ทำงานอยู่คนเดียว รับผิดอยู่คนเดียว😢
ทำดีได้ดีมีที่ไหน #ออกจากงาน #ความรุนเเรง
ณ บริษัทแห่งหนึ่งเราทำหน้าที่ธุรการบัญชีแต่ทำทุกอย่างเลย + คิวซีไปในตัวเอกสารทุกอย่างที่ต้องใช้เครื่องปริ้นเราเป็นคนรับผิดชอบไม่ว่าคนงานจะป่วยเราก็เป็นคนรับผิดชอบแต่ในขณะเดียวกันก็แสดงความคิดเห็นไม่ได้เพราะเราเป็นแค่ผู้ แต่บังคับบัญชาเรามีผู้จัดการเราเคยผ่านการออกไปอินวอยใบพีโอและใบดีแอลเราแนะนำเพื่อให้เขาสะดวกต่อการทำงานและมีเวลาทำอย่างอื่นเราไม่ได้อยากแสดงว่ารู้มากกว่าเขา เมื่อเราแนะนำมันกลายเป็นการเถียงเราก็ทำตามที่เขาพูดแต่เมื่อผิดมาทำไมเราถึงยังกลายเป็นคนผิดอยู่ทั้งที่เราก็ทำตามที่เค้าบอก และถึงแม้ว่าเราจะผิดหรือเราจะเรียนจบมาสูงแค่ไหนก็ไม่มีโอกาสให้เราได้อยู่อีกต่อไปขอบคุณระยะเวลาแค่ 10 กว่าวันที่ทำให้รู้ว่าต่อให้แกจะเก่งแค่ไหนถ้าไม่ถูกใจก็คือไม่ถูกใจอยู่ดี 10 กว่าวันเนี่ยแกจะเอางานเป๊ะแค่ไหนก็โยนทุกอย่างมาให้เราเลยเว้ย แล้วพอเราไม่พอใจชี้แจงบ้างบอกเราไม่เคารพหาเรื่องกล่าวหาว่าเรายักยอกคนยักยอกอะไรจะมาเดือดร้อนเรื่องเงินเดือนส่วนคนที่ไม่ยักยอกไม่ตรวจเงินเดือนสักทีเดินเล่นสบายใจกับเสมียนอีกคนถามจริงๆเถอะเอาที่ไหนกินเอาที่ไหนใช้คนทำมาหากินเดือดร้อนจะตายอยู่แล้ว พอวันหยุดก็ไม่ให้หยุดเพราะทำงานกันไม่ได้นึกอยากจะไล่ก็ไล่อยากจะตีก็ตี#ติดเทรนด์ #lemon8ไดอารี่
จากประสบการณ์ที่เล่ามา ทำให้เห็นว่าการทำงานหนักเพียงลำพังและรับผิดชอบหลายหน้าที่ อาจก่อให้เกิดความเครียดและความผิดหวังได้ง่ายมาก โดยเฉพาะเมื่อไม่มีช่องทางในการแสดงความคิดเห็นหรือชี้แจงปัญหาอย่างเหมาะสม สิ่งที่ผมอยากแนะนำคือการพยายามหาช่องทางสื่อสารกับผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจในองค์กรอย่างสุภาพและเฉพาะเจาะจง เพื่อแสดงให้เห็นถึงปัญหาและข้อเสนอแนะที่มีเหตุผล สิ่งนี้จะช่วยลดความเข้าใจผิด และอาจช่วยแก้ไขความขัดแย้งก่อนที่จะบานปลาย นอกจากนี้ ควรบันทึกข้อมูลการทำงานและการสื่อสารทุกอย่าง เช่น อีเมลหรือข้อความ เพื่อใช้เป็นหลักฐานหากเกิดข้อพิพาท ถ้าหากสถานการณ์ยังไม่ดีขึ้นและเกิดการใช้ความรุนแรงทางอารมณ์หรือกาย ควรพิจารณาขอคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานหรือองค์กรคุ้มครองแรงงาน ซึ่งจะช่วยให้ได้รับคำแนะนำและการช่วยเหลือที่เหมาะสม อีกเรื่องที่สำคัญคือ การดูแลสุขภาพจิตของตัวเอง เพราะความเครียดจากการทำงานหนักและความขัดแย้งในที่ทำงานสามารถทำให้เกิดปัญหาเช่นซึมเศร้าหรือความวิตกกังวลได้ การพบจิตแพทย์หรือปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเมื่อจำเป็นจะช่วยให้สามารถฟื้นฟูจิตใจและรักษาสุขภาพให้ดีขึ้นได้ นอกจากนี้ หากจำเป็นอาจพูดคุยกับเพื่อนหรือครอบครัวเพื่อรับกำลังใจและแบ่งเบาความรู้สึก สุดท้ายนี้ ผมอยากเน้นว่าทุกคนมีสิทธิ์ได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรมและได้รับการเคารพในที่ทำงาน ไม่ควรปล่อยให้ความรุนแรงหรือการคุกคามส่งผลกระทบต่อชีวิตและอนาคตของตนเอง หากมีโอกาสควรมองหางานใหม่ที่มีสภาพแวดล้อมดีขึ้นและให้โอกาสในการแสดงความสามารถ เพื่อเติมเต็มความสุขและสร้างความมั่นคงในสายอาชีพของตัวเองต่อไป
