Look at Human Design and Birth Chart
Work and finance
It's not just about "how hard."
But is the matter of
Does the energy you use... match the real self?
This post PEYA completes the summary.
Both from Human Design and Birth Chart.
Where to look to know
• What kind of work is not forced?
• When does the money flow?
• And where did it unknowingly "burn out"?
When you really understand your own energy,
Work will not suck power.
And the money won't have to be exchanged for health anymore. 🤍
This post. Who knows the energy itself in HD & BC?
Send to talk
PEYA is free to watch as before. 10 people. Only this.
More than 10 people who want to watch for 99 baht (answer once)
Career and money
Are not about how hard you try,
But about whether the energy you use truly matches who you are.
In this post, PEYA breaks down.
How to read Career & Money through
Both Human Design and Birth Chart
- So you can see.
Where your energy flows naturally
And where burnout begins.
When your work aligns with your true energy,
Money doesn't come at the cost of your well-being. 🌿
📩 More Information
Line ID: @ 752ubvps
Facebook: peyahumandesign
Instagram: peyahumandesign
Tikis: peyahumandesign
Email: humandesignbypeya@gmail.com
# Finance according to the band
# EnergyWork
# Yes work, not forced
# SoulAlignedWork
# PEYA
ถ้าคุณเป็น Projector แล้วกำลังหา “projector human design infographic” เพื่อดูเรื่องงาน-เงินแบบเข้าใจง่าย อันนี้คือเช็กลิสต์ที่ฉันใช้จริงเวลาวิเคราะห์ให้ตัวเอง (และชวนเพื่อนคุย) ว่าตรงไหนคือจุดทำเงิน/จุดหมดไฟของชาว Projector 1) เริ่มจาก Type = Projector (จุดสำคัญที่สุดเรื่องงาน) Projector ไม่ได้ถูกออกแบบมาให้ “ทำยาว ๆ แบบแรงดีไม่มีตก” เหมือนบาง Type แต่เด่นเรื่องมองระบบ เห็นศักยภาพคนอื่น วางกลยุทธ์ และไกด์ทิศทาง งานที่เหมาะมักเป็นงานใช้สมอง/การสังเกต/การโค้ช/ที่ปรึกษา/วางแผน/ครีเอทีฟไดเรกชัน มากกว่างานที่ต้องผลิตเยอะ ๆ ทุกวัน 2) Strategy ของ Projector: รอการยอมรับ + คำเชิญ (Wait for the Invitation) ในบริบทการงาน-การเงิน “คำเชิญ” ไม่ได้แปลว่าต้องนั่งรอเฉย ๆ แต่คือการวางตัวให้คนเห็นความเชี่ยวชาญก่อน เช่น ทำพอร์ต แชร์เคส ทำคอนเทนต์ให้ความรู้ แล้วค่อยรับงาน/รับบทบาทเมื่อมีการยอมรับชัด ๆ จะลดโอกาสเจอโปรเจกต์พังหรือทำไปแล้วไม่ถูกเห็นคุณค่า 3) Authority = วิธีตัดสินใจเรื่องงานและเงิน ลองเช็ก Authority ของคุณแล้วใช้เป็นกติกาตัดสินใจหลัก เช่น - Emotional: อย่าตัดสินใจตอนอารมณ์พีค รอคลื่นนิ่ง - Splenic: ฟังสัญชาตญาณสั้น ๆ ในทันที - Ego/Will: ดูว่า “อยาก” และ “คุ้ม” จริงไหม - Self-Projected: พูดออกมาจนได้ยินเสียงตัวเองชัด การใช้ Authority ถูกจังหวะจะช่วยเรื่อง “รับงานที่ใช่” และลดการตัดสินใจพลาดด้านการเงิน 4) Centers ที่ Defined/Undefined = จุดทำเงินและจุดรั่ว ฉันชอบดูว่าเราเผลอ “พยายามพิสูจน์ตัวเอง” จากศูนย์ไหน โดยเฉพาะถ้ามี Undefined เช่น Undefined Heart/Ego อาจทำงานเกินแรงเพื่อพิสูจน์คุณค่า ส่งผลให้ตั้งราคาไม่เป็น หรือรับงานไม่คุ้ม ทริคคือเขียน 2 ช่องสั้น ๆ: งานแบบไหนเติมพลัง vs งานแบบไหนดูดพลัง แล้วเทียบกับ Centers ของตัวเอง 5) Profile = บทบาทงานที่เหมาะ Profile จะบอกสไตล์การทำงาน เช่น นักทดลอง/นักวิจัย/คนของเครือข่าย/ผู้นำเชิงระบบ แล้วเอาไปปรับวิธีทำเงิน เช่น ถ้าคุณเด่นด้านทดลอง อาจเหมาะกับการทำบริการเป็นรอบ ๆ แล้วสรุปเป็นวิธีการของตัวเอง 6) Channels & Gates = ช่องรายได้เฉพาะตัว เวลาหาไอเดียหารายได้ ฉันจะดูว่า Channel/Gate ไหนเด่น แล้วแปลงเป็น “ทักษะขายได้” เช่น การสื่อสาร การจัดระบบ การอ่านคน การสร้างคอนเซปต์ แทนการฝืนทำทุกอย่างเหมือนคนอื่น 7) Not-Self Theme ของ Projector = ความขมขื่น (Bitterness) ถ้าเริ่มรู้สึกขมขื่นกับงาน/ลูกค้า/ทีม ให้ถือเป็นสัญญาณเตือนว่าเราอาจรับบทที่ไม่ได้รับการยอมรับจริง หรือใช้พลังเกินแบบ ลองถอยมาดู Strategy/Authority ใหม่ก่อนตัดสินใจลาออกหรือเปลี่ยนงาน 8) เทียบกับ Birth Chart ให้ครบภาพ ถ้าดูคู่กับดวงกำเนิด ฉันจะโฟกัส: - การงาน: เรือน 10 (อาชีพ/ภาพลักษณ์), เรือน 6 (วิธีทำงาน) - การเงิน: เรือน 2 (รายได้/คุณค่า), เรือน 8 (เงินร่วม) และอย่าลืม “มุมดาว (Aspects)” เพราะมันบอกแรงเสียดทาน/ของถนัดได้ชัดมาก สรุปสำหรับ Projector: เป้าหมายไม่ใช่ทำให้เยอะที่สุด แต่คือทำให้ “ถูกที่ ถูกบทบาท ถูกคำเชิญ” แล้วเงินจะไหลมาแบบไม่ต้องแลกด้วยสุขภาพ
