ใกล้หมดวันลาคลอดแล้วววว คนที่3ประกันสังคม ไม่ให้ค่าชดเชยค่าลางานหนา~ แม่เลยต้องรีบกลับไปทำงาน แล้วจะรีบกลับบ้านมาดูไอ้ตาวริสาชบาแก้วคนเก่ง ชื่อยาวเพราะป๋ากับแม่ยังตกลงกันไม่ได้🤣😅

2025/8/24 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมการลาคลอดเป็นช่วงเวลาสำคัญสำหรับคุณแม่ในการพักฟื้นและดูแลทารกแรกเกิด ซึ่งกฎหมายประกันสังคมในประเทศไทยกำหนดให้มีสิทธิ์ลาคลอดพร้อมค่าชดเชยตามกฎหมายเพื่อช่วยลดภาระรายได้ของแม่ระหว่างช่วงเวลาลางาน อย่างไรก็ตาม ในกรณีของคนที่ 3 หรือการลาคลอดส่งลูกคนที่สามขึ้นไป อาจพบกับความไม่ชัดเจนและความท้าทายเรื่องสิทธิ์ค่าชดเชยที่ไม่ได้รับจากประกันสังคม ซึ่งส่งผลให้คุณแม่บางคนต้องรีบกลับไปทำงานก่อนเวลาที่เหมาะสม เพื่อให้ได้รับสิทธิ์อย่างถูกต้อง คุณแม่ควรตรวจสอบเงื่อนไขและข้อกำหนดของประกันสังคมอย่างละเอียด รวมถึงการแจ้งลางานล่วงหน้าและเตรียมเอกสารครบถ้วน นอกจากนี้ การวางแผนการเงินและการขอรับคำปรึกษาจากเจ้าหน้าที่ประกันสังคมหรือผู้เชี่ยวชาญจะช่วยให้ได้รับความช่วยเหลือและคำแนะนำที่เหมาะสม ในสภาพสังคมปัจจุบัน ความรักและความรับผิดชอบในการดูแลครอบครัวยังคงเป็นปัจจัยสำคัญที่ก่อให้เกิดการตัดสินใจของคุณแม่ในการกลับไปทำงาน ทั้งนี้ การดูแลและสร้างความสามัคคีในครอบครัว เช่น การร่วมกันดูแลลูกน้อยและแบ่งเบาภาระกันระหว่างพ่อแม่ จะช่วยให้คุณแม่สามารถรักษาสมดุลระหว่างการทำงานและการดูแลครอบครัวได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้น การเข้าใจสิทธิ์ประกันสังคมและเตรียมความพร้อมในการรับมือสถานการณ์ต่างๆ จะช่วยให้คุณแม่ทุกคนผ่านช่วงเวลาที่ท้าทายนี้ไปได้อย่างมั่นใจและสมบูรณ์แบบมากขึ้น ทั้งนี้เพื่อสุขภาพที่ดีของแม่และลูกน้อยในครอบครัว

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

สิทธิ์ลาคลอด + เงินประกันสังคม ปี 2569 👩‍🍼👨‍🍼
คุณพ่อคุณแม่หลายคนยังไม่รู้ว่า ประกันสังคมช่วยเรื่อง “ค่าคลอด + เงินสงเคราะห์บุตร + ลาคลอด” ได้เยอะมาก 💸 ✨ แม่ได้อะไรบ้าง • ลาคลอดสูงสุด 120 วัน • เงินสงเคราะห์การหยุดงาน 50% ของค่าจ้าง นาน 90 วัน • ค่าคลอดบุตร 15,000 บาท/ครั้ง • ค่าฝากครรภ์และค่าตรวจครรภ์ สูงสุด 1,500 บาท • เงินสงเคราะห์บ
Jane 💚

Jane 💚

ถูกใจ 34 ครั้ง

ภาพข้าวโพดอบเนยในถ้วยพลาสติกใส มีช้อนปักอยู่และมีครีมสีขาวผสมอยู่ด้านล่าง มือคนกำลังถือถ้วยนี้ มีข้อความว่า "ข้าวโพด อบเนย" และราคา "20 บาท" พร้อมชื่อผู้ใช้ "Cartoon_ap" และโลโก้ Lemon8 อยู่บนภาพ
ข้าวโพดอบเนยฉบับคนลาคลอด🌽
ลาคลอดยังไงให้มีรายได้เสริม #ข้าวโพดอบเนย #ข้าวโพดคลุกเนย #รายได้เสริม
CARTOON

