไร เจ้านายเราในที่นี้คือเจ้าของบริษัทนะ
ฟ้าวันนี้ไปไหน

ฟ้าวันนี้ไปไหน

ถูกใจ 30 ครั้ง

ฝึกใจไปกับ Toxic Workplace: คู่มือเอาตัวรอดในออฟฟิศพิษๆ
การทำงานก็เหมือนเข้าคอร์สฝึกจิต… บางคนได้เจอครูใจดี แต่บางคนได้เจอครูโหด (aka หัวหน้า toxic) บางคนเจอลูกน้องเป็นพิษ บางคนเจอเพื่อนร่วมงานที่ทำให้อยากหนีออกจากห้องประชุมทุกครั้ง 🤯 ที่ทำงาน toxic ไม่ได้หมายถึง “สถานที่” เท่านั้น แต่คือบรรยากาศและความสัมพันธ์ที่บั่นทอนใจเราได้ทุกวัน — จนบางครั้งน
Uncle Phawits

Uncle Phawits

ถูกใจ 121 ครั้ง

ภาพกราฟิกถามวิธีจัดการเพื่อนร่วมงานแย่ๆ มีตัวเลือกให้ด่าหรือเล่นงาน พร้อมคำถามว่าใช้คำพูดแรงไปไหม มีตัวการ์ตูนสีเหลืองประกอบ
ภาพหน้าจอแชทภาษาไทยและจีน แสดงบทสนทนาเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์เสียงดัง การเรียกคน และความหงุดหงิดที่ไม่มีใครตอบสนอง
ภาพหน้าจอแชทภาษาไทยและจีน สนทนาเรื่องรถติดตอนบ่ายสาม การเปรียบเทียบราคา และการตำหนิเรื่องการสั่งของถูกแต่ไม่ได้ส่ง
เพื่อนร่วมงานแย่ๆ แก้เผ็ดยังไง
สำหรับเรา ใครทำนิสัยแย่ๆ ชอบสร้างปัญหาไม่จบไม่สิ้น คือหมดความอดทนจริงๆ สมควรเจอคำพูดอย่างนี้ กฏบางข้อควรปฏิบัติทำบ้าง เรื่องรับของเช็คของ มีปัญหาเกือบทุกครั้ง ฉันโดนด่ามารับผิดแทนงง ฉันจะพูดอย่างไง ลูกน้องตนเองไม่สอนงานเลยเหรอ? รวมงานมา 2 ปีแล้วคุณ พฤติกรรมแย่พอสมควร หนัก ที่สุดเรื่องจับได้หัวข
JIU YING

JIU YING

ถูกใจ 3 ครั้ง

5 นิสัยของคนที่หัวหน้ารัก
1) รับผิดชอบงานตัวเองแบบจริงจัง ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตรงเวลา สม่ำเสมอ ไม่ต้องรอเตือนบ่อย ๆ 2) สื่อสารชัดเจน ไม่ทำให้ทีมงง อัปเดตงาน, แจ้งปัญหาเร็ว, บอกความคืบหน้าแบบกระชับ หัวหน้าจะรู้สึกทำงานง่ายขึ้นมาก 3) ปรับตัวเก่ง ไม่ยึดติดวิธีเดิม พร้อมลองวิธีใหม่ ๆ ไม่กลัวการเปลี่ยนแปล
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 85 ครั้ง

แชร์ประสบการณ์ทำงานกับหัวหน้าขี้วีนขี้เหวี่ยง
หัวหน้าแผนกคนนี้ ถูกหัวหน้าฝ่ายรับเข้ามาจากบริษัทอื่น ก่อนเขาจะได้โปรโมต…เรายังเป็น “เพื่อนร่วมงาน” กันอยู่ ต่างกันแค่นิดเดียว ฉันไม่ใช่สายเข้าหาเจ้านาย แต่เขาเป็นสาย “กินข้าวกับนายใหญ่ทุกวัน ประจบเก่ง เอาใจเก่ง” แล้ววันหนึ่ง…เขาก็ได้เป็นหัวหน้าแผนก ทั้งที่ก่อนหน้านั้นก็มีเคสตัดสินใจพลา
เหมียวส้มชอบตีกับวัวนม

เหมียวส้มชอบตีกับวัวนม

ถูกใจ 1 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม