3 LinkedIn features used by less than 10% of Thais
But it helps time to find a job. 🔍💼
Many people have LinkedIn...
But "can't use it." 😅
Actually, there are some features at foreign HR.
Used to view candidate profiles throughout
But most Thais never press!
Let's see what you're missing. 👇
✨ 1.Open to Work (Backdoor Settings)
Many people are afraid that the original company saw
But you know, only the Recruiter that Verified can see.
Benefits:
✔ HR is easier to find.
✔ received more interview invitations.
✔ Don't post your own announcement.
🔎 2.Skill Assessment
A short skill test feature, but it's becoming more HR checked in the latter years.
Once passed, Badge "Verified Skill" is on profile.
Say it. More prominent than just writing.
Very suitable for the line:
- Marketing
- Data
- UX / UI
- Coding.
- Excel
- Analytics
🚀 3. Follow Company & Job Alert Company
Company Follow Time
LinkedIn will "adapt Feed to have more job content that matches you."
Very little-known advantages:
✔ Job Alert, only the company, please.
✔ See the position before the others.
✔ Submit more quickly
Which one should start first?
If looking for a job, Open to work.
If you want to move the Identity to Skill Assessment
If aiming the company in the heart, press Follow + Job Alert.
90% of Thais do not use these three.
Just use it right. The job review will be sent to us.
No need to chase everywhere to be tired
# Work # Apply for a job # resume # Job interview # Pee Ee guru job interview
จากประสบการณ์ใช้ LinkedIn มาอย่างต่อเนื่อง ผมพบว่าการเปิดใช้ฟีเจอร์ Open to Work แบบตั้งค่าลับๆ เป็นตัวช่วยที่ดีมาก โดยเฉพาะถ้าคุณกำลังหางานใหม่ ฟีเจอร์นี้จะช่วยให้ Recruiter ที่ Verified เท่านั้นเห็นว่าคุณเปิดรับโอกาสใหม่ๆ โดยไม่ต้องกังวลว่าบริษัทปัจจุบันจะรู้เรื่อง นอกจากนี้ การทำ Skill Assessment ยังเป็นวิธีที่ผมแนะนำมาก เพราะการได้รับ Badge Verified Skill จะช่วยสร้างความน่าเชื่อถือให้โปรไฟล์ได้มากกว่าการใส่สกิลไว้เฉยๆ ในสายงานที่มีการแข่งขันสูง เช่น Marketing, Data, UX/UI, Coding หรือ Excel และ Analytics จะทำให้โดดเด่นในสายตา HR ได้มากขึ้น อีกฟีเจอร์ที่ผมใช้ประจำคือ Follow Company กับ Job Alert ซึ่ง LinkedIn จะช่วยกรองและปรับ Feed ตำแหน่งงานให้ตรงกับความสนใจ ในบางครั้งผมก็ได้รับแจ้งเตือนตำแหน่งงานของบริษัทที่ติดตามก่อนใคร ทำให้สามารถส่งใบสมัครได้เร็วและมีโอกาสได้งานมากขึ้น ทั้งหมดนี้ช่วยลดเวลาที่ต้องคอยไล่สมัครงานเองอย่างมาก และเมื่อใช้ฟีเจอร์เหล่านี้อย่างถูกวิธี งานใหม่ดีๆ จะวิ่งเข้าหาเราเองเลย