CARTOON

ถูกใจ 175 ครั้ง

#กฎหมายลาคลอดปี69
#กฎหมายลาคลอดปี69
SooksunP

SooksunP

ถูกใจ 0 ครั้ง

สิทธิลาคลอด 120 วัน มีผลบังคับใช้แล้วนะค้าบ
ลาคลอด 120 วัน มีผลบังคับใช้ 7 ธ.ค. 2568 5 เรื่องต้องรู้ พลอยสรุปให้ฟังนะคับผม 💜 ✅ 1.ลาได้ 120 วัน ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 41 มีผลกับลูกจ้างทุกประเภทตามสัญญาจ้างแรงงาน เช่น รายวัน รายเดือน ซับคอนแทรค ทดลองงาน สัญญาจ้างชั่วคราว โดยได้สิทธิตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน นายจ้างจะอ้างว่า เธอเพิ
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 10 ครั้ง

หมดลาคลอด กลับไปทำงานตอนไหนดี?
หมดลาคลอดแล้ว จะกลับไปทำงานเลยหรือรออีกซักพัก? เรื่องนี้สำหรับแม่ที่ไม่เคยพร้อมห่างลูกเลย แม่สายเซนซิทีฟ ต้องฟัง! 🫶 🤱 แม่ๆมีประสบการณ์ยังไงบ้าง คอมเม้นต์พูดคุยกันได้นะคะ #กลับไปทำงานหลังคลอด #ชีวิตแม่ลูกอ่อน #เลี้ยงลูกแรกเกิด #คุณแม่มือใหม่ #แชร์ประสบการณ์แม่
เรื่องเล่าของแม่ถึงเอวา

เรื่องเล่าของแม่ถึงเอวา

ถูกใจ 9 ครั้ง

💜 Lawศัพท์ ลาคลอด 120 วัน มีผล 7 ธ.ค. 2568
ใช้สิทธิลาคลอดช่วงคาบเกี่ยวกฎหมายเดิมกับกฎหมายใหม่ ลูกจ้างจะได้สิทธิตามกฎหมายอย่างไร ✅ #lawศัพท์ #ลาคลอด120วัน #ลาคลอด #กฎหมายแรงงาน #lawเคลียร์
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 10 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกสรุป พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ แสดงสิทธิการลาคลอดของลูกจ้างหญิง 120 วัน และสิทธิการลาของคู่สมรส 15 วัน พร้อมรายละเอียดการได้รับค่าจ้างและสิทธิลาเพิ่มกรณีบุตรเจ็บป่วย โดยมีภาพประกอบหญิงตั้งครรภ์และทารก
สิทธิในการลาคลอดของลูกจ้างหญิงและคู่สมรส
#lawstudent #นิติศาสตร์ #เนติบัณฑิต #สรุปกฎหมาย #กฎหมายแรงงาน
Law Lecture

Law Lecture

ถูกใจ 3 ครั้ง

อินโฟกราฟิกสรุปวันลาของข้าราชการครู แสดงการลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากิจส่วนตัว และลาพักผ่อน พร้อมรายละเอียดจำนวนวันและเงื่อนไขการลาแต่ละประเภท เช่น ลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์หากลาเกิน 3 วัน และลาพักผ่อนสะสมได้
เรื่อง**วันลาข้าราชการ** สรุปแบบเข้าใจง่าย ตัดภาษากฎหมายที่ชวนปวดหัวออกไป ให้คุณเช็กสิทธิ์และวางแผนได้ทันทีค่ะ โดยปกติแล้ว ข้าราชการครูและข้าราชการพลเรือนจะมีสิทธิ์ลาหลักๆ **9 ประเภท** (แต่ที่ใช้กันบ่อยๆ ในชีวิตประจำวันมีอยู่ 5-6 ประเภท) ดังนี้ครับ 🚀 1. ลากิจส่วนตัว (ได้เงินเดือน) * **โควตา:*
ครูออยเกิดราศีตุลย์

