21 Apr 69
"Let's adhere to the principles of moral administration, strive to work professionally, with the key focus being" build people, build cities, "coupled with the development of Upskill and Reskill, to move towards visionary leadership and be able to put policies into practice effectively."
Ms. Aranya Prochaya, Deputy Permanent Secretary of Bangkok, spoke on the occasion of presiding over the opening ceremony of the Executive Potential Development Program and preparing to lead the city's mission in the future (High Level Metropolitan Executive Course, 25th Edition and Middle Level Metropolitan Executive Course, 36th Edition) today (Apr 21, 69) at 8: 30 a.m.
ในยุคที่เมืองใหญ่เช่นกรุงเทพมหานครต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงทางสังคมและเทคโนโลยีที่รวดเร็ว การพัฒนาศักยภาพผู้นำและนักบริหารจึงกลายเป็นสิ่งจำเป็นอย่างมาก โครงการอบรมนี้มีเป้าหมายสำคัญในการเสริมทักษะใหม่ๆ และปรับปรุงทักษะเดิมให้ทันสมัย (Upskill และ Reskill) เพื่อให้ผู้นำสามารถจัดการกับปัญหาที่ซับซ้อนได้อย่างมืออาชีพและมีคุณธรรม ผมมีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมลักษณะนี้ในอดีต ซึ่งพบว่าการเรียนรู้แบบผสมผสานทั้งทฤษฎีและปฏิบัติจริง ช่วยเพิ่มความมั่นใจในการนำแนวคิดไปประยุกต์ใช้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การสร้างเครือข่ายผู้บริหารในโครงการเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ช่วยส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ ช่วยให้การทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานภาครัฐเป็นไปอย่างราบรื่นและมีผลลัพธ์ที่ดียิ่งขึ้น ธีมหลักที่เน้นเรื่อง 'สร้างคน สร้างเมือง' ไม่เพียงแต่เป็นแนวคิดที่ดีในทางทฤษฎี แต่ยังสะท้อนถึงการพัฒนาที่ยั่งยืน ที่มุ่งพัฒนาศักยภาพบุคลากรควบคู่ไปกับการพัฒนาเมืองให้เป็นสถานที่น่าอยู่สำหรับทุกคน ซึ่งเป็นโจทย์ใหญ่ในการบริหารกรุงเทพฯ ที่ต้องอาศัยผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และทักษะหลากหลายมาช่วยขับเคลื่อนเมืองไปข้างหน้า ผมเชื่อว่า โครงการอบรมในครั้งนี้จะช่วยให้ผู้นำรุ่นใหม่มีความพร้อมทั้งทางปัญญาและจิตสำนึกที่ดี เพื่อที่จะนำพานครบาลและเมืองไปสู่ความเจริญอย่างยั่งยืนในอนาคต
