โดนนายจ้างหักค่าประกันงาน
เรื่องเกิดเมื่อตอนทำงานในร้านคาเฟ่แห่งหนึ่ง ตอนนี้ร้านเจ๊งไปละ คือเราขอลาออก เพราะได้งานออฟฟิตใกล้ๆที่พักแล้ว แล้วเจ้าของร้านบอกว่าจะหักเงินประกันนะ เป็นจำนวน 500฿ ซึ่งตอนนั้นเราอยากออกเลยให้เค้าหักๆไปซะ เราอยากรู้ว่าเค้าสามารถทำแบบนี้ได้ด้วยหรือ🤔
แต่ตลอดระยะที่ทำงานเจ้าของร้านค่อนข้าง Toxic กับลูกน้องพอสมควร พอได้งานใหม่แล้วเราออกเลย อยู่นานไม่ได้แล้ ว เสียสุขภาพจิตค่ะ
#กฎหมายแรงงาน #พนักงานเสิร์ฟ #คุ้มครองแรงงาน #Lemon8ฮาวทู #ประสบการณ์ลาออก
จากประสบการณ์ที่ได้ลาออกจากงานและถูกหักเงินค่าประกันงาน 500 บาท คำถามที่หลายคนมักสงสัยคือ นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินค่าประกันงานได้จริงหรือไม่? ตามกฎหมายแรงงานไทย กรณีที่นายจ้างจะหักเงินประกันจากลูกจ้างนั้น ต้องมีข้อตกลงที่ชัดเจนตั้งแต่ต้น เช่น การทำสัญญาจ้างงานที่ระบุเงื่อนไขเรื่องเงินประกัน และการหักเงินต้องไม่เกินกว่าที่ตกลงกันไว้ นอกจากนี้ นายจ้างไม่สามารถหักเงินค่าประกันงานในลักษณะที่เป็นการเอาเปรียบลูกจ้างหรือไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน เช่น การหักเงินค่าประกันเพื่อชดเชยความเสียหายที่ไม่ได้เกิดขึ้นจริง หรือหักโดยไม่แจ้งลูกจ้างล่วงหน้า ในกรณีที่เจอปัญหากล่าวมา ลูกจ้างสามารถร้องเรียนต่อสำนักงานคณะกรรมการแรงงาน หรือขอคำปรึกษาจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเพื่อขอความช่วยเหลือได้ จากการทำงานในบรรยากาศที่ไม่ดีและเจอบรรยากาศ toxic กับเจ้าของร้าน การตัดสินใจลาออกถือเป็นการปกป้องสุขภาพจิตของตัวเอง เมื่อคุณเจอเหตุการณ์แบบนี้ อย่าลังเลที่จะแสวงหาข้อมูลและความช่วยเหลือ เพื่อไม่ให้สิทธิของคุณถูกละเมิด ในภาพที่ปรากฏคือสุนัขพันธุ์บิชองฟรีเซ่สีขาวกำลังกินบะหมี่อย่างเอร็ดอร่อย พร้อมข้อความถามคำถามเรื่อง "หักค่าประกันงาน นายจ้างทำได้หรือไม่" ซึ่งสะท้อนประเด็นสำคัญที่หลายคนสนใจและควรทราบถึงสิทธิ์ของตนเองเมื่อเจอสถานการณ์นี้
เราค่าประกัน3000 ทำไม่ครบ6เดือนถ้าออกคุณต้องเสียให้ร้านเพิ่ม10,000บาทเพราะร้านเสียหายพนักงาน3คนลูกค้าแทบไม่มีอะไรคือคำว่าเสียหายเราทำจนครบ1ปีเเจ้งออกพอออกเค้าบอกว่าเราไม่ได้บอกเค้า ไม่จ่ายเงินเดือนยึดเงินประกันรวม13,000 ตอนนั้นไม่มีอะไรกินส่งงวดรถดีทุกอย่างต้องมาเสียเครดิตกลายเป็นคนติดแบล็คลิสงงตลอดชีวิตคือต้องมาติดเเบล็คลิสเรื่องแค่นี้