ครูออยเกิดราศีตุลย์

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพคู่รักกำลังทำท่าหัวใจและมีรูปโพลารอยด์ทารกแรกเกิด พร้อมข้อความว่า 'สิทธิ์ใหม่แม่ท้อง! ต้องรู้!! ลาคลอดได้ 4 เดือน พ่อลาช่วยเลี้ยงได้ 15 วัน' เพื่อแจ้งข่าวดีเรื่องวันลาคลอดที่กำลังจะเพิ่มขึ้น
ภาพข้อความสรุปสิทธิ์ใหม่สำหรับแม่และพ่อ โดยแม่ลาคลอดได้ 120 วัน พ่อลาช่วยเลี้ยงได้ 15 วัน พร้อมรา��ยละเอียดการจ่ายค่าจ้างช่วงลาคลอด
ภาพข้อความบนกระดาษโพลารอยด์แจ้งว่ากฎหมายฉบับนี้ยังไม่เริ่มใช้ทันที ต้องผ่านวุฒิสภาและประกาศในราชกิจจานุเบกษาก่อน พร้อมแนะนำให้ติดตามการอัปเดตต่อไป
ลาคลอด 120 วันจริงเหรอ!? 📢 ข่าวดีของแม่ท้อง ใกล้เป็นจริงแล้ว
แม่ๆ ได้ยินข่าวนี้กันรึยังคะ? 👶 ตอนนี้ ร่างกฎหมายเพิ่มวันลาคลอดเป็น 120 วัน (จากเดิม 98 วัน)** ผ่านสภาผู้แทนฯ แล้ว! ถือเป็นก้าวใหญ่ของสิทธิ์แม่ทำงาน ที่จะได้มีเวลา “พักฟื้น ฟื้นฟู และอยู่กับลูกน้อย” มากขึ้น 🩵 📍 สรุปเข้าใจง่าย: • 👩‍🍼 แม่ลาคลอดได้ 120 วันเต็ม (4 เดือน) • 👨‍🍼 พ่อหรือคู่สมรส
Mommy_ARIN

Mommy_ARIN

ถูกใจ 9 ครั้ง

ภาพหญิงตั้งครรภ์สวมผ้ากันเปื้อนสีดำของ Starbucks กำลังจับท้อง พร้อมข้อความถามว่า 'แม่ๆลาคลอดตอนสัปดาห์ที่?' เพื่อสอบถามประสบการณ์การลาคลอดจากคุณแม่ท่านอื่น
ถามแม่ๆค่ะ ลาคลอดตอนสัปดาห์ที่เท่าไรกัน?
**ปรึกษาความรักจาก DM** ถามแม่ๆค่ะ ปกติทุกคนเริ่มลาคลอดตอนสัปดาห์ที่เท่าไรกันหรอคะ? มีใครลาตอนอาทิตย์ที่ 36 กันไหมคะ? #ลาคลอด #ปรึกษาความรัก #แม่ควรรู้ #ถามตอบแม่และเด็ก
happy delulu

happy delulu

ถูกใจ 30 ครั้ง

จากลาคลอด...สู่ลาออก ✌🏻🫶🏻💪🏻
จากลาคลอด...สู่ลาออก ไม่คิดเหมือนกันว่าวันนึงตัวเองจะได้ใช้คำนี้ คิดเสมอว่าเงินมันคือปัจจัยสำคัญในการที่จะให้ครอบครัวสุขสบาย แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าช่วงเวลาทองที่จะได้ใช้เวลากับลูก ที่จะได้เห็นพัฒนาการของลูก มันก็สำคัญมากๆ ไม่แพ้กัน... ม๊ายอมสละทุกอย่างเพื่อหนูแล้วครับลูก ม๊ารู้ว่าหนูไม่ได้ขอให้ม๊าท
ป๊าม๊าพาโต 🌞

ป๊าม๊าพาโต 🌞

ถูกใจ 14 ครั้ง

ภาพอัปเดตกฎหมายลาคลอดปี 2568 มีผล 7 ธ.ค. 68 ลูกจ้างลาได้ 120 วัน นายจ้างจ่าย 60 วัน และเพิ่ม 15 วันหากลูกป่วย พร้อมเงื่อนไขการใช้สิทธิ์สำหรับผู้ที่ลาคาบเกี่ยว
กฎหมายลาคลอด 2568
แรงงานต้องรู้! พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) บังคับใช้ 7 ธันวาคม 2568 เพื่อยกระดับมาตรฐานการทำงานและคุณภาพชีวิตแรงงานทั่วประเทศ #กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน #กฎหมายใกล้ตัว #สิทธิลาคลอด #ติดเทรนด์
Patta

Patta

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพแสดงคู่รักพร้อมข้อมูลกฎหมายแรงงานใหม่ที่วุฒิสภาเห็นชอบ: ลาคลอดได้สูงสุด 120 วัน (นายจ้างจ่าย 60 วัน), ลาดูแลบุตรป่วยได้ 15 วัน (นายจ้างจ่าย 50%), และสามีลาช่วยภรรยาคลอดได้ 15 วัน (นายจ้างจ่าย 100%).
วุฒิสภา “เห็นชอบ” ขยาย ลาคลอดเป็น 120 วัน แล้ว พร้อมเพิ่
กฎหมายแรงงานใหม่ ใกล้ใช้จริง! วุฒิสภา “เห็นชอบ” ขยาย ลาคลอดเป็น 120 วัน แล้ว พร้อมเพิ่ มสิทธิสำคัญต่อครอบครัวคนทำงาน ดังนี้ 1) ลาคลอด 120 วัน – นายจ้างจ่ายค่าจ้าง เต็มตามอัตราปกติ “ไม่เกิน 60 วัน” ของช่วงลา (ส่วนที่เกินให้เป็นไปตามกฎที่รัฐก ำหนด/สิทธิประกันสังคม) เ 2) ลาต่อเนื่องเมื่อบุตร
SAW HR

