16 Dec 2025
"VR BMA," five English letters, reflects the creation of Bangkok's corporate culture, which Bangkok's values "VR BMA" include.
V: Virtue adheres to virtue.
R: Responsiveness works fast.
B: Being Empathic Care Service
M: Modernization works with innovation.
A: The Alliance sealed the alliance.
In order for Bangkok bureaucrats, Bangkok personnel and other Bangkok practitioners to adopt the same pattern of behavior and attitude of conduct, to become the image and personality of the oneness of Bangkok personnel, aiming for Bangkok personnel to have good behavior and attitude, modify their way of thinking in their performance, take into account the interests of the nation, and emphasize the people as the center.
จากประสบการณ์ตรงที่ทำงานภายใต้ค่านิยม VR BMA พบว่าการยึดมั่นในคุณธรรม (Virtue) เป็นหัวใจสำคัญที่ส่งผลต่อการตัดสินใจในทุกการปฏิบัติงาน ทำให้เกิดความน่าเชื่อถือและความโปร่งใสในการบริการประชาชน การทำงานฉับไว (Responsiveness) ช่วยให้การตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนรวดเร็วขึ้น ลดเวลาในการแก้ไขปัญหา และเพิ่มประสิทธิภาพในงานประจำวัน ใส่ใจบริการ (Being Empathic) ทำให้ทีมงานเข้าใจความรู้สึกและความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง จนสามารถให้คำปรึกษาหรือช่วยเหลือได้ตรงจุดและมีประสิทธิภาพ การเน้นนวัตกรรม (Modernization) เป็นการเปิดโอกาสให้ทุกคนในองค์กรมองหาวิธีการใหม่ ๆ ที่ทำให้งานดีขึ้น เช่น ใช้เทคโนโลยี VR เพื่อฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของบุคลากรให้เหมาะกับยุคสมัย สุดท้ายการผนึกกำลังพันธมิตร (Alliance) ทำให้กรุงเทพมหานครสามารถร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น สร้างเครือข่ายที่เข้มแข็งในการพัฒนางานสาธารณะและบริการสาธารณะให้กับประชาชนอย่างต่อเนื่อง ค่านิยมเหล่านี้ไม่ใช่เพียงแค่คำว่า VR BMA หรืออักษรย่อเท่านั้น แต่เป็นแนวทางปฏิบัติที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นที่จะยกระดับกรุงเทพฯ ให้เป็นเมืองที่มีข้าราชการและบุคลากรที่โปร่งใส ฉับไว ใส่ใจ และร่วมมือกันอย่างแท้จริง