SAW HR

ถูกใจ 1 ครั้ง

ลาคลอดได้กี่วัน โดยไม่กระทบค่าจ้าง?
🩵Q&A วันแม่🤍 Working Mom คุณแม่สายทำงาน Q : ลาคลอดได้กี่วัน โดยไม่กระทบค่าจ้าง? A 30 วัน B 90 วัน C 98 วัน ——— เฉลย! ✅B 90 วัน🎊 ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาคลอด ไม่เกิน 98 วัน ในจำนวนนี้ 90 วันสามารถได้รับค่าจ้าง ดังนี้ ✔️ นายจ้างจ่าย 100% นาน 45 วัน ✔️ ประกันสังคมจ่าย 50% สูงสุด 90 ว
LAWเคลียร์

LAWเคลียร์

ถูกใจ 1 ครั้ง

How to ลดจาก 83 -> 70 ภายในช่วงลาคลอด
ลด 13 โล หลังคลอด 👶✨ จาก 83 → 70 kg แบบแม่ลูกอ่อน “ไม่มีเวลาออกกำลังกาย” ก็ทำได้! บอกเลยว่า “การลดหลังคลอด” ไม่ใช่แค่ผอมลงนะ แต่ต้องเอาพุงที่ย้วยเหมือนเสื้อยืด…ให้มันกลับมากระชับด้วย! และนี่คือวิธีของแม่ ที่โคตรเรียล 👇 🥣 1. IF 16/8 แม่แทบไม่มีเวลากินอยู่แล้ว 😂 เลยใช้จังหวะนี้ทำ IF ไปเลย ง่า
แม่อรพาผอม

แม่อรพาผอม

ถูกใจ 27 ครั้ง

ภาพคุณไอซ์ อภิษฎา ตั้งครรภ์ ยืนยิ้มอยู่ริมทะเลในชุดสีขาว พร้อมข้อความว่า "ลาคลอด ตอนสัปดาห์ที่เท่าไร?" และโลโก้ Lemon8
ภาพคุณไอซ์ อภิษฎา อุ้มลูกสาว (น้องลีอา) ยิ้มแย้มสดใสอยู่ริมทะเล พร้อมข้อความว่า "อีก3วีคเลอาก็จะมีน้องชายแล้ว" และปุ่มกดไลก์ คอมเมนต์ แชร์
ภาพคุณไอซ์ อภิษฎา ตั้งครรภ์ในชุดเดรสสีขาว นั่งยิ้มอย่างอ่อนโยนริมทะเล พร้อมข้อความว่า "แม่ท้อง ที่สวยมาก" และโลโก้ Lemon8
แม่ๆลาคลอด 🤰ตอนสัปดาห์ที่เท่าไร?
ช่วงใกล้คลอด นี่แหละ… คือช่วงที่ “ใจอยากพัก แต่ร่างกายยังต้องสู้” จริง ๆ 😅 …บางคนบอก “ลาเร็วหน่อย ขอพักก่อนคลอดสัก 3–4 อาทิตย์ จะได้เตรียมของ นอนเต็มอิ่มก่อนเจอศึกจริง” …บางคนก็ว่า “ทำงานถึงวันสุดท้ายเลย จะได้เก็บวันลาไว้ หลังคลอด” ใครเคยทำงานจนถึงวันคลอดกันบ้างคะ มาแชร์กันหน่อย 😊 โพสต์นี้ขอ
Mamiforfun

Mamiforfun

ถูกใจ 32 ครั้ง

ภาพสรุปกฎหมายลาคลอด 2568 เพิ่มสิทธิลูกจ้างหญิง ลาคลอดได้ 120 วัน (จากเดิม 98 วัน) พร้อมค่าจ้าง 60 วัน และลาเพิ่ม 15 วันหากบุตรป่วย คู่สมรสลาดูแลได้ 15 วัน โดยนายจ้างจ่าย 100% กฎหมายรอประกาศราชกิจจานุเบกษา
สิทธิ์ใหม่การลาคลอดมีผลหลัง15.กย.
ฉันลาไม่ทันแล้วกำหนดคลอด15ตุลาคม แต่คาดว่าน้องมาก่อนแน่นอน #คลอดเอง #lemon8ไดอารี่ #คลอดลูกคนแรก #คุณแม่มือใหม่ #ชอบโปร
Azna รีวิวเด็กก

Azna รีวิวเด็กก

ถูกใจ 3 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม